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招聘岗位包括驻店经理、营业员和通信装维维护人员，人数若干。营业员要求年龄18-28周岁，驻店经理要求18-35周岁，通信装维维护人员要求18-30周岁，均需专科及以上学历。营业员和驻店经理需掌握Office等办公软件，普通话标准，具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需具备通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位要求工作细致认真、责任心强，品行端正，遵纪守法，无违纪违法处分记录。营业员还需五官端正、身体健康、形象气质佳，身高160cm及以上。应聘资料必须真实准确，如有虚假或作弊行为将取消资格或解除劳动合同。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。工作地址：道县。应聘方式：自公告发布之日起至2026年8月10日17:00前，将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等材料电子版发送至指定邮箱，并电话确认。每个应聘人员只能选择一个岗位。

招聘不便分类的其他从业人员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括负责店内登记、拆包、跟进等营业相关事务，以及发布一些作品。要求应聘者勤劳大方、爱干净、爱收拾、爱学习，并且会做饭。

招聘岗位包括营业员、驻店经理和通信装维维护人员。营业员要求年龄18-28周岁，身高160cm及以上，五官端正，身体健康，形象气质佳。驻店经理要求年龄18-35周岁。通信装维维护人员要求年龄18-30周岁，具有一定的通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位均要求专科及以上学历，品行端正，遵纪守法，无记过及以上等级违纪违法处分记录。营业员和驻店经理需能掌握和应用Office及各类办公软件，语言准确，普通话标准，具有一定的协调、沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需细致认真，责任心强。应聘资料必须真实准确，如有虚假或作弊行为，将取消应聘资格或解除聘用合同。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核成绩不合格者予以辞退。招工人数：若干。应聘方式：从公告发布之时起至2026年8月10日17:00前，将《报名登记表》（见附件）、身份证正反面、学历证书等相关资料的电子版通过邮件发送至指定邮箱，并电话确认。每个应聘人员只能选择一个应聘岗位。工作地址：宁远。

招聘营业员、驻店经理及通信装维维护人员。营业员要求年龄18-28周岁，驻店经理要求18-35周岁，通信装维维护人员要求18-30周岁，均需专科及以上学历。营业员和驻店经理需掌握Office等办公软件，普通话标准，具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需有通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位要求工作细致认真、责任心强，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。营业员还需五官端正、身体健康、形象气质佳，身高160cm及以上。应聘资料必须真实准确，如有虚假或作弊行为将取消资格或解除合同。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。招工人数：若干。应聘方式：从公告发布起至2026年8月10日17:00前，将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等材料电子版发送至指定邮箱，并电话确认。每人限报一个岗位。邮箱地址：QQ邮箱。工作地址：零陵。

招聘营业员、驻店经理和通信装维维护人员。营业员要求18-28周岁，驻店经理要求18-35周岁，通信装维维护人员要求18-30周岁，均需专科及以上学历。营业员和驻店经理需掌握Office等办公软件，普通话标准，具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需有通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位要求工作细致认真、责任心强，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。营业员还需五官端正、身体健康、形象气质佳，身高160cm及以上。应聘资料必须真实准确，如有虚假或作弊行为将取消资格或解除劳动合同。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。招聘人数：若干。报名时间：从公告发布起至2026年8月10日17:00。应聘人员需将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等材料电子版发送至指定邮箱，并电话确认。每人限报一个岗位。工作地址：祁阳。

招聘不便分类的其他从业人员。薪资为3000元以上每月。工作内容包括负责店内登记、拆包、跟进等营业相关事务，以及发布一些作品。要求应聘者勤劳大方、爱干净、爱收拾、爱学习，并且会做饭。湖南永州

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