
储备干部管培生岗位+5k+五险
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责
1. 负责与公司现有客户对接,核实客户保障档案信息,落实定期回访及沟通工作。
2. 结合客户实际用车需求,调整优化专属保障计划,清晰说明相关权益与服务细节。
3. 及时更新客户资料,规范台账管理,维护长期稳定的客户合作关系。
4. 解答客户日常疑问,跟踪服务进度,持续提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 不限学历,接受零经验人员,提供带薪岗前培训。
2. 表达清晰流畅,工作细致耐心,掌握基本电脑操作技能。
3. 固定坐班,无需外出开发客户,不涉及陌生拜访。
薪资福利
1. 薪酬构成:底薪+绩效奖励+高比例提成,业绩越好收入越高,上不封顶。
2. 福利完善:享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。
3. 工作环境优越,客户资源由公司统一分配,岗位稳定性强。
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造金属材料
1、具备铸造专业专科及以上学历,且在铸造行业或相关领域累计拥有8年以上工作经验。
2、熟练掌握常用办公软件及二维绘图工具,同时精通UG或Pre等三维设计软件,并能熟练使用MAGMA等模拟分析软件开展铸造工艺仿真与优化。
3、了解APQP、PPAP、FMEA等质量体系工具的应用。
4、具备脱箱造型线生产球墨铸铁和灰铸铁产品的实际经验,有汽车铸件制造背景,曾与整车厂合作,或曾在中外合资、外商独资企业从事铸造技术工作者优先录用。
5、在电炉熔炼、型砂性能控制等方面具有较强技术能力者可酌情考虑。
6、熟悉转向节、壳体类、飞轮等汽车零部件铸造工艺者优先。
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档;
2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作;
3. 编制并管理产品编码,完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护;
4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护;
5. 管理本部门质量体系相关文件,配合完成体系审核准备工作;
6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。
要求:本科及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、通过培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的制造与装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的协作能力与团队意识
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的结构设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与优化,提升生产工艺水平。
3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。
4. 结合市场需求、用户反馈及行业竞争态势,开展研究并提出创新性技术方案。
任职要求:
1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程绘图与设计能力。
4. 具备较强的团队协作意识和独立解决技术问题的能力。
上班地点: 深圳/西安/保定/宁波可提供
商务车司机包住餐补包吃1-2人
【招聘岗位】C本小车司机1名【薪资待遇】保底3000元,出差每日补助50元,出差期间吃住全包【工作内容】常年外地出差【岗位要求】23-40周岁,持有C本驾驶证【联系方式】联系人:老板有效期:招满即止,可直接致电咨询
河北沧州大赵庄招手持激光焊师傅一名,7-8天的活280一天,补助5元饭费
280元/天
焊工5-14天1-2人
大赵庄招手持激光焊师傅一名,7-8天的活280一天,补助5元饭费
河北沧州物华市场附近烤鸭店,招勤杂工一名,短期10天左右,要求干活麻利,120元/天。联系
120元/天
杂工1-2人
物华市场附近烤鸭店,招勤杂工一名,短期10天左右,要求干活麻利,120元/天。联系电话:
技术员
1-1.1万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.确保图纸符合规范及现场可实施性
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化
3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求
5.参与项目全过程技术管理,协助解决施工过程中的技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验
2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业技术要求
3. 具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力
4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏
5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
诚聘BIM技术员,管住有餐补,薪资月结
6000-9000元/月
BIM工程师1-3年大专BIM二级
任职条件:30岁以内,具备2年以上BIM工作经验,精通建筑及安装BIM建模,有图学会BIM二级证书
工作内容:BOP标段二陆续到图,子项繁多,为保证建安一体化顺利施工,提前做好BOP标段二的BIM策划工作。
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
精装修驻场BIM工程师(兼职)
1-1.1万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求
一、岗位职责
1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。
2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。
3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。
4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。
5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。
6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。
二、任职要求
1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。
2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。
4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。
5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。
6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
生产总监厂长,薪资面议
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间人员管理,车间运营,产品质量,生产效率
生管
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资缴纳商保
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与样品开发,物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求
4.协助处理生产异常情况,及时反馈并跟进解决进展
5.完成班组交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3.熟练电脑操作
4.具备基本沟通协作能力,服从工作调配
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
幕墙铝单板的生产加工
生产副总,工装夹具设计师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC
招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管
要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。
薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
具备储能集装箱及预制舱组装的丰富经验,熟悉相关工艺流程,能够制定生产计划并组织实施,负责装配生产的排产安排与全过程监督。
2025年应届毕业生
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、作为生产储备干部进行定向培养;
2、需具备倒班工作的适应能力;
3、能适应化工企业的作业环境;
4、化工类相关专业者优先考虑;
品质管理负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专小区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
一、基本要求
1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验,有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。
2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。
二、专业技能
1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。
2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。
3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力,能妥善处置重大投诉及突发情况。
三、管理素养
1. 具备团队管理经验,可组织实施培训、绩效考核与员工激励,有效带领品质团队完成任务。
2. 拥有良好的跨部门协作能力,能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。
3. 文字表达与报表制作能力强,可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。
4. 结果导向,能设定品质目标并推动落实,兼顾服务风险控制与品质成本管理。
MES资深工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与MES系统上线实施,协助处理生产线异常问题,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维工作,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中的各类技术问题;
3、根据生产部门提出的新增业务需求,组织用户培训,开展系统配置、二次开发、测试及上线支持;
4、配合厂内项目落地,完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维经验,能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展;
3、了解制造企业各生产环节业务流程,掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识;
4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑;
5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力,沟通协调能力强,学习能力和抗压能力突出者优先。
栏目概述
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