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井号陵水温德姆花园酒店急聘：营销经理自媒体运营经理前台接待员综合维修工厨师长 联系人：行政人事部招聘热线：面试时间：周一至周五（9：00-11：30；14：30-17：30）工作地点：海南省陵水县椰林镇滨河南路1号温德姆花园酒店（陵水县城）

陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位：工程维修（水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工）安全员-礼宾形象岗（178cm以上，薪资5-5.5k)监控员（持有中级消防证，薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上）福利：包吃住，年假，年终绩效，节假日福利等有意向联系：王女士(不同微）应聘：

陵水自治县雅高旗下酒店招聘工程技工，薪资为400.0-500.0，提供工作餐。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

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招聘公寓保洁 1、会骑电动车、会用微信报备 2、底薪3600（月休2天） 3、每个月180套房，超一套30元，做饭房间+30元，复式房间1.5套 大概每个月5000-8000 包吃包住，提供电动车，夫妻优先。 有意者欢迎电话联系 #招聘公寓前台 1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题 2、工作时间： 09：00--21：00 10.30----22.30 12： 00--24：00 20：00--08：00 3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+月休2天+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】 4、包吃住 [烟花][烟花][烟花]会抖音直播的优先录用[烟花][烟花][烟花] 北方热优先 招聘维修＋员工餐做饭 底薪3000（月休2天） 如果会开车可以每个月＋500元 工作时间早9晚9 年龄60周岁以下

海南陵水县KTV保洁员招聘｜工作轻松、稳定长期 包住宿 【岗位】KTV日常保洁阿姨 / 保洁人员 【工作内容】 1、包厢卫生打扫：地面清扫、垃圾清理、桌面整理、简单除尘 2、公共区域走廊、过道、卫生间日常清洁维护 3、换场收尾卫生、保持场内干净整洁 4、服从现场管理，做好区域卫生巡检 【任职要求】 1、年龄25–45岁，身体健康、能吃苦耐劳 2、做事麻利、爱干净、责任心强 3、服从安排，长期稳定优先，需要经验 4、无不良嗜好，踏实肯干 【薪资待遇】 - 薪资月结，工资准时不拖欠 - 工作环境干净，室内恒温、不累不晒 - 氛围简单、同事好相处，长期稳定岗位 【工作时间】 晚场/晚班为主（根据门店排班），班次稳定，具体面议 【工作地点】 本地KTV门店（就近安排） 【联系方式】 有意者直接电话/微信联系，欢迎踏实做事的长期工人！ 中介勿扰，真诚招人！

三亚海棠湾·象艺墅度假别墅诚聘保洁人员 急【公司名称】 三亚海棠湾·象艺墅度假别墅 【招聘岗位】 保洁员（3名） 【岗位职责】 1. 负责所分配区域（客房/公区）的日常清洁工作； 2. 负责当天退房或续住房的打扫整理，包括布草清点与更换，确保工作按标准完成； 3. 协助做好布草的管理、登记和交接； 4. 完成领导交办的其他清洁任务。 【任职要求】 1. 年龄不限，有相关保洁或客房服务工作经验者优先； 2. 身体健康，踏实肯干，做事细心，有服务意识； 3. 能适应三亚气候； 【薪资福利】 · 基础工资3600-4200 工作时间：弹性工作制，以当天续住或退房任务结束为准，做完即休 休息制度：每周休1天 本岗位不含食宿，需自理。 【工作地点】 三亚海棠湾天房海棠墅B42栋 【联系方式】 电话：（同V ） （有意者请直接电话联系或添加微信预约面试）

监控施工，通信光缆布放、懂电工瓦工也可以，工资6000-10000，招5-10人，报名从速。

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全职包吃住，必须要恪尽职守、认真负责，精通土建施工和钢筋下料（别墅）、懂安排工人，工地工具材料堆放收拾整齐（每天安排小工整理）

陵水黎族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆

陵水黎族自治县招石材结晶一名，磨墙面，三年工作经验以上

招聘维修工（水电/物业维修）。工作内容为负责园区楼宇水电线路、门窗、公共设施的日常检修、故障维修、巡检保养，做好维修台账，保障设施正常运行。招聘条件为持有电工证者优先，有物业或工厂维修经验，动手能力强，服从排班，能应急处理维修问题。薪资待遇为月薪3500-4000元。

物业招聘维修师傅（万能工）年龄45-60岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从领导安排，善于沟通主要负责小区水电瓦工，要求有电工证，每月4个休，工资面议。

招聘万能工，要求懂水电。薪资为5000元/月。

南屯小区物业招聘检修师傅，要求身体健康，年龄55-65不喝大酒，详情

岗位名称：医院综合维修工 负责院区内日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 任职要求： 1. 性格沉稳、善于沟通、工作认真负责。 2. 会日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 3. 具备2年以上水电安装、维修经验；有医院、酒店、物业综合维修经验者优先。 4. 责任心强，反应敏捷，能适应医院特殊环境下的高强度作业及应急抢修压力。 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与医护人员及病患家属进行有效、礼貌的沟通。 6. 该职位不提供住宿，通勤需自理；工作地点位于吴江盛泽，工作时间与医院同休息安排相同，双休，但应急情况须到场。 岗位职责： 1. 日常维修与安装：负责医院内部照明、插座、动力配电箱、给排水管道、水龙头、淋浴设施等水电系统的日常维修与零星安装改造。 2. 应急情况处置：必须保持24小时手机畅通，接到紧急报修（如水管爆裂等）后，须按医院规定时间到达现场进行紧急处置。 3. 配合与协作：配合院方后勤保障部门完成各类突击性任务，协助外部维保单位进行现场监护与配合操作。 5. 安全与记录：严格执行电工安全操作规程，做好每日巡检记录、维修台账及设备运行日志，及时上报重大隐患。 福利待遇： 1. 薪资：综合税前月薪 7000元 - 8000元（根据持证情况、技能熟练度及过往经验定薪）。 2. 保障：入职即缴纳社会保险（五险），发放高温补贴、节日福利及劳保防护用品。 岗位编号： JZD-2026-G-23-02 工作地点： 苏州市吴江区盛泽镇

陵水黎安大学城招聘【大学城保洁员一名】急聘！工作地点：陵水黎安大学城工作内容：负责室内、户外等清洁卫生招聘要求：1.年龄【25-55】周岁，男女不限，身体健康2.能吃苦耐劳，服从安排3.入职需要身份照片，无犯罪记录薪资待遇：1.薪资【2900】元/月2.每月【15】号发上月工资工作时间：8小时制早：7：30-11：30中：14：00-18：00月休4天，能接受工作安排联系：直接沟通，欢迎推荐朋友入职！

在陵水县文黎雅苑小区，不住家，4000元/周末双休+法定节假日休，8点~下午6点，照顾两个月宝宝，负责宝宝的日常生活起居。辅助做一两个人的饭菜和100平的卫生，阿姨做家务时，宝妈看孩子。小文

三亚阿姨接新单1.陵水光坡宝妈，急招长期住家阿姨，50岁以内，3大1小，100平卫生，会做辅食，月薪5000，月休4天，法定节假日双薪。电话:

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.统筹客房、公区保洁，分配员工任务与班次； 2. 监督清洁质量，不合格项督促返工； 3. 管理保洁工具、耗材及布草，做好领用与盘点； 4. 带教新员工，规范操作，协调团队高效工作； 5. 对接相关岗位，处理卫生类客诉及应急清洁； 6. 完成上级交办的其他保洁管理工作

招聘员工2名，，年龄25-45岁。工作内容包括餐品煮制、收银、出餐及卫生清洁，有餐饮小吃工作经验者优先。薪资为3500-5000元（详情面谈），月休3天。上班时间分早班和晚班：早班为6:30至下午3:00，晚班为下午2:30至11:00。不招临时工。工作地址位于陵水县海韵广场老上海第9味馄饨店。

陵水黎安大学城招聘保洁员一名。年龄25-55周岁，男女不限，身体健康。能吃苦耐劳，服从安排。入职需提供身份照片及无犯罪记录。负责室内、户外等清洁卫生工作。薪资2900元/月，每月15号发放上月工资。工作时间8小时制，早7:30-11:00，中13:00-17:30，月休4天。能接受工作安排。有意者可直接沟通，欢迎推荐朋友入职。

三亚阿姨接新单1.陵水光坡宝妈，急招长期住家阿姨，50岁以内，3大1小，100平卫生，会做辅食，月薪5000，月休4天，法定节假日双薪。电话:

个人干净卫生会使用电子产品，照看三岁孩子，孩子去上学白天打扫卫生，晚上陪孩子睡觉

民宿保洁员核心岗位职责： 1. 按标准清洁客房、公区，完成清扫、布草更换及垃圾清运； 2. 规范使用保洁工具和耗材，做到节约不浪费； 3. 发现房间设施、洁具损坏，及时上报； 4. 配合领班安排，高效完成清洁任务，确保卫生达标。