扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员45岁以上的请勿打扰，月工资八千

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

薪资范围：5000元一个月，单休，缴纳五险，要求熟练掌握运用办公软件，有语言组织能力，对钢厂检修有一定的经验，能接受出差（持有冶金安全员证，试用期一个月，录用后每个月奖金2000元）。 年龄：20-50周岁 1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理，及时排除安全隐患。 2.组织或参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对现场安全隐患有权责令立即整改。 4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。 5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案，并组织演练。 6.发生生产安全事故，及时报告，并现场参与抢救与保护工作。 7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。

无锡市江阴市招安全员/安全负责人

南通市如皋市招安全员/安全负责人 一、硬性任职条件 1、证书（必备） 必须持有住建部安全员 C 证（有效在期），无证不予录用； 优先：注册安全工程师（建筑）、A 证，有一建加分。 2、学历 & 专业 大专及以上，土木工程、建筑工程、安全工程优先；小项目可放宽中专相关专业。 3、工作年限 标准：5 年以上施工现场安全经验，3 年及以上安全主管在岗经历； 中小型项目最低：3 年工地安全、1 年主管经验； 大型楼盘：5～8 年总包安全管理经验优先（中建、中铁、地方建工经历加分）。 4、年龄与在岗 28～48 周岁，长期驻工地、能接受现场加班、夜班值守，身体健康适应工地环境；无重大安全事故责任前科。 二、专业能力要求 精通危大管控：深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、动火、高空作业全流程管控，能参与危大方案会审、旁站监督； 隐患闭环管理：日常巡检、下发整改单、复查销项，重大隐患有权叫停施工； 安全教育落地：三级安全教育、班前交底、特种工持证管控、月度安全例会、应急演练组织； 全套安全资料：台账、验收、交底、隐患、培训、应急预案资料独立整编，应付安监、住建、监理、甲方检查； 消防 + 文明施工：现场消防管理、扬尘管控、临边洞口防护、劳保用品验收管理； 事故处置：突发伤亡 / 险情上报、现场保护、配合事故调查、落实整改四不放过。 三、软实力要求 原则性强、敢管违章，协调班组、总包、监理、安监部门； 熟练 Office，电脑做台账报表； 吃苦耐劳、责任心强，服从项目调配。 四、岗位职责（附写招聘启事可用） 建立项目安全责任制、安全管理制度、应急预案； 日常安全巡查 + 专项检查，隐患闭环整改； 安全技术交底、全员安全教育、特种作业持证管理； 危大工程过程管控、安全设施验收； 安全资料归档，配合各级主管部门检查； 现场安全文明、消防、扬尘综合治理； 安全事故上报、抢险、善后处理。

本单位从事电力锅炉耐火材料施工，常年招持C2/C3证的专职安全人员，要求会电脑Word和Excel操，能长期出差，有资料申报经验优先。（45以下）

南通市海门区招安全员实习生，要求懂电脑。学习能力强。站房项目比较辛苦，吃苦耐劳有安全员证，经验有无都可以。无证的，可来武汉公司考。

扬州市邗江区招腻子/大白/墙漆

万森新签仪征机械厂 【招聘岗位】：钣金小铆（持证） 【薪资待遇】：40元/小时 ，48周岁以下，做过类似产品外壳的拼接点焊工作，会看分视图，无图纸经验不接收 【工作时间】：早7.30-11.30，下午13.00-17.00 ，加班 17.30-20.30/21.00点，计薪11-11.5小时。长白班。加班多 【工作内容】：机械外壳箱体的拼接工作，需识图。 【工资发放】：次月25日前发放上月工资。 注意事项：包吃两餐包住宿，厂外住宿不到1公里，住宿单人间。水电自理。，

扬州市仪征市招船体保温， 只招包棉工， 最好是熟练工， 按小时 ，40 块一小时 ，10 小时 400 元。工资发放月结，， 包住不包吃。 5-6 人 只招常年。58 岁以下。

扬州市邗江区招钢筋制作

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理工作，落实各项安全生产规章制度和操作规程 2.组织新员工进场三级安全教育培训及日常安全技术交底，主持每日早班会并做好记录 3.开展常态化现场安全巡查，识别隐患并督促整改，确保施工全过程安全可控 4.配合总包单位安全总监完成安全资料整理、迎检准备及专项安全活动实施 5.参与安全事故调查分析，及时上报并协助制定防范措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书，持证上岗 2. 熟悉电力工程、光伏项目安全管理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有新能源、电力或建筑行业安全管理工作经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与执行力

工作2月内，双休，

武汉洪山招安全员/安全负责人

房位职责 1.负责房建项目现场安全巡查、隐患排查整改，制止违章作业 2.独立完成全套安全内业资料编制、整理、归档及报审工作 3.开展安全培训、技术交底、应急演练，做好相关记录 4.落实安全文明施工、消防、扬尘管控，配合各类安全检查 5.参与安全事故处置，完成领导安排的其他安全工作 任职要求 1.大专及以上学历，建筑相关专业，有房建现场安全员经验 2.持有建筑安全员C证，熟悉房建安全规范，能熟练做全套安全资料 3.责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场工作 薪资福利 1.薪资:9000元/月， 2.福利:缴纳五险，包吃包住。微信号：@qq.com

武汉市汉阳区招安全员/安全负责人

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责 1、负责三体系的维护与持续优化，完善体系文件及相关作业流程。 2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务，对接第三方机构，完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。 3、组织开展内部体系审核与日常稽查，配合第三方及政府专项检查，确保体系合规运行。 4、实施体系宣导与培训，跟踪行业标准变化，推动公司流程不断改进，落实上级交办的相关任务。 任职要求 1、了解主流管理体系认证流程，具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验，有制造业背景者优先。 2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。 3、具备较强的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与第三方机构对接，工作认真细致、责任心强、执行力高。 4、学习能力较强，具有问题分析与流程优化能力，具备团队合作精神，能服从工作安排。 5、持有内审员资格证书，具备多体系统筹管理经验者优先。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

外企急招普工2名，叉车工1名（要求有叉车工）岗位：普工5，操作机台产品检验，白班288元/天，夜班312元/晚正常工资8000左右，叉车工1名，要求有证，辅助产品打包，工资27元每小时，月工资9500-10000每月福利：上六休一，包吃喝要求：男女不限，年龄45岁以内，温馨提醒：入职需体检，离职需提前10天办理正常手续，。（、）工作地址：扬州广陵产业园联系方式：

岗位职责： 1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作，提升体系运行有效性 3.编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4.监控体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化与合规落地 5.对接认证机构、监管部门，及时响应体系相关问询与检查要求 任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备制造业、工程类或生产服务类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者更佳

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

优质企业推荐 扬州光电新材料 CNC车间 男女不限 18-48岁 可坐可站 白班18每小时 空调车间 需求50-100人 品质车间 18-45岁 坐班 检验 空调车间 月结 17每小时 需求20-40人 汽车电子车间 男女不限 18-45岁 可坐可站 空调车间 工作自由 月结18每小时 需求100-200人 [庆祝]以上岗位 提供宿舍4-6人间 （空调热水器 独立卫浴 高速宽带） [庆祝]提供免费工作餐 上班自由 待遇 空调车间 伙食好 不限民族 不卡纹身 初中以上文化，工作轻松综合月薪7000～8500元！ 合同三个月，可以 看工作 宿舍 餐厅视频

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

扬州市江都区招弱电/安防