岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

月休三天，包吃包住，上班时间下午六点到凌晨三点

任职要求：35岁以下，男女不限大学以上的学历有驾驶证。

财信‬人寿（省属国‬企）株洲中‬支 招聘岗位： 1）销售主管和经理（5人） 岗位要求： 1、男女不‬限，年龄22-45岁之间，大专‬及以上学历，形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强，服务‬意识好 薪资待遇：岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利（薪资5000元+/月，上不‬封顶） 工作时间：周一至周五，法定节假日休息 工地地址：株洲市区或攸县市区 联系人：王经理

电话营销，客户沟通，出单

株洲移动全市招聘AI-5G客户经理 时间灵活 不需坐班 年收入超10万元，月均4000-9000元 可兼职／全职 1、5G业务经理 20-50岁，承接通信类业务服务（含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等）； 2、营销主管 18-45岁，负责团队运营管理，组织营销活动、日常培训及周例会安排等；月薪6000-15000元 福利待遇：高额提成、团队氛围佳、话费补助、节日津贴

有产品营销经验优先

业务员/合伙人岗位职责： 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成区域到个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后，客户分类管理。 任职要求； 1、学历：高中以上（：年龄20-30岁） 2、热爱销售有强烈的上进心，能够吃苦耐劳，不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正，沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营，按片划分，多劳多得，无上限。

希望你在当地婚恋市场深耕多年，拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务质量和运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

主要负责株洲市内门店，装修公司，零售批发业务的对接

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

招临时砍车

深圳市招桥梁下构全能熟练工人及有证焊工，年龄55以下能吃苦耐劳，服从分配人员2人

高速公路机电技术员 岗位职责：本公司为高速公路管理机电维护单位，该职位要求对辖区境内的收费站内所有机电设备、ETC 门架天线、路段内摄像头进行日常维护及与弱电，网络通讯光缆及设备相关的故障处理。 工作地点：株洲，湘潭。 任职要求：须懂得常规低压电路弱电知识，具备一定程度动手实操经验，熟悉计算机软硬件及网络通讯维护，优先匹配机电类和弱电专业的从业经验者；能服从公司统一调配工作。 有C1或以上驾照，及3年以上驾龄。 性格外向，吃苦耐劳。具备一定上下游协调沟通与统筹能力，具备较强自主学习能力，勤学好问。 有高度责任心和团队合作精神。具备独立解决常规、常见故障能力。

岗位职责： 1. 制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2. 负责主流渠道（应用商店、社交媒体、KOL/主播合作等）的投放与效果优化 3. 策划并落地线上线下营销活动，包括版本更新宣传、节日运营、裂变拉新等 4. 分析用户行为及推广数据，持续优化素材、话术与投放模型 5. 协同产品、运营、设计团队，确保推广内容与游戏调性一致、转化高效 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态，了解主流游戏品类及用户画像 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与外部资源对接经验 4. 对热点敏感，创意表达力强，能独立完成文案撰写与素材策划 5. 学习意愿强，适应快节奏迭代，有游戏推广、ASO、信息流投放经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一、岗位职责 1.招商策略执行 ·实施B端商家招募计划，开拓目标区域市场，完成月度、季度、年度招商指标； ·精准定位潜在城市B端群体（如大健康从业者、区域商业领袖、门店转型等），建立并维护客户资源池。 2.全流程招商管理 ·负责意向客户进行商务谈判，介绍项目优势，解答疑问，并最终完成合同签约落地，全流程跟进并推动合作达成； ·协同法务、运营部门完成合同签订、门店选址评估及开业筹备支持。 3.市场分析与赋能 ·调研区域健康消费市场，分析竞争动态，制定差异化招商策略； ·策划并执行线下沙龙、招商会、行业展会等推广活动，提升品牌招商影响力。 4.资源整合与关系维护 ·联动行业协会、商会等渠道资源，拓展招商合作网络； ·定期回访并维护已签约“城市合伙人”，推动区域市场裂变式发展。 二、岗位要求 1.2年以上大健康/医疗行业招商经验，有连锁加盟、城市合伙人招募成功案例优先；拥有地方（城市不限）医疗/康养等大健康资源者优先； 2.市场营销、医疗健康、工商管理等相关专业优先； 3.成熟讲师，有50人以上的演讲经验，成熟的会销经验； 4.具备市场洞察力及数据分析能力，能快速挖掘高净值客户资源，擅长商务谈判与客情关系管理； 5.认同大健康产业趋势，对健康管理服务场景有深度理解； 6.对业绩结果负责，接受出差。 二、福利待遇： 1.五险一金 2.综合薪资：30000-50000（无责底薪6K-15k）+业绩提成 3.绩效奖金：100-3000 4.节假日红包、带薪年假 5.上班时间：9：00-18：30（月休6天）大小休

1、依据中央市场部产品策划方案，结合负责区域的市场实际，制定区域产品推广计划并推动落地执行。 2、监督所辖区域市场活动实施进展及市场费用使用情况，跟踪评估活动成效。 3、关注区域内市场变化与竞品动态，调研分析标杆医院产品应用情况，并及时向中央市场部反馈信息。 4、建立并维护所辖区域产品领域专家及意见领袖的长期合作关系。 5、组织开展基层营销人员的专业知识培训，并实施考核管理。 6、配合推进重点地区专题会议及重点医院科室学术交流活动。

岗位职责 1. 负责组建、管理销售团队，制定月度/季度业绩目标与执行计划，带领团队完成债务优化业务业绩指标 ​ 2. 搭建销售流程与话术体系，培训新人业务知识、沟通技巧、合规风控要求，提升团队整体转化能力 ​ 3. 负责客户线索分配、过程管理、复盘优化，监督团队日常工作，把控服务质量与合规底线 ​ 4. 对接市场与运营端，拓展获客渠道，优化线索质量，提升团队人均产能与留存率 ​ 5. 及时处理团队疑难客户、客诉问题，做好风险把控，确保业务合法合规开展 ​ 6. 定期做数据复盘（接通率、邀约率、成交率、客单价、回款等），输出改进方案 任职要求 1. 2年以上金融/信贷/债务优化/催收/房产等销售管理经验，有同行业团队长经验优先 ​ 2. 自带销售资源、可快速搭建5人以上销售团队者优先录用 ​ 3. 熟悉债务优化、停息挂账、个性化分期、债务重组等业务逻辑与合规边界 ​ 4. 具备较强的目标感、执行力、带教能力和抗压能力，能打硬仗、能带团队冲刺 ​ 5. 熟悉电销、网销、短视频获客等多种拓客模式，有成熟管理方法 ​ 五、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+团队业绩提成+个人提成+管理奖金+绩效奖金，上不封顶 ​ 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、带薪培训、团队团建、晋升通道 ​ 3. 资源：公司提供精准客户线索，无需盲目陌拜，支持团队快速起量

广东椰知林食品有限公司是集自主研发、生产、销售、运营于一体的创新食品科技企业，成立于2018年。主打燕窝椰汁、100%椰子水、初榨椰汁、NFC果汁等多元产品，现面向全国大量扩招区域经理。 工作内容: 1.负责公司某一省份区域内8-15个业务人员的管理及培训; 2.执行公司对区域内的市场拓展规划； 3.带领业务人员们完成每月的销售目标，并做每日工作汇报; 任职要求: 1.能接受出差，能吃苦、抗压强; 2.沟通表达好，有赚钱欲望，执行力强; 3.有2-3年市场销售经验，上岗前期有老同事带着学习; 薪资福利: 无责底薪+高提成+业绩奖+出差补助，有社保，晋升空间大

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

积极爱学习喜欢挑战

本苗圃有南酸枣裸根苗1-2公分3-5公分不等，香椿裸根1-2.5公分不等，无患子杯苗1-3公分，赤皮青冈苗0.7-1公分杯苗，青冈栎杯苗0.5-0.8不等，麻栎少部分0.6-1公分不等，枫香裸根1-2公分，红锥0.6-1公分杯苗，需要业务员，或者销售渠道，报酬根据数量和单价，暂定百分之5-10提成，具体看利润和量，欢迎有能量之壮士来！

渠道开发、维护、运营，业主对接。

招聘：服务员 薪资：2700-3000元/月 岗位职责：. 岗位要求：要求能吃耐劳，年龄18岁-45岁，上班8个半小时；工休三天！

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

一、 醴陵绿源购供应链有限公司，是一家扎根醴陵本地、致力于用智能科技升级传统食材流通的创业公司。我们已建成醴陵首个智能冷链仓储中心，旨在通过“智能仓储+数字平台+高效配送”，为本地餐饮商家提供更稳定、更省心、更实惠的一站式食材采购服务。 二、社区销售合作商你将负责什么？ 1.负责划定区域内（如一条街道、一个片区）小型餐饮店、快餐店、食堂的开拓与维护。 2.深入了解店主需求，介绍我们“省心、省钱、准时达”的配送服务模式。 3.完成新客户签约，并维护客户关系，推动客户复购与满意度提升。 4.收集市场信息与客户反馈，协助优化我们的商品与服务。 三、业务合作商三项福利补贴： 1.新客户信息收集提成 2.新客户下单提成 3.名下客户下单总额保底提成 四、 我们希望你： 1.年龄20-40岁，学历不限，但需有强烈的赚钱欲望和吃苦耐劳精神。 2.性格外向，沟通表达能力强，脸皮“厚”，喜欢与人打交道。 3.熟悉醴陵本地环境，有餐饮、快消品地推经验或本地资源者优先。 4.具备电动车或私家车等交通工具，能适应弹性工作时间。 5.最重要的是：认可创业公司文化，有冲劲、有担当，渴望通过努力获得高回报。

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）； 2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K； 2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

为到店顾客提供专业服务与产品体验，完成门店销售任务及各项指标， 负责店面卫生、样机陈列与日常维护， 保持良好门店环境，维护新老客户及意向客户， 提供产品使用指导与售后跟进 要求：20~40岁，热爱华为品牌， 性格开朗，善于表达， 沟通能力强，有团队合作精神 薪资 底薪＋销售提成＋业务提成，综合4000-8000元 福利 五险＋月休4天＋带薪年假 联系电话