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厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述 任职要求: 1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证) 7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验 岗位职责: 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求; 2. 监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用; 3. 优化生产工艺,提升整体作业效率; 4. 带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标; 5. 及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力; 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通; 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力; 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断; 5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控; 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作; 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产质量管理
工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
厂长/主管10年以上本科及以上家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效; 6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练;
CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责: 1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准; 2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理; 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持; 4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议; 5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率; 6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出; 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持; 8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。 岗位要求: 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历; 2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术; 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料; 4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验
有五年以上钣金行业生产管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力,能适应加班安排。 工作内容 1. 负责华鑫鸿达生产厂的生产计划编制与实施,保障生产流程高效有序运行; 2. 负责生产环节中的物流调度与管控,持续优化工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责团队日常管理,指导员工规范操作,确保产品品质及生产指标顺利完成。 任职要求 1. 具备机械设备、机电或重工相关领域工作经验,熟悉生产设备的运行与维护; 2. 具备生产成本控制能力,能够合理调配资源,降低运营成本,提升企业效益; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可有效带领团队达成生产目标。
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岳阳 湘阴县
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上周结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者工作地址在安徽芜湖 请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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药企生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理GMP认证
一、人员与生产管理 1. 按照职责划分,科学安排岗位工作,推行精益化生产模式,确保生产目标顺利完成; 2. 组织班组考勤管理、工时汇总及绩效数据采集,并参与季度员工绩效评估工作; 3. 每日检查人员、设备、物料、方法及环境是否满足GMP规范要求; 4. 统筹生产任务排布,保障生产计划有序实施。 二、文件与记录管理 1. 负责车间各类文件与记录的分发、核对、回收及归档管理工作; 2. 确保生产相关文档填写齐全、记录准确、审核按时完成。 三、质量管理与改进 1. 日常监督产品品质,确保达到企业质量标准; 2. 参与偏差分析、风险识别以及纠正预防措施的制定与跟踪落实; 3. 参加部门质量例会,推进整改方案执行; 4. 协助开展工艺验证、质量评审及来料质量问题处理工作。 四、工艺管理及安全 1. 协同验证团队完成工艺验证,参与原辅材料及包材供应商评估; 2. 配合技术团队优化现有生产工艺,确认设备运行参数; 3. 监督员工规范佩戴劳保用品,落实现场安全管控措施,组织应急演练活动;
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位名称:生产主管 缺口2人 汇报对象: 生产经理 团队规模: 10+ 招聘亮点:与企业直签,月薪1.5-2w(会有轻微浮动) 12薪 每年2次(半年一次)的奖金考核,每次奖金以一个月底薪作为基数,交通补助250/月 免费食堂 上班时间:早上8:30打卡,晚上17:30下班打卡 五险一金入职就有,周末、节假日休息。 备注:试用期半个月 薪资不打折 合同签订3年。 岗位职责: 一、人员与生产管理(占比约40%) 1. 根据职责分工,合理分配岗位任务,实施精益生产,保障产能达标; 2. 负责班组人员考勤、工时统计与绩效考核数据收集; 3. 收集员工生产过程合理化建议,配合人力资源相关统计; 4. 每季度参与员工绩效考核评定; 5. 每日确保生产过程人、机、料、法、环符合GMP要求; 6. 合理安排生产任务,确保生产计划顺利执行。 二、文件与记录管理(占比约10%) 1. 负责车间内部文件、记录的发放、核对、回收与管理; 2. 确保生产相关文件填写完整、记录规范、审核及时。 三、质量管理与改进(占比约20%) 1. 每日监督产品质量,确保符合公司标准; 2. 参与偏差调查、风险评估及CAPA制定与监督执行; 3. 参与部门质量总结会议,落实整改措施; 4. 配合开展工艺验证、质量评价与供应商物料处理。 四、工艺管理(占比约10%) 1. 配合验证部门进行工艺验证,原辅料、包装材料供应商选择; 2. 配合技术部门对现有工艺进行改进、优化、设备参数确认; 3. 参与新产品试制、新产品工艺转移验证; 五、安全与环境管理(占比约10%) 1. 督导员工正确使用劳动防护用品,落实生产过程安全防护; 2. 参与制定安全规章制度与应急预案,组织模拟演练; 3. 配合EHS部门开展安全认证与隐患排查。 六、其他职责 1. 完成上级交办的其他事项; 2. 协助传达公司经营方针,营造积极协作的团队氛围。 岗位要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术或相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产现场工作经验,其中至少3年以上带班或基层管理经验; 3. 熟悉GMP规范及生产现场管理流程; 4. 具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验; 5. 具备较强的生产调度与班组管理能力; 6. 能熟练操作生产相关文件与记录系统; 7. 具备良好的安全意识和风险防控能力; 8. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作; 9. 责任心强,具备团队建设与员工指导能力;
药企生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
年龄:30-40岁 汇报对象: 生产经理 团队规模: 10+ 招聘亮点:与企业直签,月薪1.5-2w(会有轻微浮动),12薪,每年2次(半年一次)的奖金考核,每次奖金以一个月底薪作为基数,交通补助250/月,免费食堂。 上班时间:早上8:30打卡,晚上17:30下班打卡 五险一金入职就有,周末、节假日休息。 岗位职责: 一、人员与生产管理(占比约40%) 1. 根据职责分工,合理分配岗位任务,实施精益生产,保障产能达标; 2. 负责班组人员考勤、工时统计与绩效考核数据收集; 3. 收集员工生产过程合理化建议,配合人力资源相关统计; 4. 每季度参与员工绩效考核评定; 5. 每日确保生产过程人、机、料、法、环符合GMP要求; 6. 合理安排生产任务,确保生产计划顺利执行。 二、文件与记录管理(占比约10%) 1. 负责车间内部文件、记录的发放、核对、回收与管理; 2. 确保生产相关文件填写完整、记录规范、审核及时。 三、质量管理与改进(占比约20%) 1. 每日监督产品质量,确保符合公司标准; 2. 参与偏差调查、风险评估及CAPA制定与监督执行; 3. 参与部门质量总结会议,落实整改措施; 4. 配合开展工艺验证、质量评价与供应商物料处理。 四、工艺管理(占比约10%) 1. 配合验证部门进行工艺验证,原辅料、包装材料供应商选择; 2. 配合技术部门对现有工艺进行改进、优化、设备参数确认; 3. 参与新产品试制、新产品工艺转移验证; 五、安全与环境管理(占比约10%) 1. 督导员工正确使用劳动防护用品,落实生产过程安全防护; 2. 参与制定安全规章制度与应急预案,组织模拟演练; 3. 配合EHS部门开展安全认证与隐患排查。 六、其他职责 1. 完成上级交办的其他事项; 2. 协助传达公司经营方针,营造积极协作的团队氛围。 岗位要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术或相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产现场工作经验,其中至少3年以上带班或基层管理经验; 3. 熟悉GMP规范及生产现场管理流程; 4. 具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验; 5. 具备较强的生产调度与班组管理能力; 6. 能熟练操作生产相关文件与记录系统; 7. 具备良好的安全意识和风险防控能力; 8. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作; 9. 责任心强,具备团队建设与员工指导能力;
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划管理
岗位职责: 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验; 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验; 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验; 5. 擅长生产计划协调与现场管控; 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求; 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验; 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题; 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力; 10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
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【高薪急聘】河北路盈橡胶制品有限公司因市场扩张急需补充产线力量! 招聘岗位: - 急聘 检验管理人员 ,年龄25-45)工资面议 - 外胎全工序(/裁布/成型/检验等) 硫化工(月薪1万-1.2万) - 成型工(男女不限,月薪6000-9000) - 操作工(计件制,多劳多得) 要求:18-50岁,男女不限,有经验者优先,以上工种倒班制 销售(20-40)工资面议 产能:老带新快速上岗 - 缴纳五险 地址:夏庄镇衡德工业园青竹大街 联系方式:
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储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上生产班组长
机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业,主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
招 聘 一、招聘岗位: 1、设备操作工:3人 要求:35岁以下,20岁左右最佳,有责任心,适合对设备操作有兴趣的人,工资4500-6000元/月 2、装箱/封箱/码垛工人:2人 要求:50岁以内,身高1.65以上,10-20kg/箱,码垛5-7层,垛高1.5m,适合喜欢做简单事情的人,工资4500-6000元/月 二、其他情况 2、出 勤:常白班,正常10h/班,加班最多2-3h,有加班工资 3、试用期:双向自由选择, 4、稳定性:出勤稳定不放假,正常25-28天/月,收入稳定 5、工作环境:车间干净,无异味,无化工、化学等危险品 6、福利待遇:免费工作餐,免费住宿(水电费自理),买工伤保险 7、发薪日:,其他事项可电话了解或面谈 湖南啵啵晶球食品有限公司(二期七栋) 联系人:彭女士
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岳阳线束厂招聘 招聘人数:普工多名 任职要求: 1. 男女不限,年龄18~48岁,视力良好 2. 能适应站班,无需体检 3. 工作轻松,简单易上手 工作时间:长白班 8:00-20:00 薪资待遇: • 第一个月:13+2元/小时 • 第二个月:15元/小时,月工时超208小时部分:16元/小时 福利:提供工作餐,厂区免费停车 面试须知:面试请携带本人身份证原件
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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名。
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝门厂招聘: 接单文员2名(工资3000-5000) 包吃包住,熟手优先 要求:工作认真负责,学习能力强! 联系电话() 工作地址:湘阴县湾河旁边
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《岳阳新能源320一天+开年奖5000!免费管吃住/长白班/五险一金》
肉类分割师
4000-8000元/月
普工3-5人
能吃苦耐劳,服从安排,有分割肉类经验的优先
普工
4000-5000元/月
车间普工包吃包住1-2人
车间帮忙下料,有叉车证优先
生产总监/经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营,保障生产任务按时完成并持续提升作业效率。 2. 设计并持续改进生产工艺流程,提高产线运行效能与产品品质水平。 3. 跟踪生产计划落实情况,合理调配资源以应对订单变化,及时解决生产中出现的异常状况。 4. 落实安全管理和环保要求,确保各项操作符合国家规范及企业内部标准。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,可独立带领团队并有效激发员工工作积极性。 2. 熟悉生产设备的使用与保养流程,能够快速诊断和处理现场技术故障。 3. 具备较强的判断力与应变能力,能在复杂环境下迅速作出合理决策。 4. 擅长与其他职能部门协作,能与质量、采购、物流等团队高效对接,保障生产环节无缝衔接。 岗位福利:饭补、包住、五险等 综合工资10000-15000
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