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海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
招聘长期工人5至7名,工作周期为60周内,在项目部工作,跟随勾机和技术员作业。工作内容轻松,提供饭食,有车辆接送。每天工作十小时,可工作至上冻时节。工资为每天200元,按月发放,通过打卡结算。有意者可联系报名。
海南
9月13日 11:36拨打电话
技术总工程师
1.2-2.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作,作为技术第一负责人,统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。 2. 负责新项目技术评审,组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关,解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。 3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订,持续优化造船工艺流程,提升建造效率、控制建造成本。 4. 统筹质量技术管控,处理重大质量缺陷,落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准,配合船东、船检现场检验与技术沟通。 5. 负责技术团队建设,管理工艺、设计、质检技术人员,搭建人才梯队,组织技术培训、技术交流。 6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈,审核技术方案、技术风险评估。 7. 协调生产、采购、商务、车间等部门,推进技术落地;跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。 8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核,推进降本增效、精益造船实施。 四、任职要求 1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历;高级工程师职称优先。 2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验,具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历;熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。 3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程,熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。 4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力,丰富图纸转化、现场工艺实施经验。 5. 熟悉船舶项目全周期管理,具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。 6. 较强统筹管理、沟通协调能力,能够对接船东、船检、设计院;抗压能力强,可深入生产现场。 7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件,了解生产设计流程。
技术员放线管理
1-1.2万/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
技术员放线管理
技术总工加资料
技术负责人
管理层,有二级建造师或者 一级建造师
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
海南
9月5日 19:15拨打电话
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
项目技术总工
5千-1万/月
总工程师1-3年本科
精通水处理板块预算,设计。包括(生活二次供水,污水处理,雨水回收,一体化泵房等)
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
工地技术员、施工员
6-7千/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
海南万宁招防水工本人河南项城,主要找一个家乡防水人,可月工可天工
300-400元/天
防水工1-2人
万宁市招防水工本人河南项城,主要找一个家乡防水人,可月工可天工
万宁
9月24日 14:22拨打电话
海南万宁招防水工本人河南项城,主要找一个家乡防水人,可月工可天工
300-400元/天
防水工1-2人
万宁市招防水工本人河南项城,主要找一个家乡防水人,可月工可天工
万宁
9月24日 14:22拨打电话
海南万宁招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工
万宁市招腻子/大白/墙漆
熔接16芯,300元
熔纤20人以上
熔接16芯,300元
万宁
9月24日 14:18拨打电话
海南万宁招内墙抹灰师傅,年龄要求50至55岁
抹灰
海南万宁招内墙抹灰师傅,年龄要求50至55岁
万宁
9月24日 14:00拨打电话
昌吉奇台县招水利技术员,联系电话
技术员
奇台招水利技术员,联系电话
昌吉 奇台县
9月24日 14:44拨打电话
焦作博爱县市政项目找技术员一名,当地优先,
技术员1-2人
焦作市博爱县市政项目找技术员一名,博爱当地优先,
焦作 博爱县
9月24日 14:43拨打电话
装修技术员1-2人
广东东莞需要一个装修技术员,懂装修图纸,懂资料,认真负责的。最好自己有安全员证。工资1.5/月。有意向者联系杨总
东莞
9月24日 14:40拨打电话
甘肃新区项目招聘现场技术人员一名,薪资待遇电联。联系电话:(王总)
技术员1-2人
新区项目招聘现场技术人员一名,薪资待遇电联。联系电话:(王总)
甘肃
9月24日 14:31拨打电话
技术负责人1-2个月1-2人
乌鲁木齐天山区学校运动场改造项目招一名技术负责人,要求干过同类型的项目,主要负责人员、机械协调,跟甲方对接等,工期两个月,联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月24日 14:28拨打电话
技术员
-专科及以上学历,水利工程等相关专业; ​ -3-5年水利工程隧道施工经验者优先; ​ -具备图纸解读能力,熟练进行工程量核算; ​ -沟通协调能力强,能高效对接施工队伍与项目部。
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
海南
9月5日 19:25拨打电话
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
技术员
招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历,有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等
技术员
16-40岁,懂CAD软件基础,有设备调试经验优先,优秀应届生均可(该岗位月薪制,吃干部餐,晋升空间大)
兰州城关区技术员,河道治理,会基本的水准仪、RTK、电脑
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
技术员,河道治理,会基本的水准仪、RTK、电脑
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
水电专业技术
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
懂得工程结算流程
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
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