1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 职位要求： 1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强； 2.具备扎实的英语功底，优秀的口语表达能力和的语言运用能力（有海外留学背景及经历者优先）； 3.有TOEFL、IELTS等出国考试经验并取得高分者优先； 4.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛； 5.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业； 6.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 7.熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.负责中小学生日常看护工作，营造安全、积极的学习氛围。 2.指导学生理解和完成课后作业，跟进学习进展，适时调整学习策略。 3.定期向家长反馈学生学业情况与日常表现，协同促进学生全面成长。 4.策划并实施课外拓展活动，支持学生兴趣发展与综合能力提升。 5.关注学生的心理状态与身体状况，及时识别并应对成长中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流并建立信任关系。 2.热爱教育事业，有耐心和强烈的责任感，善于调动和保持学生的学习积极性。 3.具有团队协作意识，能与同事良好配合，共同推进教学工作的顺利开展。 4.具备应急处理能力，能够在突发情况下保障学生的人身安全与身心健康。 5.拥有较强的组织与协调能力，可高效管理班级事务及活动安排。

岗位职责 1、负责学生档案资料的整理与归档，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与汇总，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，及时掌握学习进度与心理状态，开展有效沟通与引导； 5、与家长及学生保持长期、稳定的互动关系，定期进行回访；负责接待并处理各类投诉，落实问题跟踪与结果反馈； 职位要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心且执行力突出； 6、拥有K12教学经验或K12学习管理师工作经验者优先考虑； 岗位待遇及福利 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升通道：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，享受年中奖、年终奖

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，掌握其学习进度与心理状态，及时进行沟通引导； 6、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；负责接待并处理相关投诉，跟踪处理进展并反馈结果； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先；有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12教学经历或担任过K12学习管理师者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与管理，以及学生信息的汇总与统计； 2、开展学生学习数据的分析与整理工作，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与心理状态，及时沟通引导； 6、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；负责接待并处理投诉事项，持续跟踪与反馈处理情况； 职位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和高效执行力； 6、拥有K12教学经历或K12学习管理师经验者优先考虑 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

【工作内容】 1.管理学生完成作业； 2.组织学生课后活动； 3.周末参与授课。

文昊校外托管是一家专业的学生托管机构，致力于为孩子们提供优质、安全、舒适的托管服务。我们拥有宽敞明亮的教室、齐全的教学设施和温馨的学习环境，让孩子们在这里感受到家的温暖。 二、岗位职责 1.负责学生的接送工作，确保学生的安全。 2.监督学生完成作业，解答学生在学习中遇到的问 题。 3.组织学生进行课外活动，培养学生的兴趣爱好。 4.与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。 三、任职要求 1.热爱教育事业，有责任心和爱心，能够耐心地对待每一个学生。 2.大专及以上学历，师范类专业优先考虑。 3.有一定的教学经验，熟悉小学课程设置和教学方 法。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和同事有效地沟通和协作。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制，为你的职业发展提供广阔的空间。 3.丰富多彩的员工活动和团队建设，让你在工作之余感受到家的温暖。 4.舒适的工作环境和良好的工作氛围，让你能够全身心地投入到工作中。 如果你符合以上要求，并渴望在教育领域展现自己的才华，那么请不要犹豫，立即投递你的简历吧！我们期待着你的加入！

岗位职责： 1.负责小学晚托班的日常教学活动，确保教学质量； 2.根据学生的学习能力和兴趣，设计和实施个性化的教学计划；任职要求： 1.英语或教育相关专业优先考虑，具有良好的教育理念，热爱教育事业； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对学生耐心、细致，能够及时发现学生的学习方法和兴趣； 4.具有较强的责任心和事业心； 5.具备良好的班级管理能力，能够有效管理学生。 3.与家长进行有效沟通，反馈学生的学习进度和行为表现； 4.创造一个良好的学习环境，激发学生在各个方面的潜力； 5.组织和参与学校组织的各项活动，促进学生的全面发展。

我们是小班教学，主要工作是作业辅导（周一到周五）和上课（周六或周日）一个班6-12人。我们试用期三个月，转正后工资6000—8000这样，试用期底薪是5000，上班平常1点半到9点，周六周日8点到6点，单休（课不多一般就周日休息），可以提供住宿，包一餐

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小学生作业辅导，最好对小学语文，数学，外语精通和小学生管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责学生的日常托管及接送工作，确保学生安全并营造良好的学习与生活环境 2、辅导学生独立完成家庭作业，针对学习难点进行耐心指导，提升学习效率 3、关注学生行为表现与情绪变化，及时与家长沟通反馈，建立家校良好互动 4、提供晚餐服务，合理安排学生课后时间，保障饮食与休息质量 5、遵守托管机构管理规范，配合团队完成日常运营事务 任职要求： 1、持有小学或初中教师资格证，有相关托管或教学经验者优先考虑 2、具备良好的责任心、爱心和沟通能力，能够耐心对待每一位学生 3、能稳定工作半年以上，适应工作日每周3-4天、16:30-21:30的工作安排 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有实际能力者可放宽条件

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课余活动，促进学生德智体美劳全面发展 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，建立家校共育良好机制 5.维护托管环境的安全与卫生，确保学生在健康、有序的环境中成长 任职要求： 1.具备耐心、责任心和良好的沟通能力，热爱教育事业，关爱学生 2.持有教师资格证或相关教育类证书者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力，能有效管理多个学生的学习与活动安排 4.有1年以上托管老师或相关教学经验者优先 5.学历不限，教育类相关专业背景者优先

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

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家庭早教师的职责： 服务于3-12岁儿童，以英语教学为核心，涵盖数学、语文、英语等全学科辅导，以及课后作业指导。 家庭早教师的工作内容包括： 1.负责孩子上下学接送，在途中为孩子朗读绘本，讲述英文故事 2.陪伴孩子开展游戏、歌唱、舞蹈及体育活动 3.实施语言启蒙教育，协助培养良好的行为习惯与生活常规 4.参与家庭日常活动，自然融入家庭氛围；承担与儿童相关的轻量家务 在家庭中，早教师同时担任孩子“成长伙伴”的角色，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓展认知边界与思维方式。 家庭早教师申请要求： 国内本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业者优先 有留学经历或参与过国际文化交流项目，并具备教学实践经验者优先 有从教经验、持有教师资格证、具备驾驶技能者优先 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童教育事业 普通话标准，年龄23-40岁，形象大方得体，具备启发儿童思维的能力 具备良好耐心、细致态度与责任感，工作勤勉踏实，能承受一定工作强度 家庭早教师福利待遇 食宿：由家庭提供免费食宿 薪酬：根据个人综合能力核定薪资