
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程
2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑
3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范
4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务
5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
BIM实习工程师
5000-7000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责
- 协助资深工程师完成消防水、电、风专业BIM模型搭建、图纸深化及模型优化工作
- 配合开展项目管线碰撞检测、施工模拟、三维可视化交底等基础BIM工作
- 整理BIM项目资料、完善构件族库,同步更新项目模型数据,对接施工现场技术需求
- 学习消防施工规范、BIM实操标准,完成上级安排的其他技术辅助工作
任职要求
- 大专及以上学历,消防工程、土木工程、机电一体化、建筑环境等相关专业
- 掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等基础BIM软件操作,有校园BIM实训、项目实习经验者优先
- 熟悉基本建筑施工图纸,了解消防工程基础规范,具备较强的学习能力和执行力
- 工作细致严谨、责任心强,能吃苦耐劳,适应项目驻场、加班等工作节奏
- 具备良好的沟通协作能力,认同公司企业文化,愿意长期深耕消防施工BIM领域
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产/试验室储备人才(管培方向)
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
海南乐东黎族自治县招村镇自来水管道铺设安装,小工两名。大工一名。吃苦耐劳。听从管理,能干三个月
水管自来水小工
乐东黎族自治县招村镇自来水管道铺设安装,小工两名。大工一名。吃苦耐劳。听从管理,能干三个月
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液冷预制模块化方舱项目的全专业BIM模型创建、管理和维护工作,包括建筑、结构、机电、管道等。
2. 运用BIM软件(如Revit, Navisworks等)进行三维设计、碰撞检测、管线综合优化,确保设计零冲突。
3. 液冷系统集成设计:重点负责方舱内液冷系统(CDU、管路、快接接头、冷板等)的BIM建模与集成设计。
4. 与热工、电气工程师紧密协作,确保液冷管路与机柜、配电、桥架等系统的合理布局与空间优化。
5. 模拟和分析液冷管路的走向、支撑与维护空间,确保系统的可靠性、可维护性。
6. 预制模块化设计与协同:基于BIM模型,进行方舱的模块拆分设计,定义清晰的模块接口(建筑、结构、机电、液冷)。
7. 跨部门协同与技术支持:与研发、结构、电气、热工、项目管理和生产部门协同工作,提供BIM技术支撑。
8. 参与设计评审,解决从设计到生产、施工全过程中的技术问题。
9. 为市场、销售部门提供必要的BIM可视化成果(如效果图、动画),助力项目投标与客户沟通。
【岗位要求】
【必要条件】
1. 学历与专业:统招本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、给排水等相关专业。
2. BIM技能:精通 Autodesk Revit系列软件(Architecture, Structure, MEP),具备独立完成多专业BIM模型搭建的能力。
3. 熟练使用 Navisworks进行 clash detection(碰撞检查)和4D施工模拟。
4. 熟悉国内BIM标准、出图规范及工作流程。
5. 行业经验:具备数据中心、大型机电厂房、预制模块化建筑等相关领域的BIM设计经验。
6. 具备以下任一经验者优先:
6.1 有液冷数据中心或大型水/液冷系统BIM设计经验。
6.2 有预制模块化(Prefabricated Modular) 建筑/箱体的BIM设计与模块拆分经验。
7. 综合能力:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力。
机电管线bim画图
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试NavisworksTeklaRevit
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
画机电管线
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模全国BIM等级考试3ds MAXArchiCADNavisworksTeklaRevit
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5.学习能力强,责任心强,对BIM技术发展保持持续关注
BIM项目经理
1-2万元/月
BIM工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责BIM项目的规划、实施、监控和总结,确保项目的高效执行和质量交付。
2. 协调各BIM团队的工作,辅助部门负责人解决相关管理事宜。
3. 监督项目中BIM模型的质量控制,确保符合项目要求和相关标准,制定标准文件。
4. 领导BIM团队,制定团队目标和计划,提供指导和支持。
【岗位要求】
1. 拥有建筑工程、土木工程或相关领域的大专或以上学位。
2. 5年以上相关工作经验,具有BIM项目管理和团队管理经验。
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化...
建筑机电安装BIM绘图
4000-6000元/月
BIM工程师经验不限本科核心建模方案设计AutoCAD造价管理BIM实操经验按受加班(含周末)模型碰撞Lumion可视化弱电/给排水/暖通相关经验广联达RevitFuzor
1. BIM绘图,建族。
2. 广联达机电算量
招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长装修承包装修工长
河北,江西优先
招民宿装修承包工长,有快装经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
要响应速度快,配合程度高。会控制价格。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。
3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度;
3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系;
4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大!
郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
新产品导入工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)异常分析治具方案评审
岗位职责
1:负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发提供的技术文件,掌握其设计目的与原理,并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。
2:承担新项目工艺方案的设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并主导验收流程。
3:编制新项目所需各类技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。
4:主导PV验证工作,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环解决。
5:组织试生产活动,跟踪物料、工装及技术文件的准备情况,协调相关部门完成数据采集与问题汇总。
6:处理试产期间发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产过程的良率与效率。
7:配合工程PE处理生产中的重大异常,协同品质团队应对重大客户投诉问题。
8:负责复制模的验证与导入工作。
9:完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1:大专及以上学历,机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景,具备五年以上工艺开发相关工作经验。
2:服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,能适应加班,热爱本职工作,具备良好的沟通表达能力。
3:能读懂机械图纸,熟悉尺寸公差与形位公差,对常见塑料件与五金件有基本认知。
4:具备一定的异常分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。
5:熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。
6:具备良好的组织协调能力,敢于跨部门沟通协作,能够带动团队推进项目执行。
栏目概述
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