桩基施工技术员，参与施工管理

农业技师

熟悉施工图纸及施工方案，熟悉现场施工流程及工程技术控制要点，熟悉各分项工程重难点及预防质量通病措施，能严格按照质量进度要求安排劳动力及机械，有五年以上公路桥梁施工经验，

1.招聘岗位：技术员(实习生) 2.工程地点、性质：广东省汕尾市海丰县农田整治项目； 3.工期：3年以上； 4.学历及专业：中专以上学历；土木工程（道桥、造价、房建及相似专业） 5.实习薪资：4500元/月； 6.实习期：3个月，三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇； 7.技术人员要求： ①、吃苦耐劳、身体健康，无遗传病史等； ②、20周岁至25周岁之间

广东卓艺农业发展有限公司招聘蔬菜瓜果类技术管理人员

招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

技术员:监督协助混凝土的顺利浇灌 品控员:对混凝土质量把关

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

招聘新奥燃气智慧工程可视化拍摄的技术员，熟手6000-7000元每月，包住没包吃，一周六天班

岗位职责: 1、依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费 2、负责编制项目部的施工方案，并按照施工图纸及施工与验收规范，编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论完善技术方案。 3、施工开工前向施工人员进行技术交底，负责设计变更、竣工图绘制，参加工程竣工验收 4、参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备供货质量进行监督、检查、确认 5、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见 6、参加项目例会及其他会议，按时提交技术部工作日报、周报、月报 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、土木、建筑工程类专业大专及以上学历，有职称证（初、中、高均可） 2、能熟练使用CAD绘图软件、品茗及质量和安全资料软件 3、对工业厂房、地下工程有一定经验 4、有EPC厂房项目经验、有现场负责过冲孔灌注桩和装配式结构的施工者优先 5、具备二级建造师或中级职称及以上证件 6、节假日、周末勿扰；早上9:00之前，18:00之后勿扰。

现招仓库叠货发货两名，熟手优先。20/时，大源东路106号一楼。 电话

招 B2 大车司机，330元/天，10天一结 【车型】：9.6米货车 【待遇】：330元/天，必须工作满12小时 ，25-50岁，持B2或以上驾驶证，有运营资格证，有货车驾驶经验，自备劳保鞋。 【工作】：化龙广汽周边运转 【食宿】：不包吃住 （注意：面试时带上身份证原件，不可以穿拖鞋、凉鞋、短裤） 4 月 20 号面试 9 点面试。

跟场【需外场】 工作地址:四会市一悦大厦/安强写字楼 开播前跟主播一起挑货排品，直播中给货主和主播上货，下播后把每个价格段货品归类好归还入库熟悉或感兴趣和田玉品类（对和田玉品类有经验者优先），快速熟悉掌握哪些是批量哪些是单件，熟练掌握批量爆款，了解直播间上货流程者优先

肇庆招聘水电施工员 。一、基本条件年龄 30–45岁，身体健康，能适应工地加班、赶工期。5年以上水电施工带班经验，熟悉住宅 / 商业 / 厂房等水电安装流程。二、专业技能看懂建筑水电施工图、系统图、大样图，能放线、定位、算量。熟练掌握：给排水、强弱电、消防预埋、桥架、穿线、试压、通电调试。熟悉规范：防雷接地、等电位、线管敷设、给排水坡度、试压标准等。会使用常用工具及测量仪器，能排查常见水电故障。三、联系人莫

招跟班机修一名，独立跟班能力，工资面淡，刘生

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并精简化内容，得到以下结果：岗位名称：实习生或毕业一两年市政工程技术员（肇庆项目）；商务合约主管（东莞市环莞快速路项目）；变更主管（东莞市环莞快速路项目）。岗位要求（市政工程技术员）：1. 会使用办公软件。2. 相关专业背景或相关工作经验。3. 具备一定的工程管理能力。薪资待遇（肇庆项目实习生或市政工程技术员）：电议。薪资待遇（东莞市环莞快速路项目商务合约主管、变更主管）：具体待遇面谈，可根据个人能力调整；包吃住；月休2天。工作地点：广东省肇庆市（肇庆项目），东莞市环莞快速路项目（商务合约主管和变更主管）。

技术员 大专及以上学历，一年以上建筑设计工作经验，熟练掌握汽车CAD和天正软件，了解Photoshop/Sketchup/3DMax/BIM等软件。负责新节点中材料，技术，节点的应用和标准化管理，产品拓展应用中的标准化，设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理 薪资福利:7500 - 8500 急招 工作地址:大旺高新区大旺广场对面，世纪皇庭1楼办公室

智慧停车项目 负责现场施工、协调

招聘：设备技术员 薪资：5800元以上/月 1、懂PLC编程，欧姆龙，三菱，西门子2、熟悉陶瓷行业电气知识，有相关工作经验3、持有电工上岗证4、熟悉电气元件的原理和使用安装5、能带班完成电气管理工作6、能发现并及时处理电气常见故障

招聘：试验员 薪资：4-5K元/月 休假：每月带薪休息4天 岗位职责： 1、遵照标准要求抽样、制样和标识。 2、做好每日的原材料进场取样检验工作。 3、管理好试验设施，合理使用。 4、完成公司下达的其他各项工作任务。 公司有完善的工资、能力考核体系，会根据实际表现做相应调整、提升。

技术员 薪资福利:4500 - 9000元，包吃住，五险一金。 招工人数:5名 工作地址:怀集县广佛肇B区园区三路

混凝土公司招聘实验室主任职位，工作地点在肇庆鼎湖，招聘年龄范围35-48岁，薪资待遇为月薪8千至1万1，月休4天且享受法定假日及社保福利，联系人黄小姐。

市政工程技术员、施工员

试验助理 | 广东百汇达新材料有限公司 | 肇庆市大旺高新技术产业开发区临江工业园建设路52号 | 1 | 5000-6000 |

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排