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岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 ) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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苏州市招吊车司机，5年以上工作经验，稳重，勤快，徐工25吨，包月，或者散活隧道活，工资10000包住不包吃，长期，看清联系！30岁_50岁之间！

苏州市招吊车司机，4年以上工作经验，稳重，勤快，徐工25吨，包月，或者散活隧道活，工资10000包住不包吃，长期，看清联系！30岁_50岁之间！

苏州市区招家装贴砖师傅（长期） 任职要求： 1.具备丰富的贴砖经验，年龄55以内，能独立完成各类瓷砖铺贴工作 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如釉面砖、仿古砖等） 3. 吃苦耐劳，具备良好的质量意识和责任心 4. 能适应苏州市区项目工作安排，人工费公司分两次打款（7+3） 5,需自购意外险，能长期干家装的再电话联系，想有空来干一下的不要联系 岗位职责： 1.负责墙面、地面等区域瓷砖的测量、切割、铺贴作业 2.按施工图纸和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及美观度达标 3.配合项目经理协调施工进度，及时处理现场技术问题 4.做好材料损耗控制与现场清洁卫生，保障施工安全与文明作业 5. 参与验收交接，配合整改返工要求

苏州市太仓市招工地小工/杂工、管道安装/维修

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招聘整烫针织裤子的人员，工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联系。

2:挡车工2人，剑杆提花机，开服装面料，做细丝，有3-5年经验，开5台工资13000元

岗位职责: 1. 负责服装的整理、归类及日常维护，确保服饰整洁完好； 2. 根据演出需求完成服装的搭配与准备工作； 3. 配合团队进行服装的熨烫、陈列及更换，保障流程顺利进行； 4. 与相关团队沟通协调，落实服装使用安排； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 对服装搭配和服饰风格有基本理解，具备良好的审美能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应团队工作节奏； 4. 有相关实操经验或对服装行业有浓厚兴趣者优先。

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础操作工作 2.按工艺要求完成布料裁剪、缝制、熨烫或后整理等工序 3. 遵守安全生产规范，正确使用设备及工具，保持作业环境整洁 4.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，有相关岗位经验者优先 2.能适应流水线作业节奏，具备基本动手能力与责任心 3.无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.接受岗前培训，愿意长期稳定发展

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厂区大量招人，只做长白班，不用熬夜，不上夜班，想避开晚班的工友看过来！ 薪资：260元/天，日结模式，按实际出勤天数核算，当天干完结算工资 食宿：包吃包住，厂区食堂宿舍，吃住全部免费，不用自己花钱 岗位：简单操作工、组装、辅助岗位，活好上手，有无经验都可以做 工时：长白班班次，白天上班，晚上正常休息，不用倒夜班

岗位职责】 - 从事电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 - 坐班制，适合长期稳定工作者 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8000元，多劳多得 - 五险一金齐全，包住包吃，年底双薪 - 福利保障到位，收入稳定有保障

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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25元/小时 目前长白班 后倒期班 后期计件工资更高 张家闸港上家居用品厂 50岁以内 吃耐苦劳 300块一钱天 免工费作餐 不供提宿舍

工作内容:看机台，修毛边 白班提供两顿免费工作餐，夜班没有饭 工资:点对点200元/天

昱鑫科技 好部门多 18到50 18到45大量要人 部门穿无尘衣的比不穿无尘衣的多一个奖金 全坐班 下午一点面试 愿意做全录 全厂没流水线 月结 每周预支 工作轻松，无流水线 工作餐和宿舍免费，（住宿4个人1间，24小时热水免费供应），薪资白班20/小时夜班21/小时，月结，可预支

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，吃苦耐劳、踏实肯干 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的纪律意识和团队协作精神