
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
海南白沙物业主管年龄45岁以下,专科及以上学历,物业管理等相关专业优先。有独立负责住宅或商
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
物业主管
年龄45岁以下,专科及以上学历,物业管理等相关专业优先。有独立负责住宅或商业项目经验者优先。全面负责所辖物业项目的日常运营管理工作,确保服务品质符合公司标准与合同约定。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:白沙县城
保安3-5人月结
保安员
身体健康,品貌端正。无不良记录,责任心强,服从管理。退伍军人、有保安证或工作经验者优先。(重要)持有效电工证的保安员,将额外享受技能补贴。负责门岗值守、车辆及人员进出管理、登记。负责小区内安全巡逻,维护公共秩序,处理突发事件。为业主提供必要的帮助和服务。
薪资福利:面议
招工人数:3名
工作地址:白沙县城
电工电气工线路1-2人月结电工证
电工
必须持有效的电工操作证。具备1年以上相关工作经验。能独立完成维修任务。负责小区内公共电气设备、线路的日常巡检、维护和保养。协助完成其他工程维修工作。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:白沙县城
技术负责人月结
招聘:项目经理、技术总工
薪资:薪资面议
职位详情:
项目经理/副经理,总工程师/高级工程师,需持证到岗
技术负责人3-5人月结
招聘全职技术方案编制人员3名;年龄25-38岁之间均可;
要求:有现场施工工作经验5年以上,有技术负责人工作经验3年以上,能独立编制施工组织设计及各专项施工方案,办公软件、进度编制软件、CAD软件、Revit软件等运用熟练,工作积极向上、能接受加班。工作地址,渝北区公园附近,不包住,不包住.平时不加班的情况下双休,节假日休;午餐补贴;想兼职的、在职的勿扰待遇面议,公司上班,不包住,;工作地址:渝北区公园,联系电话:
技术员1-2人月结
招办公室文员 1名
要求:年龄20-40岁,会基本的办公表格操作
技术员:1名
要求:20~35岁 具体面议
时间:8:00~17:00,单休
地点:省 锡市 江阴墴土镇璜石路216-2
工资:面议
联系人 吴总:
技术负责人安全员技术员
招聘:项目经理,工程部经理,施工员,技术员,技术负责人,安全员
薪资:薪资面议
职位详情:
项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。
2、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
4、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。
5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。
6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。
7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
8、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。
9、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
10、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
11、做好项目部的思想政治工作。
12、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
13、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
技术员月结
招聘:施工技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
工作职责:
1、具有良好的团队精神和强烈的责任心;
2、工作有条理,协调能力强。
3、配合生产现场、安全生产、交通指挥调度,按时完成工作进度;
4、有责任心,能服从管理;
5、有建筑行业安全管理经验;
6、能够在主管工程师的领导下开展各项技术工作,并完成项目负责人安排的其他事项;
7、编写部分工程建设计划,计算工程量;
8、掌握并熟悉施工图,在施工现场独立工作,解决日常生产技术问题,参与日常对外技术接触;
9、及时、准确地记录施工日志;
工作要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉操作CAD、EXCEL、WORD等办公软件;
3、身心健康,吃苦耐劳,责任心强,积极主动;
4、有相关证书者优先;
5、熟悉建筑规范、施工程序和技术要求,阅读施工图,了解材料,准确计算工程量;
6、对施工质量、安全、文明施工管理有深刻认识;
7、参与编制施工组织,进行现场协调管理;
8、督促施工材料和设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
9、参与项目的竣工验收,对项目的完整性负责;
技术员,算模板量
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结要求:图纸精通,会软件算量。
招聘施工技术员一名,大型框架楼,地下室有人防结构,有夹层,要求有施工6年以上管理经验者优先,图纸精通,会使用算量软件,月薪7000-10000,包吃包住,除了算量,有时间要去现场,结合一下现场情况检查和指导一下班组,有闲着的师傅请联系。
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
项目技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
厂房项目,框架结构及钢结构项目的管理及对接各家相关单位,熟悉项目的施工流程和验收流程,懂技术会使用电脑,能做施工方案,主要职责是把控整个项目的进度,质量和安全,顺利按时完成交付。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
技术负责人长期月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-40岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工:
方向:管网饮水
要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
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