（一）岗位职责 · 根据公司各类项目需求，依据招标文件、市场动态及成本结构，独立完成报价方案编制，确保报价科学合理、符合规范，兼顾市场竞争性与项目盈利目标。 · 持续采集并整理市场价格动态、原材料价格、人工费用、税费政策等相关信息，构建并维护价格信息库，定期更新计价标准，为报价工作提供数据支持。 · 协同标书团队及业务部门，联动技术条线明确项目工程量、技术指标等关键内容，保障报价内容完整准确，与实际需求高度匹配。 · 对报价资料进行审核校对，识别计算失误与逻辑问题，防范报价风险；结合项目特点，提出可行性优化建议，增强报价竞争优势。 · 负责报价文档的系统化整理与归档管理，支持投标全流程工作，及时响应招标单位关于报价的澄清与补充要求；追踪开标结果，复盘报价策略，持续完善测算机制。 · 参与公司成本管理体系建设，对比分析报价预估与项目实耗差异，输出成本控制与报价调整建议，助力企业提升整体盈利能力。 （二）任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、财务管理、工程管理、电气工程及其自动化、电子工程、机械等相关专业优先，具备1-3年报价或造价相关工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握项目成本组成及报价测算流程，可独立承担多类型项目的报价编制与审核任务；熟练操作常用报价工具及Excel（重点运用公式计算与数据处理功能），具备良好的数据分析处理能力。 3. 素质要求：工作细致认真，责任感强，具备优秀的逻辑分析能力和成本管控意识，能精准把握报价策略，平衡盈利空间与竞争力度；具备良好跨部门沟通协作能力，能够高效解决报价执行中的各类问题。 4. 其他要求：能适应阶段性高强度工作节奏，接受投标高峰期加班安排；熟悉电气领域报价规则及市场情况者优先录用。 （三）优先条件 · 具备电气行业报价或造价实战经验，熟知行业计价标准及相关税务政策，能高效完成精准报价测算。 · 持有造价工程师、预算员等专业资格证书者优先。 · 掌握基本标书编制技能，可协助完成报价部分内容的整合与对接工作。

全职 机电安装预算 要求10年以上工作经验

工作职责 1. 负责工业电气类相关产品询价单的处理与准确报价，确保报价内容精准且及时反馈。 2. 通过电话、微信、QQ等方式与客户进行沟通协调，推进合同签署及后续业务跟进。 3. 持续维护客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与重复合作率。 4. 配合完成客户信息与业务数据的整理归档，保障资料记录完整规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，具备较强的学习能力和责任意识。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，能高效应对客户咨询及业务对接需求。 4. 工作认真细致，有耐心，具备较强的服务意识和团队协作态度。 补充说明 1. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00、13:30-18:00（7.5小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2. 薪酬福利：试用期2个月，无责任底薪2800元+提成+奖金；转正后底薪3300元+提成+奖金，正式员工享有五险。 3. 晋升路径：员工→预备经理→分公司经理→合伙人。 4. 面试须知：请携带个人简历前往面试，地址为河北省石家庄市新华区中华北大街198号中储广场B720（市庄地铁站D口北行450米路西）。

始于1985年，41年专注工贸一体化发展，双厂区自主持有，基础扎实，实力可鉴！ 2000年落户石家庄经济技术开发区，购地20亩建设自有厂房； 2015年实施战略扩张，新增63亩土地建设第二厂区，两厂区相距仅5公里，实现产能高效联动，规模效应突出。 成熟渠道·订单稳定 国内市场 2015年启动百度营销推广，2021年入驻1688平台，采用点击付费模式进行精细化运营，客户获取渠道持续稳定； 客户遍布华北、东北、华中、西北等重点区域，经营业绩逐年稳步提升。 海外市场 2018年开通阿里巴巴国际站，聚焦外贸业务拓展，产品销往数十个国家； 与欧洲、非洲、东南亚等8个国家的优质客户建立长期合作关系，交易稳定，信誉良好； 2023年新增谷歌推广投入，进一步打通全球流量通道。 岗位职责： 1. 运用金蝶K3系统，根据生产图纸及工艺规范编制完整工艺单，准确完成计件工资、工时的计算、核对与复核，确保成本数据真实可靠。 2. 结合生产排程安排，执行工艺拆分、工单下发等系统操作，贯通工艺与生产流程，保障各环节无缝衔接，降低待料停工风险。 3. 与销售、技术、供应、财务等部门协作，响应报价需求，完善预算管理流程。 4. 完成领导交办的其他与工艺预算相关的事务性工作。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，能够独立运用常用办公软件处理日常工作。 2. 熟悉K3系统操作，具备基本会计知识，可胜任工费核算及相关数据整理任务。 工作时间：8:00-12:00，13:00-15:00 单休，法定节假日休息，提供食宿

岗位职责： 1.建设项目的预算编制、成本控制及工程量清单核算，确保投资合理分配 2.参与工程项目招投标过程，审核投标文件中的商务报价和技术方案，提供专业造价建议 3.对施工过程中发生的变更签证进行费用评估，及时调整预算方案并跟踪执行情况 4.与设计、施工及监理单位保持良好沟通，确保各环节造价管理工作高效协同 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限，持有一级/二级造价工程师证书者优先 2.有预算员/造价员相关工作经验者优先，熟悉园林景观、文旅类建设项目流程者更佳 3.熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班，致力于为景区高质量发展贡献力量

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成竣工决算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

1、投标阶段：参与现场踏勘，调研市场行情，编制报价文件； 2、中标之后：负责合同条款及工程量清单的交底工作； 3、施工期间：（1）组织人工、材料、机械的询价、谈判，完成合同签订并做好归档管理，建立台账；实施过程成本管控；编制工程进度款申报资料，跟踪回款进展；（2）起草工程联系单、签证文件，核算工程量，系统收集施工全过程资料，如现场照片、变更签证记录、施工图纸、认价依据、与外部单位往来函件等与结算相关的文件；（3）查阅施工日志，识别现场问题，提出优化建议； 4、项目竣工：核对实际完成工程量，汇总整理结算文件，与建设单位、咨询机构开展结算核对； 5、完成上级交办的其他任务； 6、涉及跨领域项目时，需具备快速学习和适应能力。 要求： 1、为人坦率，沟通顺畅，能与业主、总包、设计等多方高效对接，维护良好的协作关系； 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力和环境适应性，可接受异地出差安排； 3、工作踏实，责任心强，态度严谨，能承受一定工作压力； 4、具有团队合作意识，能够协同各部门配合推进工作，确保目标达成； 5、须为安装工程造价相关专业，具备5年以上预算工作经验，有新能源工程施工单位经历者优先考虑； 6、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，每周休息1.5天； 7、试用期1至3个月，期间薪资按80%发放；转正后缴纳社会保险。 公司简介： 1. 本公司为专业施工单位； 2. 主营新能源领域工程建设：涵盖房建、石油化工、风电、光伏、升压站、集电线路、制氢项目等。 特别提醒：请仔细阅读岗位信息，确认匹配后再投递简历，节约彼此时间！

需要一名懂市政工程的预算，贵熟练使用广联达软件，有经验者优先，工资10000-15000，面谈

水电预算员，有结算经验

清单编制，建模算量，暂估价编制，

明天用一车栽龟背日工，司机修剪好点的，联系电话:现金

招聘货车B本司机长期（合作）司机师傅，签订正式（合作合同）要求：能熟悉导航，9.6米侧链不需要盖篷布，吃苦耐劳，爱护车辆，诚实守信。有经验司机师傅优先录用，联系电话；

西三庄附近找安装工自带工具，1个窗户850+1500尺寸。下午安装能去联系

版纳酒店招聘 招聘岗位 酒店工作人员 2名 主要负责客房整理、保洁、带客人入住登记等工作。 有无经验均可免费包教会。 工作简单轻松，无重活累活 ✅包吃住， 每月最少一次旅游待遇， 年底。 另外每年有7天家庭游住宿赠送，境内外有我们直营店地区均可免费入住 年薪38000元 奖金另算。 任职要求 1. 无传染病一经录用公司报销。 年龄18岁—50，身体健康，手头灵活动作快 做事认真踏实， 2. 服从工作安排，性格温和有耐心 有意者直接联系，名额有限， 招满即止！ 联系电话：张 转发转发急急急 老家的亲朋好友们给点力转发

明天加一车钢筋工，

1. 负责园林景观（园建、绿化、水电）施工图预算、工程量清单、投标报价、竣工结算全流程。 2. 编制/审核苗木、建材、人工、机械费用，建立苗木价格库，做成本分析与控制。 3. 处理设计变更、签证的造价审核，跟进进度款与分包结算。 4. 对接甲方、审计、施工方，完成对账、审价与资料归档。 5. 熟悉湖北定额/清单规范，掌握广联达/斯维尔计价软件。 任职要求 • 学历：大专及以上，工程造价、园林工程、市政工程等相关专业。 • 经验：3年以上园林/景观/市政预结算经验，能独立完成项目；熟悉本地苗木市场者优先。 • 证书：持有二级造价师/造价员证优先。 • 技能：熟练CAD、广联达、Excel；懂园建、绿化、水电施工工艺与材料价格。 • 素质：严谨细心、责任心强，能接受偶尔现场勘查，沟通协调能力好。

岗位职责： 1.负责在建项目现场全过程造价管理，包括清标、算量、组价及成本动态监控 2.参与图纸会审，提出合理化造价建议，把控技术经济合理性 3.办理施工过程中的工程签证、设计变更审核与费用核定 4.编制、复核工程结算资料，配合完成竣工结算及审计工作 5. 参与投标文件编制，独立完成工程量清单编制及投标报价组价工作 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限 2.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备实际项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5.持有二级造价工程师证书者优先考虑

诚招工程商务预算员28-40岁之间，经验丰富者欢迎联系，需要常驻项目部，不需要兼职的，施工单位出来的！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险点 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

负责配制车间的工艺技术指导工作； 负责生产工艺的批量生产验证； 负责对配制岗位员工进行操作技能培训。 需具备5年以上悬浮剂生产工艺管理经验。

岗位职责： 1. 熟悉土建工程量计算标准，掌握定额计价与清单计价方法；可独立开展工程量清单编制、招标控制价或投标报价测算、成本分析及竣工结算审核等工作；了解建筑材料市场行情。 2. 参与开发项目前期投资估算、招标控制价审查及相关招标事务；审核各项目月度进度款、竣工结算等款项支付事项。 3. 负责施工合同及其他服务类合同的审核与编制工作；结合设计图纸提出优化建议，实现成本节约目标。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师资格者优先考虑。 2. 通常需5年以上土建预算工作经验，熟悉房地产项目从招投标至竣工结算全过程造价管理流程；有房地产企业同岗位经历者优先。 3. 熟练操作广联达等算量软件，以及CAD、Excel等常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工单位、监理单位、审计单位等多方主体；工作认真细致，责任心强，抗压能力良好；熟悉建筑领域相关法律法规及行业政策。 薪资待遇： 7000-7500元/月，缴纳五险。

岗位职责： 聚焦新产品冶炼研发，负责钢水洁净度控制及炼钢-连铸工艺协同优化，保障中板、卷板等高端产品性能达标；主导解决成分命中率偏低、夹杂物超标、铸坯裂纹等关键技术瓶颈；参与新品种试制方案设计与成本核算工作；协同推进AI与大数据技术在终点控制、动态配料等环节的应用落地，提升产线智能化运行水平；特别优秀者条件可适度放宽。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景；具备5年以上炼钢工艺实践经验，具有中级工程师职称及以上，有炉长、精炼主操或技术管理岗位经历者优先考虑；系统掌握转炉、LF/RH等全工序工艺流程，具备良好的数据分析能力、问题攻关能力及团队协作意识；拥有新钢种开发过程中洁净度控制、成分精准调控、夹杂物控制等实际操作经验；能够独立牵头处理铸坯裂纹、偏析、气体含量过高等复杂技术问题；特别优秀者可适当放宽入职要求。工资待遇一人一议。

岗位内容： 1. 担任成本部负责人，全面统筹公司成本管理体系，搭建科学的成本核算机制与控制方案，保障公司成本管理目标有效落地； 2. 负责前期成本规划及投标支持：精准测算外装工程（如幕墙、涂料等）全周期成本，制定切实可行的目标成本方案，协同完成商务报价编制，兼顾市场竞争力与项目盈利空间； 3. 实施施工阶段成本监管：重点管控材料采购、分包合同、变更签证等关键环节，防范施工过程中出现成本超支风险； 4. 组织竣工结算与回款管理：编制对业主的竣工结算文件并主导对账谈判，审核分包单位结算资料，跟进工程款项回收进度，确保成本闭环清晰、资金回笼及时； 5. 开展成本数据分析与持续优化：对比实际成本与目标、预算差异，归集外装类项目成本数据（如单方造价指标），形成标准化管控体系，助力后续项目盈利能力提升。 任职要求： 1. 学历与年龄背景 • 大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先；年龄不超过45岁 2. 工作经验要求 • 具备10年以上装饰装修或外装幕墙施工领域成本管理实战经验，其中至少5年在平台公司或区域公司担任成本负责人或核心成本管理岗位，具有系统化、规范化、制度化的成本管理体系搭建经验；有大型知名企业（如江河、中南、亚厦、金螳螂、博大、远洋装饰等幕墙或建筑装饰类企业）工作经历者优先 • 熟悉装饰项目全过程预算管理流程（涵盖投标定价策划、实施期管控至竣工结算、定额标准制定），曾主导大型外装项目预算工作者优先，具备不少于3年的投标报价实操经验；熟悉外装幕墙行业供应链情况，掌握各类涂保工程及幕墙系统的施工工艺与成本结构

负责产品机械结构的设计开发，仿真测试验证，规范图纸，生产工艺及要求

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备较强的自主学习能力； 岗位职责： 1.制定产品的技术规范与标准； 2.负责编制产品开发或优化项目任务书，并按进度推进并完成研发工作； 3.与项目产品经理、原材料采购团队协作沟通，争取资源支持，保障项目顺利实施； 4.主导产品设计与开发过程，统筹产品验证、风险分析报告等技术文件的编写； 5.跟进项目执行进度并协调相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2.熟练操作CAD、UG等绘图工具； 3.掌握精密机械加工工艺及刀具选型相关知识； 4.有骨科创伤、脊柱或关节类器械及配套工具设计开发经验者，薪资可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；公司可提供住宿；免费三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各类福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，巴厘岛双飞7日游；转正后话补、交通补、出差补等多种补助。

在工地全职上班。主要水电预算跟资料工作。

任职要求： 1. 机械结构或相关专业毕业，具备机械结构与传动设计相关经验； 2. 熟练掌握CAXA、SolidWorks等设计软件； 3. 具备链传动类机械传动设计能力，有运动仿真及受力分析经验者优先考虑； 4. 有3年以上整机或零部件结构设计经历者优先录用； 5. 具备整机图纸拆分能力 工资待遇：7000-12000，转正后薪资+绩效奖金+工龄工资+六险+通讯补贴+带薪旅游（根据入职时的能力定岗定薪，后期表现优异可调岗调薪） 休 息：单双休交替，节假日正常休假，加班支付加班费，出差人员享受差旅补助

敬业集团企业管理及改革部 招聘启事 敬业集团是以钢铁为主业，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、新能源、国际贸易、康养旅游的国际化集团公司。下辖本部钢铁、营口中板、乌兰浩特钢铁、广东敬业钢铁、广东粤北钢铁、华西特钢、江苏敬业钢铁等生产基地，现有员工40000名。2024年集团销售收入3685亿元，全国500强企业名列74位，《财富》世界500强排名292位。获评“钢铁企业竞争力A+级极强企业”“企业信用评价AAA级信用企业”“环保绩效A级企业”。 企业管理及改革部主要负责集团绩效考核、品牌提升等工作。因工作需要，现面向集团内外高薪诚聘考核员1名。 一、岗位职责： 考核科员负责拟定集团战略发展目标与激励机制，明确任务指标设定原则，指导各系统开展指标分解，并制定相应的考核实施方案。 二、任职要求： （1）统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理、财经类等相关专业。能适应出差，具备良好的抗压能力。 （2）具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、分析判断及问题解决能力。 （3）认同集团文化理念，责任心强，工作积极主动，勇于承担责任，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。 三、福利待遇： （一）薪资待遇：工资一人一议 （二）福利： 1、社保休假：缴纳五险一金，享受医疗补助、带薪年休假及节日福利。 2、其他福利：每年享有高标准免费体检和旅游补贴，每十年可享受一次免费出国旅游；每月发放餐费补贴；每月免费提供藏龙泉桶装水和瓶装水。 四、工作地点：河北省石家庄市平山县南甸镇。 五、报名时间：2026年1月4日-1月20日，招满为止。 六、报名方式：请将个人简历（含电子照片）、身份证、毕业证扫描件、学信网学历证明（学历证书电子注册备案表）及相关证件扫描后发送至邮箱*******************。