招聘电脑制版师—名，会岛精机与慈星机制版优先，苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号，工资面议高生

岗位职责： 1. 主导家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计符合品牌气质； 2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品； 4. 深度参与产品企划，从视觉维度输出系列化主题构想（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美取向契合： - 热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调与精致细节具备出色感知力； - 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业素养： - 具备3年以上图案设计从业经历，有家居服或纺织品行业背景者优先； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更具优势； - 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现能力： - 具备基础文案能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述（面试需提交相关案例）； - 对用户情感诉求有深入理解，擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。 加分项： - 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；

岗位职责: 1、搜集并归纳流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、依据客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺，保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。 任职要求: 1、设计类院校时装设计相关专业毕业，有女装针织设计或纱线研究背景者优先； 2、熟悉针织服装的生产工艺与流程，了解纱线、面料及辅料的特性与应用； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与绘图基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，敢于面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

工作职责： 1. 参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计开发的具体执行。 2. 关注并研究市场流行趋势，制定家纺品类每季度研发规划，确保设计方案有效落地。 3. 总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4. 独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5. 每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格定位、流行趋势、色彩应用）并形成总结报告。 任职要求： 1. 年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2. 性别：不限； 3. 籍贯：不限； 4. 学历要求：专科及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5. 工作经验：具备5年以上花型设计岗位经验，有家纺行业从业背景者优先； 6. 婚姻状况：不限； 7. 专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、Adobe Graphic Designer、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8. 综合能力：具备较强的应变能力、抗压能力及团队协作意识； 9. 职业素养：具备奉献精神，能吃苦耐劳，心怀感恩，责任心强，热爱本职工作，富有团队合作态度；

【岗位职责】 1. 研究儿童流行趋势，收集面料、色彩、款式等设计元素 2. 根据品牌定位和市场需求进行童装产品开发与设计 3. 制定设计方案并完成款式图绘制及设计说明 4. 协同团队推进设计稿落地，配合完成样衣制作与调整 5. 持续关注市场反馈，优化设计方向 【岗位要求】 1. 热爱童装设计，对儿童审美和穿着需求有良好理解 2. 具备敏锐的时尚感知力，熟悉流行趋势变化 3. 性格开朗，善于沟通 4. 有至少3年童装设计经验

【技能要求】 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 【岗位职责】 1. 负责系列风格产品开发，确保工作目标实现； 2. 负责快速补充款的开发； 3. 协助部门经理完成订货会如期召开； 【岗位要求】 1. 高等院校服装专业毕业，有5年以上品牌女装设计师工作经验，具备至少3年以上同竞争力品牌女装主设或设计主管职位工作经验； 2. 时尚敏感度强，对服装流行趋势把握准确，熟练运用制图软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟练CAD和3D者更佳）； 3. 有独立完成季度新品出款的能力； 4. 有较强的沟通能力，为人亲和、自身形象气质佳。有ERP系统经验的优先。 【福利待遇】 1. 一经录用，提供激励机制薪资待遇。 2. 交通：公司免费提供上下班班车接送。 3. 宿舍：公司为员工提供带有空调的宿舍。 4. 餐饮：公司提供免费员工餐。 5. 公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成； 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计工作； 3、跟进订单全流程，包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑； 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握服装搭配方法与技巧； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

家纺设计师 我们提供的 1. 薪资：年薪12-15w（优秀者可面议），周末双休 2. 基础保障：五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游 3. 办公环境：苏州李公堤一线湖景，地铁直达；团队年轻直接，氛围高效，沟通不内耗 4. 成长空间：专业/管理双晋升通道，有资深同事带教，成长路径清晰 5. 收入逻辑：底薪+绩效，你的设计产出直接决定回报，不熬资历，看作品和结果 我们是谁 我们是海和亚科技，苏州家纺外贸领域的头部企业，集设计、销售、生产于一体，深耕出口多年。自有工厂超万平，工贸一体，你的设计能直接对接打样和生产落地，不脱节；长期服务欧美大型进口商，年出口额稳居行业前列；团队年轻、直接、高效——不绕弯子，不搞形式，做事是第一优先级。如果你想让自己的设计被海外用户真实看到、买到，这里是一个很好的舞台。 【岗位职责】 1. 主导家纺产品（四件套、毛毯等）的原创花型与图案设计，紧跟海外审美趋势 2. 把控配色、版式和面料适配度，确保设计从图纸到实物落地不翻车 3. 配合圣诞、复活节等节点，快速输出节日款、季节款新品 4. 定期研究海外爆款花型与流行色彩，为新品方向提供参考 5. 跟进在售产品反馈，对滞销款做花型、配色改版，提升转化 6. 输出设计源文件、印花分色和生产工艺图，对接工厂打样，把控落地效果 7. 维护花型版权库，做好设计资产的整理与归档 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，视传、纺织品设计、服装设计等相关专业优先 2. 3年以上家纺设计经验，有跨境电商背景更佳，熟悉海外市场偏好 3. 熟练使用智能AI辅助设计，及PS、AI、CDR等设计工具，精通图案绘制与分色排版，了解印花、提花工艺 4. 审美敏锐，对欧美家纺风格有感知力，能准确拿捏海外用户喜好 5. 原创能力强，不依赖素材搬运，能在多种风格间灵活切换 6. 有产品思维，设计不只是好看，还要好生产、控成本 7. 执行力强，能配合运营节奏完成迭代任务

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

【岗位职责】 1. 负责服装产品线整体设计规划，带领设计团队，把控设计方向，确保产品符合品牌定位及市场需求。 【岗位要求】 1. 要求8年以上服装设计经验，3年以上团队管理经验，熟悉国内外潮流趋势。 2. 熟练掌握Ai、PS、Coreldraw、Procreate等绘图软件。 3. 了解搜集runway、热点、蝶讯等流行资讯平台。 4. 负责款式设计，面辅料选择，样衣改版定版。

焊接岗位，工作地点为泰山路。工作时间为9：00-20：30，10小时工作制。最高290/天，260+30餐补，26/时，餐补15元/顿，夜班补贴30/晚。按要求焊接，焊接过程中能识别焊接的质量控制点，记录焊接异常反馈，维护焊接过程中使用的工具。有经验者优先。年龄20-38岁。

工作地址为张家港市。薪资为7000元/月-10000元/月。招聘刷字喷油清模岗位，要求18-48、45岁。

工作地址为张家港市。薪资为7000元/月-10000元/月。招聘刷字喷油清模岗位，要求18-4845岁。

招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。工作地址在张家港市。要求有相关经验，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字，18-48男、女45岁。

招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员。工作地址在张家港市。要求有相关经验，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字，18-48，男、女45岁。

招服装版师和版师学徒！！ 岗位职责 1.依据设计图稿独立完成服装结构设计、纸样制作，严格把控版型精度，匹配设计标准； 2.跟进样衣打版、试穿全流程，及时调整优化版型，解决工艺、版型相关技术问题； 3.参与新款款式研发，联动设计、生产部门，完成设计到成衣的落地转化； 4.负责版型档案、数据库的整理、更新与维护，确保资料规范、可追溯。 任职要求 1.精通服装结构、缝制工艺，熟悉服装版型制作全流程； 2.熟练使用ET / 博克等专业制版软件，可独立完成放码、排版等工作； 3.具备良好沟通能力，能高效配合设计、生产等跨部门协作； 4.熟悉各类面料特性，可结合面料、穿着效果灵活调整版型方案； 5.做事严谨细心，有责任心，具备独立处理制版突发问题的能力。

一、主要职责 1、外部客户对接：负责与客户（包括ZARA、优衣库等国际品牌）沟通，深入了解其辅料需求、设计理念及品质标准。 2、内部协调推动： ①将客户需求准确传达给内部打样团队，确保样品符合客户要求。 ②跟踪样品制作进度，协调解决开发过程中的问题，确保按时交付。 ③客户确认样品后，推动批量生产，并协助生产部门确保品质与交期。 3、经验与资源整合： ①结合行业趋势及客户需求，提出辅料开发优化建议。 ②维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 二、任职要求 1、至少3年以上服装辅料开发或相关岗位经验，熟悉服装辅料（如吊牌、织标、吊粒、衣架等）的开发流程及生产工艺。 2、有ZARA、优衣库等国际品牌合作经验者优先。 3、有外贸相关经验者优先。 4、能够用英语进行简单对话及邮件沟通，具备基本读写能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外团队。 6、注重细节，对品质有高标准要求，具备问题解决能力。 7、积极主动，责任心强，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神，乐于学习与分享。 三、我们提供 具有竞争力的薪资（10000-18000元/月），根据经验和能力可面议。 广阔的职业发展空间，与国内外知名品牌合作的机会。 开放、协作的工作氛围，专业团队支持。 工作地址：杭州市临安区高虹镇崇贤路518号。 工作时间：周一至周六8：00-17：00（可根据通勤时间及工作内容弹性调整）

服装打版/版师助理 岗位职责 1、协助主版师完成服装纸样绘制、放码、缩水率核算、版型修改等日常打版工作； 2、跟进样衣制作全过程，记录工艺细节、版型问题，整理样衣修改意见并反馈给车工、主版师； 3、负责纸样、工艺单、版型资料的整理、归档、保存，维护版房资料整洁有序； 4、协助面料、辅料核对，配合产前版确认、试穿调整、改版复版工作； 5、配合工作室新款开发、改版、复刻工作，完成版师交代的其他辅助工作。

岗位职责： 1.根据客户提供的样衣立完成服装结构制版 2.精准完成尺码放码 任职要求： 1. 熟练操作ET服装打版软件，具备独立打版能力 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作精神 4. 有服装板房工作经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，能力与经验为先

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

挡车工做毛毯357机型

苏州安全气袋厂 招聘缝纫工，普工 男女都可以18-45岁 企业包吃住坐班空调车间 计件工资两班倒，一个月转班一次 9000-10000+ 每月20日上个月薪资，中间可以预支生活费。 企业靠近苏州北站，坐公交车827转824到湖村荡路永昌路西下车。 企业提供免费宿舍，水电均摊，每月吃饭90一个月。会有夜班，夜班不管吃有夜班补贴和饭补合计25一个班。

工作城市：苏州 薪资范围：9k-15k/月（优秀可面议），五险一金，双休 岗位核心：不做闭门造车的画图师，做懂市场、懂产品、能落地的价值型设计 你要做的事 • 负责四件套、毛毯等家纺产品的原创花型与图案设计，紧跟海外审美趋势 • 把控配色、版式与面料适配度，确保设计从图纸到实物不翻车 • 制作亚马逊等电商平台的产品效果图与展示图，贴合海外用户视觉习惯 • 配合圣诞、复活节等节点，快速输出节日款、季节款新品 • 定期调研海外爆款花型与流行色彩，为新品方向提供参考 • 跟进在售产品表现，对滞销款做改版升级，推动转化提升 • 输出设计源文件、分色稿及生产图纸，对接工厂打样，把控落地效果 我们想要的你 • 本科及以上学历，纺织品设计、视传、服装设计等相关专业 • 3年以上家纺设计经验，有跨境电商背景更佳，熟悉海外市场偏好 • 熟练使用AI设计工具及PS、AI、CDR，精通图案绘制与分色排版，了解印花、提花工艺 • 审美敏锐，对欧美家纺风格有感知力，能精准拿捏用户喜好 • 原创能力强，不依赖素材搬运，能在多种风格间灵活切换 • 有产品思维——设计不只是好看，还要好生产、控成本 • 节奏感好，能配合运营节点完成迭代任务 岗位专属优势 • 直通生产：工贸一体，自有工厂超万平，设计稿直达打样一线，不再纸上谈兵 • 审美自由：不做抄袭搬运，鼓励原创花型开发，你的设计就是品牌识别度 • 数据反馈：设计好不好，市场数据说了算，用真实转化反哺设计迭代 • 成长清晰：资深设计前辈带教，专业/管理双通道晋升，路径透明不画饼 工作地址：苏州李公堤三期13幢202室（地铁直达，通勤便利）

【岗位职责】 1. 协助设计师完成日常设计开发工作，包括款式制作、面料信息整理及资料归档； 2. 根据设计需求收集流行趋势、市场风格及竞品信息，提供设计参考素材； 3. 参与产品开发流程中的样衣跟进、订货会准备及相关辅助工作； 4. 配合团队完成设计稿件的标准化输出与系统录入； 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，了解当前服装流行趋势及市场风格变化； 2. 熟练使用设计常用软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等； 3. 具有较强的审美能力与色彩搭配意识，能准确表达设计意图； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

1.缝制，熟练操作缝纫机等设备，按照规定的缝制工艺进行操作。 2.生产，按时完成自己的缝制任务，确保生产进度。

招长期样衣工和女装设计师

招聘：针织服装工艺师 岗位职责 负责针织服装款式工艺拆解，根据设计图、款式单制定完整生产工艺单，包含针数行数、收放针规律、织造组织、尺寸公差、缝合及后整工艺标准。 跟进样衣开发，对接横机车间、套口、后整等环节，完成初样、确认样、产前样的工艺核对与问题整改。 熟悉羊毛、羊绒、棉、混纺等纱线特性，核算用纱量、克重，把控面料纹路、色差、漏针等品质问题。 统筹大货生产工艺交底，解决生产过程中的技术异常，优化工艺方案，降低损耗、提升生产效率。 对接业务与客户，落实外贸订单工艺要求，整理工艺档案、针法库及技术标准。 协同版师、车间主管、采购完成款式落地，把控版型、做工与交期。 任职要求 3年以上针织服装工艺实操经验 精通平针、罗纹、绞花、挑孔、提花、夹色等各类针织组织，能独立编制完整工艺单。 熟悉套口、缝合、洗水、缩绒、定型等后整理全流程工艺。 能独立处理生产异常，具备成本核算与工艺优化能力。 做事严谨细致，沟通协调能力强，能适应工厂节奏，有外贸订单经验者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据经验能力定薪；提供社保、绩效奖金、节日福利，晋升通道清晰。

【吉丝特外包】 招聘:岗位普工，缝纫工，需要60人！！ 男女不限，18-50岁，会26个英文字母！中午1点面试！暂时长白班，忙了配合夜班！ 计薪模式：缝纫工21+1=22元/时，技能熟练后可计件，计件薪资300元左右/天，月薪9000以上，工时常年稳定，收入有保障，人性化管理，福利多多,，每个月20号发工资！ ❶没有纹身，着装正常，不戴任何饰品。 ❷白班管饭，夜班不管饭（有夜班补贴20/晚），，暂时没有宿舍！

1. 协助设计师收集流行趋势、款式、面料、色卡等设计素材，整理归档设计资料。 2. 辅助完成款式绘制、工艺单制作、尺寸核对、资料整理等日常设计工作。 3. 跟进样衣打版、制作、修改、整烫全过程，记录问题并反馈设计师修改意见。 4. 负责面料、辅料、色卡、样衣的整理、清点与保管维护。 5. 协助完成新品上新、订货会资料整理、款式汇总等相关辅助工作。 6. 对接版房、车间，配合完成样品优化与落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，熟悉服装面料、基础工艺及制作流程。 2. 熟练使用AI、PS设计软件，会基础绘图，能看懂工艺单与版型。 3. 审美良好，对色彩、时尚趋势敏感，学习能力强。 4. 做事细心有耐心，服从工作安排，具备良好沟通能力与执行力。 5. 有无经验均可，应届生可培养。