具有丰富箱包生产经验，能独立出双肩背包，电脑背包纸格，出版包，有过箱包生产加工经验者优先，熟悉白沟原辅料市场，沟通能力强，和工厂共同促进订单的质量，进度各方面事宜

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

1.积极参加公司各项培训，认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。 2.配合上级领导安排的项目分配工作。 3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。 4.根据相关要求制作项目清单。 5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

会计、网络销售、动画制作、专职文员 需熟练掌握各类办公软件 有相关工作经验者优先考虑

每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

工作经验优先

【岗位职责】 1、负责对发出车辆封车操作 2、负责对到达操作环节的快件进行扫描，对出港快件的分拣 3、按照快件装卸原则，对发出的快件进行装卸、码放、搬运 【职位要求】 1、高中或中专及以上学历，普通话流利 2、吃苦耐劳、有分拣工作经验的优先 3、能够适应夜间分拨工作 4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳 长期缴纳五险，4-6天休息，节假日福利，生日福利，带薪年假等

要求精通管件型号.熟悉美标管件.会做表

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

岗位名称：派件收件员（中通快运网点）岗位要求：1.；2.年龄：20-45岁；3.能力要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，有团队精神；4.驾照要求：C1证或以上，至少6个月货车驾驶经验，能开四米二货车。薪资待遇：月薪7000-8000元以上，包吃住两餐，另有业务提成，具体面议。

汉庭张家口宣化火车站酒店招聘客房服务员2名年龄：50岁一30岁，薪资福利待遇有意者面谈联系

张家口桥西守敬南路工地现正招募4名工人。

河北张家口沽源县招聘做，杂活，除草，割菜，检土豆，活计件为准，多劳多得，160到500一天不等还需要50到100人

招家具安装师傅数名，要求:能开车，会搬运。货量稳定。计件工资，能吃苦耐劳，熟悉各类家具安装，月收入不低于:8000。招兼职或全职客服两名，要求有相关经验，职位描述:统计每日各车的配送量，线上处理回复各种工单（催单，异常，投诉单等），工资:1500--3600，工作地址：张家口桥东区纬一东路鑫华庄园

新总.[抱拳][抱拳]招仓库管理员（跟单）一名（男女不限）工作内容：跟踪大客户订单，整理仓库成品，根据订单发货日期，进行发货。地址：文成县黄坦镇丰源路8号13栋，浙江承创包装有限公司.工作时长：7：30到下午5点30，休息1小时，包中饭。薪资：4000-5000元/月联系电话：，邱女士。

姜灶镇永盛纺织圆通。南通君恒线业招聘接单开单（跟单）人员。薪资为5000元/月。要求品行端正，责任心强，工作认真踏实。服从岗位合理安排，遵守公司规章制度。具备良好的沟通能力与团队协作意识。工作地点在南通。

招聘跟单助理。年龄要求为25至30岁。学历要求为大专及以上。需会使用办公软件。有销售经验或跟单经验者优先。薪资范围为4000至8000元，不设上限。福利包括社保、工龄奖、年终奖、带薪年假及法定节假日等。工作地址为大田县福塘创业园。

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

招聘，打包发货的，要求45岁以内，会骑电三轮，月新2千，9.点半到12点，休息1个半小时，下午1点半至一6点半，地址是。孔家庄西红庙村委会

轻轻松松文职岗正在招聘中！工作简单无压力 工作内容： 1. 处理客户售后相关事宜 工作时间：长白班，不加班，标准八小时工作制 月休：6天 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会，发放生日礼物，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，缴纳五险 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等

冷库长期招聘工人，岗位包括砍菜工和码工。工作地点位于河北张家口。有意者请联系。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

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主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

假期工，长期工，面试包过张家口南山领克物流，普工：18元/小时叉车工20/小时综合月薪5500-6000元年龄17-50周岁身体健康，工作时间目前长白班，福利食堂（满勤享200元餐补）电话/：

沽源县新库招打包装车长工叶生14.5斤2.5元松花20斤2元青花9斤2元小瓜15斤1.7斤装车17米1000元13米8009.6米500元电话

我单位具有背景 岗位职责： 1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识； 2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法，了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备； 3. 熟知高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式； 4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法； 5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究，构建企业材料信息库和技术规范体系； 6. 承担材料选型工作，完成样品确认，并参与材料供应商的评估与筛选。 职位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验； 2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关应用经验者优先。