扬州市仪征市招安全员，安全文员

扬州工地招安全员，会做安全资料，责任心强，联系人:朱总联系号码:

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

公司直招（工作地扬州）电气施工员1名有相关证书（有机电二建证优先）及施工经验，负责电气专业强电及消防电现场进度质量管理报验及材料管理把控等。机电安全员1名有相关证书并有施工现场管理经验，负责各工种人员安全培训教育交底及现场巡视管理等。工资面议，联系电话

扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000 要求江苏省内安全员B2/B3证书，需要社保配合

扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够开展早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

徐州市中心3号地铁站边房建项目，因工作需要招收安全员一人，能熟练安全工作会用电脑，有意者联系，陈长中

工作内容 1、负责制定和执行施工现场的安全预案，确保施工安全管理规范化； 2、组织实施安全教育培训，提升施工人员安全意识和操作技能； 3、定期进行安全巡查，及时发现并纠正安全隐患。 4、吃苦耐劳，跟随项目入驻项目现场。 任职要求 1、持有安全员C证，具备相关安全管理知识和技能； 2、熟悉装修工程管理和建筑工程管理中的安全要求； 3、能够有效管理安全台账，确保安全资料的完整性和准确性。

负责安全手续申报，作业票办理，现场监护，作业内容报验

招聘油漆工，工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天。全员享有工龄奖，入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。年龄要求为18至45周岁。

招聘打磨工，工作时间为8:00至8:00。薪资为290元/天至330元/天。全员工龄奖：入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。年龄要求为18至45周岁。

招聘打砂工，工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天。全员工龄奖：入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。月度满勤补贴为400元/月。要求年龄在18至45周岁之间。

招钣金中工，学徒工

城南招收气保焊工，工作时间为8.5小时，薪资为240元。若工作时间超过8.5小时，超出部分按每小时30元计算。有意向者可报名。

若羌工地招聘安全员，要求持有C类安全员证书。岗位提供食宿，薪资待遇优厚，有意者可报名。

天津临港项目招聘现场安全员，要求熟悉大型设备吊装，有结构制造业和码头工作经验者优先。年龄40岁以下，持安全员证。工作时间上24小时休息48小时。工作地点位于天津临港，提供五险一金。岗位长期稳定，有意者可报名。

招聘钢结构技术负责人和安全员，工作地点在青海海西州，海拔3000米，工期120天。技术负责人需持有中级职称，薪资约为12000元；安全员需持有安全员C3证书，薪资为8000元。提供五险和食宿。

招聘安全员，工作地点涉及天津、青海、内蒙古。要求持有建安C3证书，并有相关工作经验。薪资为7-8K。有意者可报名。

来宾市招聘安全员1名，要求持有C证。 服务内容为高速隧道相关工作，工作时间早八晚六，午休一小时，包午餐，预计工期半年。 有意者可报名。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1、 负责检验仪器与量具的管理与校正，并按规定及时做好计量器具送检和校验。 2、负责定期对原材料供应厂商交货质量进行评价，评价结论及时反馈给采购部。 3、 负责对整个生产过程巡回检查，识别并发现车间现场存在的质量风险并组织处理。 4、 负责对客户退货或客户抱怨事件进行分析、追溯，及时回复处理 意见，提出改善措施并跟踪验证。 5、能看懂产品（电力设备）图纸，懂技术、材料要求；

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，依照规范进行操作并完整填写记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校准及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按质量要求完成检验任务，及时准确出具完整的检测报告，同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理； 4、及时识别异常情况并配合问题处理； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生，确保环境符合标准。

【岗位职责】 1. 负责检验仪器与量具的管理与校正，并按规定及时做好计量器具送检和校验。 2. 负责定期对原材料供应厂商交货质量进行评价，评价结论及时反馈给采购部。 3. 负责对整个生产过程巡回检查，识别并发现车间现场存在的质量风险并组织处理。 4. 负责对客户退货或客户抱怨事件进行分析、追溯，及时回复处理意见，提出改善措施并跟踪验证。 【岗位要求】 1. 能看懂产品（电力设备）图纸，懂技术、材料要求。

【岗位职责】 1. 协助全面推动EHS相关工作和活动的开展落实，协助公司安全环保年度计划的具体实施。 2. 日常检查、审核及管理公司安全生产、消防、职业安全、环境保护和控制等方面的状况，及时诊断、控制、处理事故隐患。 3. 按时完成EHS各类台账资料的建立，与消防、环保、安监等EHS相关政府主管部门保持良好关系。 4. 负责完善有关公司安全生产、消防、职业安全、环境保护和控制等方面的文件和程序，审查安全技术操作规程，并监督执行情况。 5. 协助公司员工职业健康管理方面的工作，负责劳动防护用品的监督管理，负责员工职业健康管理。 6. 对存在职业危害的职位，根据相关要求，进行实时监督和跟踪。 7. 计划和组织定期的EHS相关的培训和作业指导，降低工伤和职业病的发生几率。 8. 协助负责对全公司员工关于安全生产、消防培训和演习，急救培训和演习。 9. 协助进行环境改善工作，对公司存在的潜在环境危害因素进行辨别，指导和培训员工。 10. 对公司危险废弃物和固体废弃物处置进行监督和控制。 【岗位要求】 1. 安全环境、化工类相关专业，本科毕业生。 2. 工作责任心强、协调组织能力强。 3. 熟悉危废经营单位流程。 4. 注册安全工程师优先。

【扬州领煌】94发车政策！不用体检，管吃管住，恒温车间！吃住在厂年龄:18-48周岁（24岁以下查流水，无流水可提供结婚证或孩子出生证明），男女不限！高价模式一:员工元/时餐补300元/月（工期暂定，不在职员工下调2元/时，后续根据市场行情续签）！备注:员工16以上；！无套路模式二:员工元/时餐补300元/月，，起元/时主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检！吃住在厂，住宿免费水电费均摊；特别备注：①无论任何原因！②:下车间开始计算工时。

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程，具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：落实安全环保措施，保障公司运营稳定高效，全力维护企业整体利益

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

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