岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

需要找工作的宝子们看过来啦！ 现急招店长一名，导购员数名 薪酬：底薪全勤提成 要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、到店货品归类。 3、维持店铺陈列摆放，货品整齐； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 年龄：40岁以下（有经验者优先） 欢迎有事业心的小姐姐加入我们 联系电话️:(V同号) 地址:冷水滩区零陵中路纺织大厦105号驷朵女鞋

岗位职责： 1．负责协助店铺完成日常销售目标。 2．负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4．顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5．积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

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