
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
热塑研发工程师(J10931)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程,涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。
2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景,挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与解决方案,攻克生产环节中的工艺瓶颈,提升制程效率与产品一致性。
5、跟踪国内外行业技术趋势,积极导入前沿技术与设计理念,增强产品核心技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发数据与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握热塑性复合材料成型技术,如注塑、挤出、模压等工艺,熟悉材料表征方法及相关设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历,有大型企业或重点项目背景者优先考虑。
材料工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料/产品量产经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验半导体经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1、材料类相关专业,过程装备与控制工程、焊接方向优先,具备英语四级水平;
2、具有同行业焊接材料工作经验者优先,有外资企业工作背景者更佳;
3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的相关处理;
4、参与新材质、新产品的研发与导入工作;
5、承担新材质样品的制备与取样任务;
6、协调业务委托的测试任务分配,并跟进测试结果确认。
货运司机B2
急招 | 高薪司机 & 随车一鸣
薪资待遇
司机两名:4500元/月
随车一鸣:3800元/月
✅ 岗位亮点
无套路,待遇优厚,诚招踏实肯干、有责任心的伙伴!
电话
工作地址:兰新东路5259号
小工钢筋工建筑木工长期20人以上劳务
甘肃嘉峪关核工业初八开工,轻松不累
58周岁以下,,
小工
木工,钢筋工
每天九个小时半小时,黑白半个月一倒班
管住不管吃,工期8年
生活费一天150
第三个月开第一个月剩余工资
第三个月发第二个月生活费一天150
第四个月结第二个月剩余工资
依次推着发,来钱快,
报名私聊我,
工长工程师
工程师
专业能力:熟练掌握AutoCAD、SolidWorks两款绘图软件,能独立完成各类工程图纸的绘制、修改、审核工作,具备扎实的绘图功底和规范意识;身体素质:身体健康,精力充沛,能适应岗位工作节奏;职业素养:工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有较强的学习能力和问题解决能力;优先条件:有相关工程绘图、设备设计等从业经验者优先,接受优秀应届生投递。根据项目需求和技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks软件绘制工程图纸、三维模型,确保图纸的准确性、完整性和规范性;配合技术团队完成图纸的校对、修改工作,及时对接相关部门,解决绘图过程中的技术问题;整理图纸档案,做好图纸的归档、更新和管理工作,确保档案可追溯;配合完成项目相关的其他技术支持工作。
薪资福利:薪资待遇面谈
招工人数:若干名
工作地址:市高新区长青南路1269号
重庆沙坪坝区重庆市沙坪坝区招工长/工程师,厂房项目,40岁以下,会所有仪器,办公软件,管理过三个完整项
9000-10000元/月
工长月结
重庆市沙坪坝区招工长/工程师,厂房项目,40岁以下,会所有仪器,办公软件,管理过三个完整项目以上
工长工程师
现场工程师
具备3年以上相关工作经验。1.负责每日班前会组织及纪要记录,监督RSF建设、挖填作业、防渗层系统安装及水管理基础设施施工,确保按设计方案执行并留存完整施工记录;2.施工疑问及时与顾问、项目经理协调解决;3.协同承包商及现场质量控制团队(顾问)落实质量控制计划,确保施工活动符合检验测试要求,规范完成质量记录与归档;4.统筹现场测量工作,核验测量数据准确性,确保外部围堰、内部围堰、接触水渠等结构放样与批准设计图纸一致;5.及时处置现场技术问题,同步与项目经理、设计团队(顾问)沟通,推动解决方案落地执行;6.协调承包商按班次开展排渣点施工,实施日常巡检,保障围堰等结构按设计施工;7.统筹VW渗压计、测斜仪、棱镜等监测仪器安装,配合承包商推进相关工作,跟进顾问提供的周度监测读数。
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长工程师
中级工程师
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
汽车铝合金材料研发高级工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上汽车经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验
1.承担汽车轻量化领域(如防撞梁、吸能盒、门槛梁、减震支架、ABS阀块)所用铝合金型材的合金研发任务,具体包括:
①新合金研发:依据项目需求及技术发展方向,主导高性能铝挤压合金在成分设计与工艺方案上的开发工作;
②工艺现场改进:对现有合金的化学成分、熔铸流程及挤压工艺进行优化,提升产品品质并降低制造成本,形成标准化技术文件与操作规范;
③技术问题解决:统筹应对项目推进中涉及材料方面的各类技术挑战,保障产品性能稳定可靠;
④材料认证支持:牵头开展面向主流整车企业的材料认证流程。
2.组织并带领研发团队完成以下职责:
①制定项目开发计划,并推动执行落地;
②指导团队成员完成技术方案设计、实验数据分析及阶段性总结与复盘;
③提升团队整体技术水平,协助成员实现能力成长与职业发展。
3.与生产、质量、销售及项目管理部门紧密协作,推动研发成果高效转化为实际生产能力。
4.关注国内外相关领域技术发展趋势,开展技术情报收集与分析,为公司技术战略提供有力支撑。
任职要求:
1.学历要求:
材料科学与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2.工作经验:
①具备8年以上铝合金材料研发工作经验,其中在知名汽车用铝型材生产企业从事合金开发工作不少于6年;
②具有团队管理经验;
3.专业技能:
掌握铝合金挤压材晶粒结构与性能调控方法,熟悉汽车安全结构件用合金的设计原理,具备丰富的汽车铝合金材料项目开发实践;
4.个人素质:
①具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识;
②具备较强的学习能力、创新思维和问题解决能力;
③工作态度严谨,积极主动,能适应高强度工作压力。
公司为业绩优良的上市公司,位于广东清远,毗邻广州花都,环境宜人,提供食宿条件。
材料工程师/材料研发工程师 钢丝钢丝绳方向
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业:
本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。
具备相关行业工作经历者优先。
专业技能
1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论;
2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺;
3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作;
4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。
岗位职责:
一、材料选型与配方优化
1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等);
2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性;
3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化;
二、材料性能测试与分析
1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验;
2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析;
3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。
三、表面处理与防腐工艺开发
1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力;
2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律;
3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现;
4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。
四、工艺支持与技术服务
1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题;
2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。
五、技术文档与项目管理
1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件;
2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
产品成本工程师(耳机/数码电子/成本分析)
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上tws头戴式电子数码耳机
岗位职责
1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点,结合方案特性,系统评估产品成本结构;
2、负责样机拆解、测试与调试工作,识别并改进设计缺陷,持续优化成本方案;
3、配合生产环节提供技术支持,针对制程异常进行分析并推动整改与优化;
4、了解耳机行业动态及市场趋势,具备价格敏感度,定期开展市场调研与竞品分析,协同部门与供应商协商达成降本目标;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉耳机产业及市场环境,在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先;
3、逻辑思维清晰,能够高效收集、整理信息,归纳核心问题,并协调资源迅速解决;
4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。
栏目概述
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