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招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：陶老师

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

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公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 14:00-18:00，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:00-17:00，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

招聘：物业主管1人薪资：面议提供吃住1.年龄20岁——35岁，2.身高160以上，3.形象气质佳，4.做事认真负责，5.有过物业相关经验优先

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

招聘：物业经理/主管薪资：5000元以上/月甲方关系维护、员工稳定、现场管控，项目成本管控联系人：王老师

我们是做小区维修，需要一名有物业经理的，工作中需要与业主联系，签字拍照等工作事项，与业主沟通能力强，能独自解决工作问题，

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因公司业务发展，月底凤岗新项目进场，需招聘以下岗位。1.保安人员：45岁内（形象好且显年轻的可放宽至48岁），综合工资为试用期4200元、转正4500元，月休4天、高温补贴200元/月、春节值班加班费、过节费、提供中餐晚餐和住宿。2.保洁绿化人员：65岁内，保洁员2800-3000元/月、绿化工3300-3500元/月，月休3天、高温补贴200元/月、春节值班加班费、过节费。3.前台客服：35岁内，无经验4300-4500元/月，有经验4500-4800元/月，月休4天，春节值班加班费、过节费、提供中餐晚餐和住宿。4.物业管家：32岁内，一年及以上工作经验4500-4800元/月，三年以上工作经验5000-5500元/月，月休4天，春节值班加班费、过节费、提供中餐晚餐和住宿。工作地点位于凤岗，有朋友，家人或者本人合适人员电话联系本人应聘。

管家薪资福利:包吃住，待遇优厚招工人数:若干人工作地址:丽江市玉龙县文华一村（文笔海区域）

职位类别：其他物业管理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：京杭路新城发展大厦AB座月薪范围(元)：3000-6000职位描述负责标书制作，合同管理

岗位名称:养老机构主管岗位要求:年龄55周岁以下，，需要住在机构，单休，有相关养老服务、社区活动、志愿者活动、保险销售等经验。薪资待遇:保底6000元/月，缴纳五险。

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从事农业机械销售维修服务（有C1驾照）

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

孝感市汉川市汉川电厂招聘长期维保人员，火电厂锅炉辅机除灰渣系统维保人员。要求：1. 负责火电厂锅炉辅机除灰渣系统的日常运行和维护。-操作除灰渣设备，确保系统稳定运行，及时清理灰渣，防止堵塞。-对设备进行巡检，发现问题及时处理或上报，保证设备处于良好状态。2. 参与除灰渣系统的检修和故障排除工作。-在设备检修期间，协助技术人员进行维修和调试，确保设备按时恢复运行。-对故障进行准确判断和分析，采取有效的措施进行处理，减少停机时间。3. 做好除灰渣系统的清洁和卫生工作。-保持设备和工作区域的整洁，防止灰尘和杂物对设备造成损害。-定期清理灰渣堆放区域，确保环境整洁。4. 遵守安全操作规程，确保工作安全。-正确佩戴个人防护用品，严格执行安全操作流程，防止发生安全事故。-对安全隐患及时进行排查和整改，确保工作环境安全。工作7.5小时，月休四天，包吃包住。

招聘：管家助理薪资：4000元以上/月1、接待业主来访，解答业主咨询，受理各个渠道的投诉、建议、需求2、协调处理各个事项，做好相应记录；3、负责及时整理各种记录表格和电子表格；4、针对各类突发事件，做好对业主的解释说明工作；5、完成领导交办的其他任务。联系人：万老师

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过1-3年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师

招聘：园区物业管理专员薪资：5000元以上/月1、具备良好的沟通协调能力，有责任心，团队合作意识较强。2、全日制统招一本本科及以上学历，专业不限。3、精通office办公软件。4、1-2年工作经验，大型物业公司、科技园、产业园区物业工作经历优先考虑。5、有驾照，能够独立开车外出办事者优先考虑。联系人：田老师

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招聘：储备项目经理（客服管理方向）薪资：7000元以上/月1、主动分析、挖掘客户需求，围绕客户需求，开展物业服务工作；2、建立良好客情关系，主动拉近业主距离，提升客户满意度；3、组织实施社区文化活动，活跃社区氛围；4、作为对客服务中枢，推动客户服务各项相关工作，做好与其他部门协同，助力项目整体目标达成。联系人：汪老师

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客服管家，要求本科，招十人，上班时间8：30-17:30联系人：肖老师

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制