
工程主管/领班 5500-7000
5000-7000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责大寺物业项目工程碎修,能够完成日常巡检,维护及故障处理
2、能够独立完成会议系统安装,调试与基础运维工作
3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务
4、配合项目管理要求,规范填写维修记录等
任职要求:
1、持有有效电工操作证,熟悉强弱电系统原理与实操
2、具备工程管理经验,能统筹协调维修工作
3、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与带教能力
4、学历不限,有物业项目经验者优先
5、无不良从业记录,认同物业服务职业价值
岗位福利待遇:
1、月工资5500-7000(看个人能力)
2、五险一金,年底13薪,过节费,防暑降温费,煤火费,过节三倍工资等
3.有夜间值班(每天50元值班费)
物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理3-5人月结全职
1、项目经理
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.有大型物业公司从业背景者优先
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理,保障项目平稳运行
4. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升物业费收缴率与经营效益
5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商业综合体项目实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
工程主管
1.1-1.5万元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理,制定年度运行计划、维保方案与预算,建立SOP、EHS及能源管理体系
2. 牵头组建应急小组,编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练,确保故障闭环处置率100%
3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核,开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理,负责运维相关工程实施与验收
4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队,制定KPI与培训计划,监督外包服务质量
5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测,协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持
任职要求:
1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验
2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范,持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先
3. 具备施工管理能力,能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收
4. 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与外包服务管控
5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维
吉林辽源诚招寻检一名,要求有责任心,吃苦耐劳,本厂效益好,事少工资准常年不放假,期待你的加
品检工1-2人
诚招寻检一名,要求有责任心,吃苦耐劳,本厂效益好,事少工资准常年不放假,期待你的加入,电话
物业经理1-2人
【恒立直招 非中介】
储备项目经理2人:男女不限,45周岁以下,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,熟悉物业行业相关法律法规,良好的沟通能力及事务处理能力,能够操作常用办公软件,吃苦耐劳,3年以上同岗位工作经验;
每月10号发工资,从不拖欠。另有高温费+过节物资+年终奖等福利!
☎ 联系电话:,
物业经理1-2人
[烟花]招聘招聘住宅小区主管[烟花]一名。(待遇面谈)要求:55岁以内,有丰富小区管理工作经验。上班时间:7:30—17:30,月休4天,休息2小时有意者请联系赖女士工作地址:远洋万和公馆(青羊区大安东路1号)
物业经理社保1-2人
物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况:不符合招聘岗位条件的;现役军人;经认定有考试违纪行为且在停考期内的;曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;被依法列入失信联合惩戒对象的;签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同;依据劳动法进行试用期管理,试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行,正常缴纳社会保险,享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中:“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2026年4月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行,合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。
物业经理月结
招聘:物业项目经理
1. 负责企业物业项目整体运营管理、团队统筹及业主服务工作
2. 大专及以上学历,2年以上物业项目管理经验,年龄限45周岁
3. 熟悉物业相关流程,沟通管理能力强,有责任心
工资到手5000+五险一金
工作地点:五农场。
江西南昌招聘项目负责人:,55岁内,身体健康,提供无犯罪记录证明,持中级消控证,有一定的物
6000-6500元/月
物业经理月结
招聘项目负责人:,55岁内,身体健康,提供无犯罪记录证明,持中级消控证,有一定的物业项目管理经验,工资6千~6千5。【非诚勿扰】地址:象山南路119号新四军军部旧址电话:
吉林辽源招物业设施管理人员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系尤晓微
其他物业人员月结
招物业设施管理人员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系尤晓微
物业工程主管1-2人月结
工程主管,30-50岁,身高170CM以上,身体健康,3年以上物业管理工程维保及团队管理经验,有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内;熟练操作各种维修工具薪资福利:3000元以上,具体工资面议,节日福利,年度体检,员工意外险招工人数:1名工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室(欧亚购物中心对面)
综合维修工1-2人月结
万能工有相关证书及经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名咨询时间周一周五(8:30-11:30/13:30-16:30)工作地址:市区内
综合维修工1-2人月结
维修员,25-55岁,身高170CM以上,身体健康,至少持有1项高压或低压电工证薪资福利:3000元以上,具体工资面议,节日福利,年度体检,员工意外险招工人数:2名工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室(欧亚购物中心对面)
辽源龙山区综合维修55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳薪资福利:月薪2300-2500元,食堂
2300-2500元/月
综合维修工餐补1-2人月结
综合维修55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳薪资福利:月薪2300-2500元,食堂午餐免费招工人数:1名工作地址:东星山语城、龙山新城、阳光新城
水暖工
诚聘:既会水暖又会电万能工一名、辽源市厂房、办公楼、道路绿化维修改造施工月薪年薪面议现已开工电话:王先生
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
栏目概述
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