主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

保安巡逻人员，物业经理，主管

长沙市望城区招厨师,物业经理

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

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【恒禾物业】诚聘: 岗位：维序主管（管理维序、环境两条线） 要求：45岁以内，形象良好，有项目管理经验，熟悉物业日常各项工作的开展，具备较好的学习能力。 工作地点：晋江市 联系电话：（）

物业诚聘 物业文员一名.年龄45岁以内.要会办公软件.做过物业管理.性格好会协调沟通.月工资待遇4000元.有住无吃.月休4天.8小时制.做好过年有红包. 2.物业管理员一名.年龄45岁以内.月工资待遇4000元.有住无吃.月单休4天.能吃苦耐劳.有团队精神.有主动服务意识.地址.瑞安马屿新小区.联系周先生

招聘 商业项目项目经理1名、主管2名 经理工作时间：8小时 主管工作时间：长白班 要求：主管限，熟悉商场工作流程 工资：面议 联系电话：

招聘岗位：物业经理 年龄：45周岁以下 工作时间：8:00-12:00 14：00-17:30 待遇： 公休4天/月 联系电话: 同手机号

山西泽森物业服务有限公司 学校宿舍管理员 10名 ，年龄35-55岁，有相关工作经验/退伍军人/ 退休教师优先。（工作地点：红灯笼体育场附近，需要住校） 保洁员20名，要求：年龄60岁以下。男女不限，吃苦耐劳，有团队精神，保洁工作经验优先。 物业经理1名，要求：年龄35-50岁，熟悉物业相关工作，干练，退伍军。 维修主管1名，要求：35-50岁，熟悉水，电，暖，太阳能，空调系统等工作，能带团队，吃苦耐劳，技能熟练。相关工作经验优先。 木工瓦工1名：要求：年龄25-55岁，熟悉刮墙，木工，铺砖，抹灰等相关岗位工作。 园林绿化工2名，要求：年龄35-55岁，熟悉园林绿化养护，施工，管理工作，有培训能力，执行力强。 行政文员2名：要求：男女不限，本科，年龄30-50岁，有相关行政，人事工作经验，熟练使用办公软件，文笔好。 工作地点：享堂新村附近 ☎联系电话：杨先生

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地址：立山区育英学校玉田街13号 。 2、立山学校招聘 维修配管:月薪2800＋，工作时间7.40～5.00，每周休息一天，提供工作餐，55岁以内，有维修工作经验，无犯罪记录，联系电话:

台安县肉食鸡场： 招聘 招聘 招聘 一个人干或夫妻工 ，年龄要求55岁以下 修理工，要求勤快，干活麻利，管吃管住，工资5500 。 做饭，要求干净利索 ，管吃管住，工资2500 。 另招锅炉工，锅炉工也可以夫妻，做饭，管吃管住 ，锅炉工，工资3500 ，做饭2500元。 有意者联系 ， 电话：

物业综合维修 薪资福利:2000 - 2700元/月 招工人数:1人 工作地址:台安县转盘西150米

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辽宁鞍山市铁东区荣誉街77号维修维护岗位招聘人员，工作时间稳定，双休并提供工作餐，具体薪资福利面议，欢迎应聘者加入。

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物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]