. 广西诚愉和物业服务有限公司灵山分公司 招聘以下岗位： 1、项目经理 1名 能熟练操作电脑办公，有一定的管理经验和阅历，有小区管理服务经历者优先。 薪资福利待遇：3500元/月。 2、电工 1名 58岁以下，身体健康，有电工操作证，负责小区日常维修、保养检修等工作，薪资福利待遇：2600元/月。 3、协管员 5名 ，60岁以下，身体健康，无不良记录，能胜任本职工作。 工作地点：灵山县聚龙湾 联系人及电话：李女士

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钦州本地招聘物业岗位急招 ✅ 物业项目经理 1 名 负责项目整体运营统筹、团队管理 擅长业主日常沟通、投诉纠纷处理 能把控运营成本、规避管理风险 抗压能力强、应急处事稳、执行力强 有 2 年及以上物业管理经验优先！ ✅ 物业电工 1 名 持有正规电工上岗证 熟悉小区水电维修维保 沟通协调好、服务意识强 有物业相关工作经验优先录用 ⏰ 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 薪资福利 购买五险，薪资待遇面议 工作地点：钦州市区 有意者直接电话联系：

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

广西钦州市招聘消防施工管理人员。要求具备良好的沟通能力、图纸理解能力和团队精神。薪资月结。联系方式为广西钦州市张先生。

钦州市钦南区招工艺管道管工、氩弧焊

钦州钦州港招聘塔吊司机，指挥年龄50以下，九个半小时后算加班，司机30指挥20夫妻档优先

钦州市浦北县招泥瓦工、贴砖

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘物业项目主管。要求大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备5年以上物业相关管理工作经验。薪资待遇为年薪7-8万，入职即缴纳五险一金，享受年休假、高温费、年终奖金及节假日福利。

公司直招上海杨浦区江湾城办公楼项目主管。，年龄在35至45岁之间。需具备至少三年的办公楼管理经验，掌握电脑技能，高中学历。工作时间为8小时工作制，做五休二。薪资为每月8000元。

岗位名称：安保公司项目经理；岗位要求：1.，年龄28-45周岁以下，有相关经验者；有相关行业证书者优先；2.熟悉物业、保安行业管理环节与模式，掌握法律法规，具备管理、抗压、沟通协调和应急处理能力；3.能熟练使用办公软件；薪资待遇：月薪3000-3500元，周末双休，法定节假日休息，朝九晚五。

本公司于中卫市宁夏中卫招聘物业项目经理，要求应聘者年龄在40岁以下，具备吃苦耐劳、身体健康及服从工作安排的能力，享受周末双休，薪资面议。

岗位名称：消控员；安保人员；物业管理岗位（退5兵优先）。岗位要求：1.年龄40周岁以下。2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。3.熟悉物业日常安管安全工作，具备相关从业经验者优先考虑。薪资待遇：月薪约人民币4200元，提供福利待遇包括免费工作餐、提供住宿、生日及节日福利等。工作制度为上24小时休24小时。

三娘湾海豚酒店招聘启事1.急聘酒店维修工1名待遇：4500元/月（试用期1个月，月休4天），包住、有免费工作餐。，高中以上学历，年龄50岁以下，持低压电工证，熟悉电路配置，能独立处理常见故障，有相关工作经验优先。职责：负责酒店客房及公区的水电、空调、热水器、卫浴、门锁、发电机组等设施维修保养，处理突发故障，能适应急抢修工作。2.急聘夜班前台接待员薪资待遇：3000元/月（试用期1个月，月休4天）上班时间：00：00-08：00要求：20-55岁，初中及以上学历，会简单电脑操作，身体健康，能适应长期夜班，男女不限，退役军人、、有酒店经验者优先。工作地点：三娘湾海豚酒店(景区内)报名电话：或黄主管(，可先发简历)备注：录用前需提供无犯罪记录证明，符合条件方可入职。

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招聘：庆信物业楼栋管家薪资：3200-3500元/月1、物业管理、房地产类或相关工作经历；有相关物业前台/管家从业经验。2、形象良好；性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；服从工作安排。3、普通话流利，熟练电脑操作基本办公软件。

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招聘：名利酒吧工程管理员薪资：4500-5000元/月日常检查维修（电柜、空调、音响、灯光、给排水、消防）的正常维护工作

招聘万能工，薪资为4000-5000元每月。要求年龄在50周岁及以下，初中及以上学历，持有电工证。具有室内装修、给排水系统维修保养经验、焊工、木工、油漆工等相关工作经验者优先考虑。有酒店工作经验者优先。需服从公司安排，能适应倒班工作。比较优秀者条件可放宽。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先