
军训教官包住包吃11-20人
招聘教官20名。要求年龄在20岁至35岁之间,男性身高165厘米以上,女性身高158厘米以上。需听从指挥,服从安排,严格自我要求,维护整体教官形象,无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正。做事积极主动,灵活性和协调性好,会基本队列,退役军。工作以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全,教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色。薪资福利:实习期3000元/月,转正后3100元至3500元/月,队长4000元至5000元/月(根据个人能力),上不封顶。管吃管住。
军训教官包住包吃11-20人
招聘教官20名。年龄要求20岁至35岁。男性身高需165厘米以上,女性身高需158厘米以上。要求听从指挥,服从安排,严格自我要求,维护整体教官形象,无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正。做事积极主动,灵活性和协调性好,会基本队列,退役军。工作以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全,教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色。薪资福利:实习期薪资3000元/月,转正后薪资3100元至3500元,队长薪资4000元至5000元/月(根据个人能力),上不封顶。提供食宿。公司要求:个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗。工作期间中途不按公司规定辞职,没有任何工资。必须按照正规流程,提前15天写离职报告。
兼职6-10人
兼职招聘时间:工作岗位:现场协助扫脸工作时间:09:00-18:30左右6人联系电话:(联系)不接工作地点:兴义市区各学校22岁-35岁有责任心薪资福利:100/天+10车补(工资5个工作日内发)
黔西南兴义市招聘驻校教官多名年龄:20-48岁一、职位描述:驻校教官需要参与学生日常管理工
2500-3500元/月
军训教官包住包吃月结
招聘驻校教官多名年龄:20-48岁一、职位描述:驻校教官需要参与学生日常管理工作,二、工作要求:①严作风,重纪律;听从指挥,服从安排;工作积极,有责任心;维护整体教官形象,无不良嗜好,综合素质高,思想积极端正,热爱教育服务行业;2无纹身,无烫发染发,无犯罪记录证明三、工作内容:在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全四、待遇1、工资2500-3500元,2、提供工作服,包吃住3、学校购买五险联系电话:张教官()五、工作地点:兴义市区
黔西南贞丰县军训教官5人明天进校。位置在。要去了联系我价格200一天10天联系:
200元/天
军训教官3-5人
军训教官5人明天进校。位置在贞丰。要去了联系我价格200一天10天联系:
临时工1-2人月结
物流接收员招聘1人,工作地点为贵州黔西南望谟县人民医院,负责接收外送样本。要求有责任心并具备电脑操作能力。薪资福利待遇为1700元。发布日期为8月30日。
来几个日结工320每天,管吃喝
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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临时工20人以上日结
急招今晚30个岳麓区时间:20-21-结束工资:20/H(现场结工资)要求:18-40岁,男女都可以内容:柠螺丝丢床板地址:湖南中医药大学含浦校区学生宿舍。()。
贵州黔西南找3个暑假工,临时工,年龄要求,18-30,150一天,当天结账有意者联系,
150元/天
临时工3-5人日结
找3个暑假工,临时工,年龄要求,18-30,150一天,当天结账有意者联系,
贵州黔西南招聘45岁到65岁两名,工作地点在白层120一天上九个小时,包吃,住联系电话
120元/天
临时工包吃1-2人
招聘45岁到65岁两名,工作地点在白层120一天上九个小时,包吃,住联系电话
其他施工管理临时工
招聘实习生,性别、年龄、学历、经验均不限。薪资面议。招聘人数若干。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道阳光路。
临时工1-2人
安龙地区招聘带班人员一名。岗位职责包括:班前检查车况和防护措施,班后将车辆停好并收好料具;参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项;与同事协作配合,完成交办的工作任务;按要求完成各项交办事项;按时出勤并做好交接工作,配合考核;做到工完场清,收尾工作到位。
临时工6-10人
招聘临时聘用人员10名。要求具有国家承认学历的大专及以上学历,年龄在18周岁及以上(2008年8月1日及以前出生)、40周岁及以下(1986年8月1日及以后出生)。具体岗位学历及专业要求详见《岗位表》。薪资福利按晴隆二十四道拐文化旅游(集团)有限公司薪酬管理办法执行。试用期为1-3个月。报名所需附件资料需打包发送至指定邮箱,邮件主题及文件命名格式为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
计算机硬件收购员
200-500元/天
临时工免费培训11-20人日结兼职
收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
工作地点自由
要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。
年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
推广员导购护工
兴义飞鹤母婴是一家从事母婴产品服务推广的企业,因工作需要,现招聘以下岗位人员:一、母婴营养助理招聘人数:3人招聘条件:善于沟通,执行力强,可外出开展门店活动,有母婴导购相关工作经验优先。工作内容:门店拓客、福利派发,开展妈妈课堂及亲子活动执行,做好宝妈客群维护工作。工作地点:兴义顶校基本劳动报酬:底薪2600绩效1500‑2800,综合3600‑4500元,入职缴纳五险,月休6‑8天联系人:HR应聘电话:(,添加请备注:母婴助理应聘)
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