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岗位名称：1.焊工；2.燃气阀门更换及报警器安装工作人员；3.运动器材操作工（打磨工）。岗位要求：1.焊工：年龄25-48岁；迁安矿业、马城矿业、曹钢地点优先考虑。2.燃气阀门更换及报警器安装工作人员：年龄25-50岁，有钳工经验者优先。工作时间为早班8:30至工作结束或中班下午4点半至工作结束。计件工资，每天收入在300-600元不等。多劳多得。3.运动器材操作工（打磨工）：男女不限，年龄范围在18-64周岁。工作时间分为早班和中班，早班工作时间为早上8点至下午4点半，中班工作时间为下午4点半至次日凌晨一点。工资按小时计算，打磨工每小时工资为23元，普通工人每小时工资为20元。，入职后缴纳五险。工作地点在唐山芦台。优先录取购买号码的人员。薪资待遇未明确标注，请参考具体的招聘内容介绍和当地的行业水平进行估算。

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4. 识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5. 遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

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曹妃甸工业区钢结构厂外协单位招25-55岁成手打磨工，使用角磨机直磨机对工件消磨，长白8小时（有加班）管住不管吃（有食堂）入职前培训3天，吃苦耐劳

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唐山丰润招聘若干名换彩钢瓦工人。 要求持有高空作业证。 薪资为400元每天，提供食宿。 每天工作9个小时，工作量约为20000左右。 工作地点在唐山市。

本车队直招，无中介，现有多台13米标准平板/高低板挂车，货源稳定，主营钢材、工程设备、建材普货，线路固定，常年有活。 岗位职责：负责车辆日常驾驶、货物绑扎加固、车辆基础检查，保障货物安全准时送达。 任职要求：持有A2驾驶证+有效货运从业资格证，驾驶技术娴熟，有平板车驾驶经验优先；无重大交通事故、无酒驾毒驾记录；为人踏实肯干，爱惜车辆，服从调度。 薪资待遇：月薪12000-18000元，按月准时发放，绝不拖欠；包吃住/住宿补贴，长途出车补助，节日福利；车辆配备齐全，定期维保，全程专人调度。

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青岛平度机械厂 打磨：25-58岁 7000-12000/月 数控：25-45岁 10000-15000/月 普工：25-55岁 9000-14000/月 包吃住，可以预支工资 工作地址：青岛平度

∴船厂6月补缺岗位打磨工10名。50岁以下。250一个班。8000到1万。管子工15名。要提供明火操作证和焊工证。提供一样即可。学徒工也可以，240~280一个班。综合工资8千的12,000。电焊工100名。要有操作证优先。学徒工10名综合工资28~45每小时。8000~12,000。装配焊工主要以定位焊为主。5名要有操作证。学徒工20名，28~45每小时。工资8000~12,000。普工50名。7000~9000.钳工15名，7000-9000*50岁以下，电工/学徒工7名，48岁以下5500~6500.以上岗位一经录用包工作餐包住宿.木槊工80人50岁以下工资7000~9000.长白班8小时加班另算。高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。以上岗位。上班的。。三个月在职报销。。招工的岗位。一定要能吃苦耐劳。无违法违纪。草莓老师

招聘质检员（特斯拉供应商肯泰姆）、焊装打磨补贴岗位、壳体检验补贴岗位。岗位要求：有汽车零部件检验经验；年龄在20至40周岁之间；不抽烟（最好）。薪资待遇：满勤工资为基本工资27元（含全勤奖1元）；优秀员工奖500元（必须有工厂上班经验）；焊装打磨补贴岗位和壳体检验补贴岗位有特殊岗位津贴；月综合工资为7000元至9000元。薪资每月20号发放，包含岗位工资、加班费及津贴。

岗位名称：船舱打磨工；岗位要求：1.年龄限制：58周岁以内，55周岁以内；2.工作内容：在船舱进行打磨工作；3.工作时间：每天工作8小时，加班另算，。自一月份开始，预计持续到二月份结束；薪资与待遇：基础薪资为一天350元，一天280元。每个月给予额外补助2000元。干满一个月后，公司将提供所有劳保用具以及被褥。公司负责员工的食宿。工资每月16号准时发放。

设备组装，设备安装调试。目前缺库卡机器人示教人员一名，工期一个月，时薪80/小时。

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二、岗位职责 1、负责厂区各类生产设备、辅助设备的日常巡检、保养、故障排查与维修工作，涵盖电气、机械、气动、液压等常见设备； 2、每日做好设备运行台账、维修记录、保养登记，及时上报设备老化、故障隐患问题； 3、定期对生产线设备进行预防性维护，降低设备故障率，减少停机时间，保障生产进度； 4、配合生产部门完成设备改造、拆装、调试工作，协助完成设备升级优化； 5、负责维修工具、备用配件的保管、盘点与申领，规范使用各类维修耗材； 6、严格遵守厂区安全生产规章制度，规范作业，排查作业区域安全隐患。 三、任职要求 1、年龄22-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境，吃苦耐劳，无重大疾病及职业禁忌； 2、具备1年及以上工厂设备维修相关工作经验，熟悉机械设备基础原理，懂电路、机械拆装维修； 3、持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先录用，能够独立处理常见设备电气、机械故障； 4、能接受两班倒、加班及应急抢修任务，有较强的应急处理能力； 5、服从车间管理安排，团队意识强，工作认真负责，无不良从业记录； 6、有制造业工厂维修经验者优先。 四、薪资待遇 1、薪资：5000-9000元/月，根据个人技术能力、工作经验定级，技术能手薪资可面议； 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金+维修补贴+夜班补贴+全勤奖+节日福利，每月按时发放工资，从不拖欠； 3、作息：常规8-12小时工作制，部分岗位两班倒，月休2-4天； 4、福利保障： （1）入职缴纳意外险/社保，正式员工享受完整五险； （2）免费提供员工宿舍、食堂工作餐，宿舍配套水电、住宿基础设施； （3）法定节假日发放礼品/福利，享有带薪年假、节日休假； （4）定期组织技能培训、内部晋升通道，维修工可晋升维修组长、设备主管； （5）旺季发放绩效奖励、年终奖金。

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