现场施工，测量放线，收方计价，会开车，项目对接

懂办公软件，资料员做资料

一、合同管理 1、负责合同的录入、送审、报批、签发、用印、交付租户、转交相关部门、归档保存及台账建立等工作； 2、依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类整理，按月移交至行政部档案库。 二、文书与报表处理 1、负责接收来文的签收、登记及流转，并对相关承办部门进行跟进督办； 2、按要求起草各类书面文件，编制文号，完成文件流转或送审流程，并及时反馈处理结果； 3、组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 4、协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的上报工作。 三、信息维护 1、负责租户信息的收集、整理与更新，确保信息的准确性与时效性。 四、日常行政事务 1、负责部门排班安排及考勤统计制作； 2、管理本部门物资，按月提交采购申请，开展物资盘点，落实出入库登记管理。

岗位职责： 1. 负责电力工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件，符合电力行业及地方档案管理要求 3. 对接业主、施工单位及档案管理部门，及时完成资料报审与签章流程 4. 建立并维护项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 参与工程各阶段验收及档案专项检查，配合完成竣工备案工作 任职要求： 1. 学历不限，电力、电气、工程管理等相关专业优先 2. 有电力行业资料员经验者优先，熟悉电力施工流程及资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

1、负责项目所有工程资料制作 2、编制竣工验收图 3、班组结算资料

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工程资料员招聘 岗位：工程资料员 薪资：月薪8000元 工作地点：江西吉安吉水 招聘人数：2人（资料主管一人，实习生一名） 工作性质：全职（驻项目办公） 岗位职责 1. 负责项目施工全过程资料管理，涵盖开工报审、施工过程报验、隐蔽验收、安全资料、竣工组卷等全套资料编制、整理、报审及归档工作 2. 对接监理、完成资料报审、签字确认、保障计量、验收节点资料及时同步 3. 负责工程图纸、往来文件、材料合格证/检测报告等资料的收发、登记、分类、保管，确保资料完整、规范、可追溯 4. 配合项目进度，同步更新资料台账，及时完成计量所需资料整理，协助完成项目竣工验收及资料归档移交 5. 熟练Office办公软件，规范完成资料编制、排版及组卷 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业优先 2. 3年及以上建筑/市政工程资料员实操经验，独立完整负责过1-2个项目全周期资料管理，熟悉当地城建档案归档标准 3. 持有资料员职业资格证书，熟悉工程施工规范、验收流程及资料管理相关标准 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力，能高效对接各方完成资料报审 5. 能适应项目驻场工作，服从项目工作安排，可接受短期加班保障资料节点进度 福利待遇 1. 薪资固定8000元/月，按月准时发放，缴纳社保 2. 项目包食宿，发放节日福利、年终绩效奖 3.

有工程类资料文员工作经验优先，薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责公司项目资料的收集、整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2. 参与项目会议，记录会议内容并整理成文档，确保信息传达无误； 3. 协助项目团队，提供所需资料支持，保障项目顺利推进； 4. 维护公司内部资料库，及时更新资料信息，保证资料的系统性和可追溯性； 5. 处理日常文档打印、复印及文件传递工作，保证办公流程的高效运转。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和协调能力，能够高效管理多份资料； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能进行基本的数据处理和分析； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门顺畅对接； 4. 有较强的责任心和保密意识，对待工作细致认真，确保资料安全； 5. 有相关项目或行政管理经验者优先考虑。

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现场指挥员岗位招聘，要求年龄在20至55岁以内，能吃苦耐劳。薪资为3500元至4000元。岗位类型为全日工，工作时间为早8点至晚6点，提供工作餐。工作地点位于安福县火车站内。

店员年龄18岁-35岁薪资福利:底薪2600元，全勤200元，服务绩效200元/月岗位类型：全日工工作时间：早班9:00-12:3015:30-21:30晚班12:30-22:00（就餐时间1小时）工作地址:安福国光超市

小区保洁:多名任职要求：64周岁以下，男女不限,身体健康,做事麻利,工作认真负责,服从安排,有经验者优先.薪资待遇：面议工作地点：吉安城中联系人：易部长:

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

高薪急聘丨销售专员/片区经理/销售总监（社保+多薪资方案+三节福利） 岗位职责： 1.负责公司产品销售业务，开发维护新老客户，完成销售目标； 2.对接三大业务渠道，可自由任选：政府采购、线下市场拓展、线上电商销售； 3.跟进客户咨询、洽谈、签约及售后对接，维护客情关系； 4.配合团队完成区域市场规划、推广及销售落地工作； 5.管理类岗位（片区经理/销售总监）需统筹团队管理、渠道搭建、业绩统筹、人员带领等工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，学农学、营销专业或有肥料销售经验者优先； 2.沟通表达流畅，有较强抗压能力、开拓意识和目标感； 3.热爱销售行业，做事积极主动，服从合理安排； 4.有政企采购、渠道销售、线上运营、区域市场管理经验者优先录用。 薪资福利： 三种薪资模式 自由选择 1.无责底薪+高额提成 2.有责底薪+阶梯高提成 3.业务买断模式 具体薪资档位、提成比例、薪资结构，面试一对一详谈！ 福利保障： 正规缴纳社保，合法权益保障；固定单休，作息规律；法定三节专属节日福利，人文关怀；多赛道业务任选，发展空间大，晋升透明；团队氛围轻松，政策灵活，赚钱渠道广。 工作说明： 业务三大板块任选其一深耕：政府采购业务、线下市场终端销售、线上平台销售（结合自身优势选择合适赛道）； 岗位同步招聘：基层销售员、片区销售经理、销售总监。基层→管理晋升。通道完整，能力越强，薪资越高。

招聘实习资料员，有老手带，工期2-3月。主要负责资料的收集整理，装订，扫描，归档

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与报审，符合地方及行业归档规范 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目进度，及时更新资料台账，协助完成阶段性验收与结算支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，有较强执行力

熟手管网资料员

1.熟悉当地住建局、质安站办事流程与政策动态，确保项目合规开工、合规验收。 2.负责项目月度、季度考评的组织与申报，按时收集、整理、报送考评(重点)落实问题整改、回复与闭环，确保考评结果优良。 3评奖创优、项目创优策划与申报计划，负责省级奖项(省优质工程、省安全明标准化工地等)及市级奖项的申报组织;收记录、检测报告等支撑文件，保证资料齐全规范;.跟进评审全流程，配合现场核查、迎检及评审答辩，跟踪评审进度，保奖项落地， 4.熟悉并跟进建筑行业法律法规与政策文件，指导项目合规运行; 任职要求 清楚项目评优全流程; 1.建筑、工程管理类相关专业优先，大专及以上学历; 2.有过创优或工程资料相关经历，验熟悉省级评审标准优先 4.熟悉月度、季度考评机制，有对接质安站迎检、整改闭环的实操经 5.熟悉国家及地方建筑法规、独立解读政策文件; 6.熟练使用常用办公及资料管理软件

工人入职资料，劳资资料等，熟悉办公软件。

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招聘钻孔员6人，要求初中及以上学历，男女不限，能适应白夜班工作。薪资为5500元-8000元/月。

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