一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作，男女不限。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

岗位职责： 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化，依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证；可独立完成2D/3D设计图纸输出，并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件； 2. 制定并执行新产品打样计划，主导样机测试及技术调优工作；对接供应商，跟进样机加工制造全过程；根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试，分析实验数据，提出改进措施，并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题； 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理，组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程，保障交付目标的稳定达成与一致性； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，硕士或博士学历者优先；机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 2. 具备至少1年液冷领域工作经验，有从样品到量产落地经验者更佳；熟悉服务器行业规范，具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先； 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验；掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系； 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具；具备流体力学、热力学及结构仿真能力，熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先； 5. 自主驱动力强，思维灵活，责任心高，逻辑性强，拥有出色的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的高效工作节奏。 （主导或参与过1–3个以上完整液冷项目，可在多任务、快节奏环境中按时交付；具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力）

井下钻工 政治素质：遵纪守法，责任心强，无犯罪及失信记录；资质与学历：初中及以上学历，有经验者优先；身体条件：健康，无井下作业禁忌症，体检合格。普通人员43岁以下，持证司机或10年以上井下特殊岗位经验者，年龄可放宽至50岁。配合钻机司机进行钻孔辅助作业、设备清理、现场安全防护。 薪资福利:9000 - 12000元，入职即足额缴纳五险一金，岗前72学时安全培训，每年24学时在岗培训，免费配备并定期更换全套劳动防护用品，轮班制，保障法定节假日，享受带薪年假等各类假期，免费宿舍、洗浴，平价职工食堂，乒乓球、篮球场等文体设施。 招工人数:20 将个人材料打包发送至。邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。所需材料：简历、身份证、毕业证、无犯罪记录证明、相关证书复印件。材料审核通过后，电话通知考核面试。实操考核+面试，合格者办理入职。公告长期有效，招满为止。 工作地址:贵州省六盘水市水城区发耳镇

掘进机司机 政治素质：遵纪守法，责任心强，无犯罪及失信记录；资质与学历：持有效《特种作业操作证》，2年以上井下一线工作经验；身体条件：健康，无井下作业禁忌症，体检合格。普通人员43岁以下，持证司机或10年以上井下特殊岗位经验者，年龄可放宽至50岁。掘进机操作、截割、设备巡检与基础故障排查。 薪资福利:12000 - 20000元（面议），入职即足额缴纳五险一金，岗前72学时安全培训，每年24学时在岗培训，免费配备并定期更换全套劳动防护用品，轮班制，保障法定节假日，享受带薪年假等各类假期，免费宿舍、洗浴，平价职工食堂，乒乓球、篮球场等文体设施。 招工人数:5 将个人材料打包发送至。邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。所需材料：简历、身份证、毕业证、无犯罪记录证明、相关证书复印件。材料审核通过后，电话通知考核面试。实操考核+面试，合格者办理入职。公告长期有效，招满为止。 工作地址:贵州省六盘水市水城区发耳镇

钻机司机 政治素质：遵纪守法，责任心强，无犯罪及失信记录；资质与学历：持有效《特种作业操作证》，2年以上井下一线工作经验；身体条件：健康，无井下作业禁忌症，体检合格。普通人员43岁以下，持证司机或10年以上井下特殊岗位经验者，年龄可放宽至50岁。各类钻机操作、钻孔施工、参数把控、设备保养与记录。 薪资福利:12000 - 20000元（面议），入职即足额缴纳五险一金，岗前72学时安全培训，每年24学时在岗培训，免费配备并定期更换全套劳动防护用品，轮班制，保障法定节假日，享受带薪年假等各类假期，免费宿舍、洗浴，平价职工食堂，乒乓球、篮球场等文体设施。 招工人数:5 将个人材料打包发送至。邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。所需材料：简历、身份证、毕业证、无犯罪记录证明、相关证书复印件。材料审核通过后，电话通知考核面试。实操考核+面试，合格者办理入职。公告长期有效，招满为止。 工作地址:贵州省六盘水市水城区发耳镇

井下掘进工 政治素质：遵纪守法，责任心强，无犯罪及失信记录；资质与学历：初中及以上学历，有经验者优先；身体条件：健康，无井下作业禁忌症，体检合格。普通人员43岁以下，持证司机或10年以上井下特殊岗位经验者，年龄可放宽至50岁。巷道掘砌施工、设备操作、隐患排查、保障进度与质量。 薪资福利:9000 - 12000元，入职即足额缴纳五险一金，岗前72学时安全培训，每年24学时在岗培训，免费配备并定期更换全套劳动防护用品，轮班制，保障法定节假日，享受带薪年假等各类假期，免费宿舍、洗浴，平价职工食堂，乒乓球、篮球场等文体设施。 招工人数:100 将个人材料打包发送至。邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。所需材料：简历、身份证、毕业证、无犯罪记录证明、相关证书复印件。材料审核通过后，电话通知考核面试。实操考核+面试，合格者办理入职。公告长期有效，招满为止。 工作地址:贵州省六盘水市水城区发耳镇

井下采、掘、瓦检等工种 初中及以上文化程度。在户籍所在地派出所开‘三无’证明。满足报名条件后，组织体检。体检合格由矿按规定统一组织培训后上岗 薪资福利:出勤正常完成工作任务，月收入6000 - 12000元，超额工资另算，每月有‘’。住房公积金和企业年金以职工月平均收入1万元为例，住房公积金存入个人账号的为工资的17%（个人提取5%），企业年金存入个人账号的为工资的12%（个人提取4%），两项合计为2900元/月；培训期间按每人每天150元标准发放培训（培训9天） 硬核保障，入职即享，安稳就业有底气；优质发展平台 工作地址:月亮田矿南一安全生产调度中心6楼(盘州市盘关镇月亮田)

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 1.负责消防工程项目的技术统筹与现场指导工作 2.确保项目实施过程满足国家相关法规及行业技术标准 3.配合处理消防工程实施中出现的各项技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主推进工作任务，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉消防工程专业技术体系，具有持续学习和提升的意愿 学历要求: 大专及以上学历，有实际工作经验者优先

六盘水市盘州市招风电风叶片维修，68000修一台。有31000台，工期三年。要50人左右，，不专业的匆扰

岗位职责： 1.负责客户订单的接收，核对订单内容，协调生产安排并跟进执行进度，保障产品按时交付。 2.准确录入及管理销售相关数据（包括订单、合同、客户资料等），按期完成销售报表的整理与提交。 【职位要求】 -大专学历，具备1-2年相关工作经验 -熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 -08:30-18:00 【薪资福利】 -薪资：3500-5000元/月 -提供食宿 联系电话，莫总***********

招聘 招聘文员2名， 我公司位于六盘水市钟山125水泥厂大门口，是做玻璃深加工的， 工作内容1.接收客户订单，审核订单信息，协调生产、跟踪订单进度，确保按时交付。 2.录入并维护销售数据(订单、合同、客户信息等)，定期生成销售报表。要求对电子表格熟悉，性格开朗。 有意向打电话咨询 六盘水鑫瑞达钢化玻璃有限公司

1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。 2.编制工作计划，统筹资源协调，推动任务落实，及时排查并处理各类问题。 3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，遇恶劣天气在项目地休息，每三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。