海南万宁取排水工程招聘技术员/技术主管 1、大专及以上，土木、水利相关专业，会识图，能够进行简单工程量计算，吃苦耐劳； 2、有施工经验优先 3、薪资4500-5000 4、自备电脑，会做简单基础的工程资料 5、沟通能力良好，需要与施工队伍、监理等沟通 6、单休 7、包吃包住

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

岗位职责： 1.负责施工现场技术管理与协调，确保施工按图、按规范有序推进 2. 主持工程测量放线工作，复核轴线、标高及关键 5. 配合项目资料整理，及时归档施工日志、检验批及技术变更等过程记录 任职要求： 1. 具备工程施工现场技术管理经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器操作及CAD识 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1.负责光伏项目施工队的全过程技术指导与竣工验收，确保符合正泰安能光伏验收标准及国家相关规范 2.统筹材料计划、配送与现场管理，保障施工进度与物料使用合规高效 3.协调施工队伍、监理单位及业主方，及时解决现场技术问题并形成闭环记录 4. 编制、审核技术交底文件及施工方案，监督执行落地情况 5. 参与项目质量巡检与安全风险排查，落实整改并反馈结果 任职要求： 1.熟悉分布式光伏系统原理、施工工艺及验收流程，有正泰安能项目经验者优先 2.具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应阶段性驻场工作 学历不限，有3年以上光伏或电力工程现场技术工作经验

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

（转单）月嫂：第1胎天数：26天到手11000元39周出生至今两个月22天.奶粉喂养地址：海南白沙县七坊镇要求：工作经验5年以口年50岁以下，有耐心细心有责任心，宝宝有肺炎.喝奶比较慢，每天做雾化.喉咙扊音，《只照顾孩子的一切》有空时教妈做一下康复操雇主适合随时可以上单小羊（）

招拉裤头抄更1名

白沙海昌海洋公园需要粉刷工，夫妻班2班，层高2.85米，活儿完结清

海南白沙招，消防电包工一点小活 做完直接给钱

招盖饭师一名，配菜师一名，地点在白沙，能吃苦的聊，工资面议：非诚勿扰[抱拳]

招聘:工程技术员1名岗位职责1、熟悉水电安装施工流程，负责现场水电施工跟进、施工监督、工程量核对；2、做好工程现场巡查，把控施工质量、进度，记录施工情况，整理工程资料；3、对接施工班组，协调现场施工问题，做好工序查验；4、熟悉项目管理流程，跟进项目全过程相关工作；5、完成部门交办的其他工程相关工作。任职要求1、土木工程、给排水、电气、机电、水电安装相关专业优先，有相关工程从业经验可放宽学历；2、看懂水电施工图纸，了解水电安装规范，具备现场实操管理经验；3、工作踏实细心，有责任心，服从工作安排，能适应工地现场工作；4、有工程现场管理、维保、施工经验者优先录用。工资3000-5000联系电话：（）

招聘土木建筑工程技术人员。要求熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，熟悉广联达计价及计量软件，熟悉项目财政审核相关业务流程。薪资待遇为月薪6666.67元以上。

陕西宝鸡扶风县招聘市政管网工程技术管理人员，负责市政管网工程技术和现场管理工作，年龄限制在55岁以下，具体薪资细节待咨询。

湖南永州正在招聘高速公路桥梁技术现场管理员。

长治找技术员一名，活不大，联系陈

白沙招聘操作工激光焊1人20-55岁（2-6个月工期）吃住都有做事踏实吃苦耐劳，服从车间管理，有无经验均可报名热线：。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

协助技术员放线，房建实习生

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工地技术员

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

工作职责： 1、负责上芯设备的调试、维护、运行监控及技术改进，确保设备持续稳定运转，同步推进工艺执行与标准提升； 2、熟悉点胶、共晶、焊料上芯等工艺，持续优化设备与工艺匹配度，提高产品良率和生产效率； 3、及时识别并解决产线设备故障，快速响应生产异常，降低停机时间与品质缺陷； 4、开展银胶、焊料、吸嘴、顶针等耗材及配件的选型验证与适配测试； 5、主导工序类客户投诉处理，完成问题闭环并制定预防措施，防止问题重复发生。 任职要求： 学历：大专及以上； 专业范围：电子、机械、工程制造、化学等相关专业； 工作经验：具备2年以上半导体行业工作经验； 知识技能：熟悉半导体封装基本流程，可准确识别TO、SOT、DFN、SOP等封装形式，清楚各工序主要材料应用，掌握上芯设备操作规范，明确上芯后产品的质量标准； 能力素质：具备较强的上芯异常分析与处理能力、执行力，能独立承担技术升级、设备改造及工艺优化任务。