岗位职责： 1.负责除湿机、加湿机设备的结构设计、零部件选型及设计图纸绘制； 2.严格遵守项目进度安排，确保设计质量符合标准要求； 3.根据项目需求完成详细设计方案，并制定标准化采购技术资料； 4.编制产品图纸及相关技术文档，并进行规范化管理； 5.为生产装配过程提供技术支持与现场指导； 6.主导产品的测试验证与调试工作，确保功能达标； 7.参与客户现场安装支持，开展产品使用培训与应用讲解。 任职资格： 1.具备两年以上非标自动化设备设计工作经验； 2.本科及以上学历，机械设计、自动化控制、机电一体化或相近专业； 3.能依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计出图； 4.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件及OFFICE类办公工具； 5.具备良好的客户沟通能力，擅长PPT方案展示与汇报； 6.掌握电机、风机及电气传感器的选型方法； 7.具备产品结构强度、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性分析能力； 8.具有较强的团队合作意识、责任心以及良好的职业操守。

钢结构深化设计专员（设计+预算+详图一体化） 急聘钢结构全流程实操人才，核心负责项目从设计、预算到详图深化的全环节落地，岗位职责如下： 1.独立完成钢结构项目设计绘图、工程量统计与成本预算编制，保障预算精准、设计合规； 2.开展钢结构详图深化，用Tekla建模拆分构件、优化节点，用CAD完善施工详图，保障图纸适配生产施工； 3.用办公软件完成项目资料归档、预算报表编制、工作台账更新，确保项目资料完整可追溯。 任职硬性要求： 1.必须具备5年及以上钢结构设计、预算、详图深化相关工作经验，有工业厂房、钢结构建筑等项目实操案例优先； 2.熟练操作CAD绘制施工详图、节点图，精通Tekla三维建模、构件深化、BOM清单输出，操作高效精准； 3.熟练使用Excel做工程量核算、成本预算，Word整理项目文档，办公软件操作熟练不拖沓； 4.工作严谨细致，能把控图纸质量与预算精度，具备良好的沟通协调能力，适配项目推进节奏。 5.参与施工现场技术支持。 要踏实肯干，要有责任心 6工资和能力成正比，工资面议。 联系人:周经理

应聘要求： 1、机械或工程项目相关专业，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks、CAD软件； 2、具备良好的逻辑思维与现场应对能力； 3、品行良好、踏实肯学、积极进取，工作高效不拖延，追求细节完善； 4、能接受因项目需要进行省内或省外出差。 工作职责： 1、精通Solidworks、CAD操作，可独立完成三维图纸的绘制与设计工作； 2、了解钣金制造工艺及不锈钢材料特性，熟悉钣金加工设备者优先； 3、具有成本控制意识，负责将成品图纸分解为生产用图，分析制作工艺流程，输出2D图纸、材料清单、外购件明细并发起采购申请； 4、配合销售前往项目现场实地测量，承担技术方案及施工图纸的编制任务； 5、及时处理生产过程中遇到的各项技术难题，提供有效解决方案。 工作地点：贵阳各项目现场

1. 能够适应频繁的出差安排。 2. 具备出色的沟通与表达能力，同时拥有较强的文案撰写功底。 3. 掌握机械加工的相关工艺及操作方法。 4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。 5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。 6. 根据项目需求，承担结构件的设计任务，并持续进行优化改进。 7. 编写和整理所设计结构的技术文档资料。 8. 参与结构件的成本核算工作。 9. 依据结构示意图完成零部件的分解细化，绘制生产图纸并明确加工工艺与技术规范。 10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具（具备有限元分析能力者优先），以及SW制图软件（有仿真受力分析经验者优先）。

岗位职责： 1. 负责除湿机、加湿机设备的结构设计、零部件选型及设计图纸的绘制与输出； 2. 严格遵循项目进度安排，确保设计工作按时保质完成； 3. 根据项目需求完成详细设计方案，并制定标准化采购技术要求； 4. 编制并管理产品相关的图纸资料及技术文档； 5. 为生产装配过程提供必要的技术支持与现场指导； 6. 主导产品的测试验证与调试工作，确保性能达标； 7. 参与客户现场安装支持，开展产品使用培训与应用指导。 任职资格： 1. 具备两年以上非标自动化设备设计相关工作经验； 2. 本科及以上学历，机械设计、自动化控制、机电一体化或相近专业背景； 3. 能依据企业提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 4. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件及OFFICE类办公工具； 5. 具备良好的客户沟通能力，能够进行高效的技术交流和PPT汇报展示； 6. 熟悉电机、风机及电气传感器的选型方法与应用要求； 7. 具备对产品结构强度、可靠性、材料规范、可制造性及安全性的综合评估能力； 8. 具有较强的团队合作意识、责任心以及良好的职业操守。

应聘要求： 1、机械或工程项目相关专业，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks、CAD软件； 2、具备良好的逻辑思维与临场应对能力； 3、品行良好、踏实肯学、积极进取，工作高效不拖延，追求细节完善； 4、能够接受因项目需要的出差安排（包含省内及跨省）。 工作职责： 1、精通Solidworks、CAD操作，可独立完成三维图纸的绘制与结构设计； 2、了解钣金制造工艺及不锈钢材料特性，熟悉钣金类加工设备； 3、具有成本控制意识，负责将成品图纸分解为生产用图，分析制作工艺流程，输出二维图纸、材料清单、外购件明细并发起采购申请； 4、配合销售前往项目现场进行实地测量，完成技术图纸与方案的设计编制； 5、处理生产过程中遇到的各类技术难题，提供有效解决方案。 工作地点：贵阳办事处

职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的无人机结构设计工程师，您将作为关键技术骨干参与公司无人机产品的结构与气动外形研发工作。从方案构思到批量生产，全程主导设计流程，确保产品在结构合理性、整机重量、气动表现及运行可靠性方面实现最佳匹配。 主要职责： · 主导无人机整体及零部件的结构开发与设计，涵盖机身主体、机臂组件、起落装置、云台支撑结构等； · 开展飞行器外观造型设计与空气动力学优化，提升飞行效能与姿态稳定性； · 利用CFD（计算流体动力学）工具对无人机外形进行流场模拟与性能分析； · 实施结构强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性的仿真评估与改进（使用ANSYS、Abaqus等软件）； · 与飞控系统、电子硬件、测试验证等团队协作，推进整机集成、调试优化及设计闭环； · 跟踪新型材料与先进制造工艺的发展，推动轻质高强、成本可控的设计落地； · 编制结构设计标准、技术说明文件及相关试验报告。 任职要求： · 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、飞行器设计与工程、航空航天工程、材料科学与工程等相关领域； · 具有3年以上无人机结构开发经历，完整参与过从初始设计到量产交付的项目周期； · 熟练掌握至少一种三维建模软件（如CATIA、SolidWorks、UG/NX等）； · 熟悉结构仿真（静力学、动力学、振动分析）和/或气动仿真（CFD）工具（如ANSYS、Abaqus、Fluent、Star-CCM+等）； · 了解常用航空级材料（如碳纤维复合材料、航空铝合金、高性能工程塑料等）的性能特点与成型工艺； · 具备扎实的力学基础，掌握流体力学、空气动力学、结构力学等相关理论知识； · 具备较强的创新思维、问题解决能力以及良好的沟通协作意识。 优先考虑： · 有成功实现量产的无人机型号结构设计经验者优先； · 在轻量化复合材料结构研发方面有深入实践者优先； · 熟悉无人机适航法规与行业标准者优先； · 具备固定翼、多旋翼或eVTOL类飞行器设计背景者优先。

岗位职责： 1、承担公司手机防护类产品项目的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与设计构思的可行性分析； 2、负责项目中结构部分的设计实施与成果输出，组织结构评审及模具评审，完成结构BOM编制、图纸绘制及受控管理等工作； 3、跟进试模与试产全过程，及时处理现场问题，主导改模方案输出，确保结构通过各项测试验证； 4、保障所辖项目结构环节按计划节点顺利交付。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、模具等相关专业背景，年龄40周岁以下； 2、具备3年以上手机或平板类产品的结构设计经历，熟悉手机壳、平板壳等周边配件开发流程； 3、掌握各类塑胶材料特性、表面处理工艺、塑胶模具及硅胶模具知识，能独立应对模具和注塑过程中的异常情况； 4、精通PROE/Creo、CAD等常用设计软件操作； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的沟通协作素养。 公司福利： 工作作息：朝九晚六，周末双休；​ 地理地置：地铁口大厦，4/7/10地铁线；​ 保障福利：五险一金+商业险；​ 成长支持：专业系统培训、技术/管理双通道发展；​ 薪酬激励：全勤奖、司龄工资、绩效奖金、年度调薪；​ 假期福利：带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假；​ 额外福利：下午茶、双周活动、部门团建、年会、生日/节日礼包。

1、承担智能终端设备（如平板、手表、耳机）的结构堆叠及详细设计任务，全面把控产品结构设计质量； 2、主导产品由试产至量产阶段的结构可靠性问题排查与优化，快速响应并处理批量生产异常，持续改进市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端领域新技术的调研与探索，推进技术预研工作并形成系统性积累； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，全日制毕业； 2、具备4年以上消费电子类产品的结构开发经验，有智能终端项目经历者优先考虑； 3、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件； 4、熟悉塑胶模具与五金冲压模具构造，掌握塑胶及金属零部件的加工工艺与表面处理技术； 5、具有良好的质量管控和成本管理意识，责任心强，能适应高强度工作环境； 6、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策能力。

岗位职责： 1．依据项目需求开展新产品的结构开发工作，负责样机试制、工艺对接、结构调优，提出合理的结构设计方案，并主导电控部分结构改进的验证与落地执行。 2．结合售后、品质等相关部门的信息反馈，快速响应产品问题，制定优化措施，完成样品制作及效果验证。 3．跟踪新产品、新型结构在生产过程中的实际应用，推动工艺可行性落地并提供技术支持。 4．推进结构件及工艺部件的标准化、模块化建设，提升设计复用率与生产效率。 5．编制产品相关的工程图纸、BOM清单、开料图、技术规范、技术变更通知等技术文档。 6．负责所辖产品整机及零部件图纸的绘制与归档，按标准录入PLM系统，包括电器元件、电路原理图、线束图等内容。 7．组织技术资料（含图纸、清单、技术文件等）的发布，并与生产、工艺等相关人员进行交底与沟通。 8．为生产线提供现场技术支持，参与产品质量异常分析与故障排查处理。 任职要求： 1．年龄24—45岁；性格积极向上；仪态端正 2．学历要求：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化或相近专业 3．工作经验：具备2年以上产品结构设计相关工作经验 4．能力要求： 4.1.熟练操作CAD、Pro/E及常用办公软件； 4.2.掌握产品结构开发全流程，具有结构仿真与设计优化能力； 4.3.了解钣金成型、机加件加工及注塑成型工艺特点； 4.4.具备一定的项目统筹与管理经验

配菜阿姨 男女不限，18岁—50岁，能识字、身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:底薪+全勤+夜班补贴100元/月+绩效，综合工资2600元/月—3000元/月。每月15号发放上个月工资。包吃包住。 招工人数:4名 两班倒，早班10:00—20:00，晚班16:00—凌晨2:00，月休2天 工作地址:麻江县城

服务员 男女不限，18岁—50岁，能识字、身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:底薪+全勤+夜班补贴100元/月+绩效，综合工资2600元/月—3000元/月。每月15号发放上个月工资。包吃包住。 招工人数:6人 两班倒，早班10:00—20:00，晚班16:00—凌晨2:00，月休2天 工作地址:麻江县城

环卫员工 年龄18-60岁，身体健康，能适应户外清扫工作，服从管理人员的安排，完成责任区域的清扫等工作 薪资福利:劳务环卫工人1800元/月，合同交五险1600元/月 招工人数:10名 工作地址:麻江县城

主管 男女不限，26岁—50岁，高中以上学历，有餐饮管理工作经验 薪资福利:3800元/月—4000元/月 工龄每半年增长50元，500元封顶；提供餐食，住宿，洗衣机，无线网等；9:00—21:30，休息，月休2天 工作地址:麻江县城

医院保安 18-49 岁，有保安证 薪资福利:2200元/月， 招工人数:1名 三班倒8小时每班，上二休一 工作地址:麻江县城

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

现场房屋结构安全检测，要有检测经验

现场房屋结构安全检测，采数据，画图纸

门窗厂办公室接单画图，，18到35岁要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有责任心，沟通能力良好，有耐心

门窗厂办公室接单画图，，18到35岁要求大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有责任心，沟通能力良好，有耐心

1.具备5年以上公路工程计量与合同管理监理工作经验 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.注册监理工程师证书（需注册，交通运输部）

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理系统选型件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真技术人员，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。

该职位需全面配合业务团队完成酒店工程订单的转化工作。 要求： 1、熟练使用CDA、犀牛软件，具备机械制图能力，能协助业务为客户提供三视图及3D渲染效果图； 2、了解常用材料特性（如铁、铝、塑料、五金、玻璃、亚克力），可根据客户提供的图片识别关键结构与技术难点，并快速出具成本估算； 3、掌握灯具电气参数配置及相关安全规范（符合欧美标准）； 4、具有三年以上酒店工程项目经验，拥有优质工程供应链资源者优先，熟悉客房照明及非标定制类项目。 上班地点：中山西区沙朗

岗位职责： 1、参与公司新产品结构方案的调研与开发； 2、依据项目需求，独立或配合完成产品结构中部分组件的设计与优化； 3、负责结构设计图纸的绘制，以及结构物料清单的整理、维护与更新； 4、配合外部模具加工厂推进模具设计及试模过程的跟进与协调； 5、主导样机装配工作，开展可装配性测试，协助制定整机装配工艺流程，完成部件确认； 6、针对量产过程中出现的结构问题进行分析、处理，并形成总结改进方案。 岗位要求： 1、具备机械、模具或相关领域的专业基础； 2、能够独立承担新产品结构设计与开发任务； 3、熟练操作主流二维、三维设计软件； 4、熟悉钣金加工及注塑成型工艺流程； 5、有空气能热水器、冰箱、空调等家用电器结构设计经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，踏实肯干，工作认真细致，具备持续优化意识。

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与开发工作，主导智能风机的整体方案设计，涵盖结构设计、流体力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，开展风机智能化功能的研发，如智能调速、自适应控制等，通过AI算法实现根据环境温湿度等参数自动调节转速，提升节能表现与使用舒适性； 3、协同研发团队推进风机系统的整体优化，持续提升系统性能与可靠性； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航天航空工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、熟练使用结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，能独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，可根据仿真数据提出有效的改进措施； 6、具备良好的沟通协作能力，能够与跨部门团队高效配合完成项目目标；

岗位职责: 1. 独立承担产品结构的完整设计工作，对设计成本、质量保障及项目进度全面负责； 2. 负责人形机器人机械结构的技术路径调研、方案设计、测试验证及外观造型设计； 3. 负责人形机器人本体与配套设备的结构强度、刚度分析，传动系统间隙评估及结构优化； 4. 参与机器人整机装配、调试与性能调优，编写与结构设计相关的技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械电子、自动化等相关专业背景； 2. 掌握腿足式机器人运动学、动力学建模方法，并具备仿真分析能力； 3. 熟练使用三维设计软件进行传动机构开发，具备曲面建模技能； 4. 熟悉行星传动、摆线针轮传动、绳索驱动等机器人常用传动形式； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，思维严谨有条理，积极主动且执行力强，学习能力突出； 6. 有以下项目经验者优先考虑：量产产品设计、压铸工艺、IP防护等级设计、热管理方案、减速机开发、机器人竞赛等。

岗位定位 专注机械产品核心传动系统设计与优化，主导多连杆机构、齿轮传动、电动传动等关键结构研发，深度结合五金加工、焊接工艺与装配需求，打造高性能、高可靠性的机械产品，为公司核心产品线提供技术支撑。 岗位职责 1. 负责机械产品传动系统及核心结构的全流程设计，重点攻克多连杆机构、齿轮传动（直齿、斜齿、行星齿轮等）、电动传动（含电机选型、传动匹配）的结构方案规划、3D建模、2D工程图输出，确保传动精度、效率与稳定性满足产品技术要求； 2. 主导传动结构可行性分析与仿真验证，运用专业工具进行运动学、动力学分析，优化传动比、受力分布、润滑方案等关键参数，规避卡滞、磨损、噪音等潜在问题； 3. 深入理解五金模具结构与加工特性，在结构设计中充分考虑冲压、折弯、拉伸等五金加工工艺兼容性，优化零件结构以降低模具开发难度与生产成本； 4. 负责二氧化碳气体保护焊（CO₂焊）相关焊接工装夹具设计，制定焊接工艺方案，明确焊接参数、接头形式、焊缝质量要求，解决焊接过程中变形、气孔、裂纹等工艺难题； 5. 主导产品装配工艺设计，编制装配流程图、作业指导书，优化装配路径与工序布局，设计定位、夹紧等装配辅助工装，提升装配效率与装配精度，降低装配成本； 6. 对接生产部门、模具厂、供应商，提供技术支持，参与样品试制、模具试产、批量生产全过程，跟踪解决生产过程中传动结构、焊接、装配相关的技术问题； 7. 持续跟踪机械传动领域新技术、新工艺、新材料，结合产品需求进行技术迭代，优化现有产品传动结构与工艺方案，提升产品竞争力与市场占有率； 8. 编制产品结构设计规范、BOM清单、技术交底文件等资料，建立健全设计档案，配合知识产权部门完成专利申报相关工作。 任职要求 一、基本要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 4年以上机械传动结构设计工作经验，有通用机械、工业设备、汽车零部件等行业相关设计经验者优先； 3. 工作严谨负责、逻辑思维清晰，具备较强的独立设计能力、问题解决能力与创新意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能承受项目压力，高效推进设计任务落地。 二、核心技能要求 1. 精通机械传动设计原理，具备扎实的多连杆机构、齿轮传动、电动传动结构设计能力，能独立完成复杂传动系统的方案设计、参数计算、结构优化与验证； 2. 深入理解五金模具结构（冲压模、折弯模等）与加工工艺，能在设计中预判模具加工难点，优化零件结构以保障加工可行性与产品一致性； 3. 熟练掌握二氧化碳气体保护焊（CO₂焊）工艺原理、焊接参数设定及质量控制标准，具备焊接工装夹具设计能力，能解决实际焊接生产中的工艺问题； 4. 精通机械装配工艺设计，能根据产品结构特点制定合理的装配流程，设计装配工装，优化装配精度与效率，具备装配误差分析与控制能力； 5. 熟练运用SolidWorks、Pro/E等3D设计软件进行复杂结构建模、装配仿真，精通AutoCAD绘制2D工程图，掌握GD&T公差标注规范； 6. 具备运动学、动力学仿真分析能力，能运用ADAMS、ANSYS等软件对传动系统进行性能分析与优化者优先； 7. 熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金等）的力学性能、加工特性及焊接兼容性，能根据产品需求合理选材； 8. 具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地编制设计方案、工艺文件、技术报告等资料。 三、优先条件 1. 有复杂多连杆机构、高精度齿轮传动系统独立设计案例者优先； 2. 具备五金模具设计或CO₂焊焊接工艺实操经验者优先； 3. 熟悉电机选型、减速器匹配及电动传动系统集成设计者优先； 4. 持有机械设计相关专业技能证书、焊接工艺相关证书或内审员证书者优先； 5. 参与过行业标杆产品传动系统设计项目，有量产产品落地经验者优先。 福利待遇 1. 薪酬体系：6000-15000元/月（根据工作经验、项目经历及能力面议），年终奖金+项目提成+技术创新奖励； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、餐饮补贴； 3. 职业发展：完善的内部培训体系、清晰的晋升通道（设计工程师高级设计工程师传动系统设计主管技术经理），支持技术人才纵向晋升与横向发展； 4. 工作环境：现代化办公场地、专业研发实验室、先进的仿真分析工具与设备，浓厚的技术创新氛围； 5. 其他福利：团队建设活动、员工旅游、带薪培训、专利奖励、股权激励（核心骨干）。

1. 具备三年以上五金产品工程设计相关工作经验， 2. 精通五金治具的结构与工艺设计， 3. 年龄要求在23至36周岁之间。