岗位名称：综合维修工； 薪资待遇：薪资范围3000-5000元。 岗位要求：1. ，年龄60岁以下；2. 证件要求：持有电工操作证，具有电工高级证、高压证、特种设备或电梯安全管理证者优先；3. 能力要求：具有良好的沟通、执行能力，有物业管理或酒店行业经验者优先；4. 其他要求：能及时圆满完成领导安排的其它临时性任务。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系，监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队，确保工厂基础设施正常运转，设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展，及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度，确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历，具备同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

岗位职责： 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配，保障各项维修工作有序推进； 2. 监控维修作业质量，制定并落实技术规范，提升服务品质与客户体验； 3. 统筹协调内外部技术支持，及时应对维修过程中的疑难问题； 4. 掌握维修项目进度，科学规划维修排程，持续改进作业流程； 5. 开展员工技能培训，强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求： 1. 具备汽车维修类专业基础，拥有扎实的汽修实操经验； 2. 具备优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定目标； 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求，具备处理复杂故障的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门； 5. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度工作中保持稳定输出。

厂里是做消防风管通风的，需要一名会修理机器的师傅，300元一天。包吃包住

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作，依据订单需求制定并落实生产排程，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系，解决生产过程中出现的技术问题与品质异常，持续减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作，通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材使用等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准，规范车间区域规划与设备保养流程，确保作业安全零事故，提升整体运行效率。 5. 负责车间团队的组织管理、技能培训、绩效考核及人员调配工作 任职要求： 1. 具有机加工行业5年以上实际工作经验，或具备同等规模企业生产主管/厂长岗位3年以上管理经历，有代工（OEM）模式工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用机加工设备的加工能力与技术参数，能独立识读复杂机械图纸，具备工装夹具设计或工艺编制经验者优先，有工程塑料类材料加工经验者更佳。 3. 具备出色的现场指挥能力、生产计划统筹能力及高效执行力，能够适应多品种、小批量生产环境下的快速换型与调度。 4. 工作责任心强，抗压能力突出，具备良好的品质观念与成本控制意识

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

1、负责厂区设备的电、机设备维修； 2、掌握基本机电、机械维修技能，能熟练解决常见机械、电器设备的各种故障； 3、2年以上维修经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，有登高证、高压证者优先。 年龄45岁以下

年龄35--45岁，，机电类专业中专以上学历，10年以上设备维修经验，汽车维修工优先。热爱学习，无不良嗜好，能吃苦耐劳，尽职尽责。长期职工，工资可以选择以计算。

机电维修是对机械设备与电气系统进行故障诊断、修复及预防性维护的技术工作，核心目标是保障设备正常运行并延长使用寿命‌。具体职责包括：‌1.负责各类生产设备的机械维修工作 2.每日工作当中严格按照操作的规程进行作业，强化安全意识，消灭不良隐患，杜绝不安全事故的发生 3.对设备的故障原因进行分析汇总 4.负责本范围内的设备及工作场所内的卫生清洁 5.完成公司领导交代的其他工作任务

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

货车司机-A2驾照（五险） 薪资：8000-15000元/月 地址：省镇江市丹徒区Y003 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：金属钢材

叉车工日结286.5每天 大龄工普工50周岁以内 岗位：叉车工 岗位：负责汽车零部件的整理、归类、排序等工作。 50岁以下,身体健康、识字、26英文字母（叉车工要有证，会对四角，） 上班时间：早7.30-晚19:30，中间休息1.5个小时，计薪10.5小时，《额外有加班，工资另算》 月休4天排班休 工资：日结 叉车工日结 白班250.5元，工资已包含餐补 月结22/h，白260，工资包含餐补。 吃住：园区有食堂，公寓式住宿4人间（150元/月住，水电平摊） 地址：镇江市丹徒区。 想干包进，，。 ️面试时间：全天，需要先报名单，当天安排住宿，需带好个人用品

镇江市丹阳市招装修木工

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘：培养库管理员(环境好➕工资高） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责培养库的日常管理与维护 2. 对培养物样本进行分类、存储、观察生长状态计时调整库存方式。 3.及时做好出入库登记，做到帐卡物一致 4. 监控培养环境参数，确保样本质量稳定 5.确保培养库环境卫生，做好消毒工作 任职要求 1. 生物技术、农业、植物’等相关专业专科及以上学历 2. 熟悉生物样本管理流程与标准操作 3. 具备良好的责任心与团队协作精神 4. 有生物技术培养库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 7:30 - 11:30，13:00 - 18:00 薪资范围：4500-9000。工资高➕待遇好

山东临沂罗庄区铝材厂诚邀综合维修工加入，有意者请联系。

招聘工程技术员 岗位职责：商业项目日常工程事务，设备维护、维修，处理突发问题等现场工作； 人员要求：48岁以下，有低压证，身体健康，具备相关经验者优先； 待遇：4400元/月，购买社保，上一休一（12小时制）； 地址：成都市双流区蓝润置地广场（华府大道地铁口） 联系方式：（）刘女士

招聘综合维修，地址顺义区富元大街中交副中心: 上五休二 早8：30 至 17：00 管工作餐，5000元。兼职每天二百元。 年龄50岁及以下。 联系人刘主管

--------- 招聘工程维修 综合维修1名 高压电工1名 运行工1名 1.任职要求：50岁以下 运行工：有司炉工证 高压电工：有高压电工证 2工作时间：早8：00-12：00 13：00-17：30 应聘热线：

招聘：裕达物业诚聘维修员 薪资：3800-4100元/月 岗位职责： 1. 负责小区内水电设施的日常巡检、维护与故障排除，确保设备正常运行； 2. 根据业主报修需求，及时响应并完成维修任务，保障服务品质； 3. 配合项目团队完成其他相关技术支持工作，参与设备台账更新与记录归档。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，持有有效电工证； 2. 具备1年以上水电维修工作经验，熟悉各类电路及给排水系统操作； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班工作安排。 公司提供稳定的工作平台及清晰的职业发展通道，欢迎有志于物业运维领域的人才加入，共同提升社区服务品质。

扬中新韩通船厂 招内场二焊工两人 每天有班上每天有班加 每天在车间里面烧焊风雨无阻 抱住不包有意者可电话聊聊 每月工资可拿15000以上 联系人何老板 电话

岗位名称：注塑操作工；机械维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄在18至50周岁之间；2. 具有相关工作经验或愿意接受培训；3. 具有良好的团队合作精神和职业素养。 薪资待遇：面议。提供工作餐和社保缴纳，薪资结构包括基本工资、加班费和其他福利。工作环境优越，提供良好的职业发展机会。

长白班、长白班 丹阳周边【电动车灯具厂】 汽车电动车，车灯的组装，装配打螺丝等。 男女不限，18-48周岁。 保底17元/小时，绩效1－4元，综合工时18元-22元/小时 吃饭免费工作餐，外宿700米，150-200元/月，水电均摊 ！离职提前打离职报告。

【丹阳摩托车配件厂】 ，，，两班倒，要求会写名字会填表，不体检 岗位要求：摩托车配件，辅助焊接工作，工作简单， 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，月工时330以上，月工时330以上，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元，每月30日发工资， 管工作餐，住宿6人间，空调，无线网，独立卫浴，，水电平摊 工作  工作地址：丹阳市。

长白班➕大龄工1⃣8⃣-5⃣5⃣岁➕无套路纯小时工➕免费工作餐➕焊工30个名额 【镇江超级大龄工】 免费工作餐➕免费豪华4人间➕管理人性化➕可以带手机 无套路小时工➕超高工时320➕➕➕收入杠杠的 焊工3⃣0⃣元/小时 （带证） 打磨辅助工2⃣2⃣0⃣/天超出或不足20/小时计算 ✅ 年龄18-55只收工长白班点对点记薪11小时 ✅ 企业主要做汽车底盘，跟新能源框架，二保焊要求平整度，打磨时好操作。 ✅ 免费工作餐，免费豪华公寓4人间住宿，步行8分钟，水电均摊 ✅ 自带常规体检，， ‼‼‼注意事项: 1. 2. 3 。

邦拓新➕【镇江句容管桩厂】➕高工资，焊工20人，普工50人！ 吃住情况：厂吃厂住，提供夫妻房（要提供证明，结婚证一类的） 招聘年纪：18-45岁，暂停 薪资结构：试用期3-7天，转正后转为计件制 ①计件制，月工资7000-10000 工作时间：12小时两班倒，月休3天，早6:30～晚18:30，10天倒班一次，倒班休息一天 发薪：每月20号发上月薪资。 吃饭：厂区提供工作餐充卡形式，提供3餐，餐标10元/天，第一个，第二月开始个人承担 备注： 1⃣工作无，离职需提前报备 2⃣面试需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿。 3⃣只要没有高血压就可以直接办理入职手续 注：，，当地医院，个人承担 ：600长线 【集合门店】镇江丹阳新桥邦拓人力 【前台登记】

招聘 分段装组 电焊，9小时430 装配，9小时420 管住不管吃， 地址.镇江岙普海洋 老板电话 说是翟其兵的朋友就行了。

50周岁叉车熟练工，要求证件齐全，技能熟练 22*12=264元/天 【镇江叉车工】 薪资待遇：员工22元/小时，每月30号发工资，（150万保险和第三方责任险），综合薪资7500左右。 订单稳定，常年小时工 烟疤纹身案底全部不查，不挑人 主要在厂区转运成品铝制品 要求：工50周岁以内，要求技能熟练，持证上岗！ 吃住情况：吃住在厂，一天10元餐补食堂够吃，住宿免费，水电均摊（宿舍有卫生间，空调，热水器）； ⚠：！ 上班时间：12小时两班倒，8.00-20.00,20.00-8.00、12小时算工资不扣工时月均330小时左右！ ⚠：前期1-2个月试用期3班倒工时稍低，最低240小时以上，后期两班倒！ ⚠不产生任何 利润2.5元长期。

4⃣8⃣岁大龄工➕每周以预支工资 恒温车间、一人一岗 订单稳定、超高工时 非流水线、简单操作 节奏不快、管理不严 【镇江特斯拉大灯】 夜班229-2⃣4⃣8⃣元/天 白班209-2⃣2⃣8⃣元/天 员工19元/小时➕夜班补贴20元/天，每天记薪11-12个小时，月工时300以上，综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元以上，每月30号发薪 要求：1⃣7⃣-4⃣8⃣岁，男女不限，简单文化 企业生产汽车车灯、打螺丝、一人一岗、物流拉货、工作轻松简单，质检员、装配工、注塑、仓库物流员 免费工作餐、公寓住宿50元/月，独立卫浴，设备齐全，水电费平摊，走路大约10分钟左右 可自带半年以内体检单 无， 长期。

（初六面试） 不穿无尘衣，不看显微镜 恒温车间车间环境非常好 纹身案底不查 可提供夫妻房 [庆祝]【扬中爱士惟新能源】[庆祝] 年龄：16-45岁，男女不限 简单识字！ [红包][红包]工资：白班元/时，夜班元/小时 两班倒8点半到8点半记10.5个小时，超产奖励（0--1000/月）月工资6000—7500元左右。 企业主要生产太阳能上用的小零部件，岗位，组装工为主，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，不穿无尘服只穿普通工作服。 吃饭免费两顿工作餐，住宿费200元/月，双人间-4--6人间，独立卫浴，可提供夫妻房，水电均摊。，没钱可以预支生活费。 ️需要入职体检，。 ️面试必须带身份证原件 ️备注：无费用，。