职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

白银市靖远县招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

1. 本科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景；具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解，包括液冷板相关工艺：VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计；熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺，可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合应用，满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解其底层逻辑，能够将仿真结果与实验实测数据对比分析，识别差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力，能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持，准确响应客户需求，解答技术疑问，引导客户决策；整合散热器制造工艺知识，结合理论分析与仿真手段，输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案，最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外散热领域新兴技术，积极尝试并引入新技术、新工艺，推动现有产品技术迭代升级，实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念，在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天7小时制（9:00-12:00；13:30-17:30），午休1.5小时，周末双休；依法缴纳五险一金； 2、员工福利：学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全； 3、员工培训：提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训，助力职场稳步成长； 5、上班地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室

岗位职责： 1、负责产品各项性能的测试工作（使用专业仪器进行检测） 2、负责原材料 incoming 检验、半成品及成品的抽样检测，并出具相应的检测报告 3、负责样品的日常管理与归档 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，复合材料、化工、机械类相关专业优先考虑（具备相关经验者优先） 2、工作认真负责，具备基本办公软件操作能力（如Excel、Word等） 岗位福利： 1、提供三餐，缴纳广州社保 2、提供住宿（水费全免，电费夏季每人每月补贴50度，冬季每人每月补贴30度） 3、享有年终抽奖、开工红包、生日礼品、节日福利、工龄奖励、绩效奖金，效益良好时发放年终奖 4、月休28天+法定节假日（1-3天）+半个月以上带薪年休假 5、工作时间：8:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上用餐半小时） 6、薪资范围4-6k，另加绩效奖金120-3000元（根据当月产能核定）

嘉峪关某机械公司招聘做饭师傅 。 早晚五六个人吃饭，20人左右。包吃住，月薪5000-5500。，年龄45-58，干净卫生，有责任心。 有意者请联系徐先生

找 25吨吊车司机， 招聘人数:1个人

嘉峪关招聘川菜炒锅一名 工资按时有公休 电话，

六叉路老街牛羊肉粉汤馆招聘 服务员2人，上班时间早晨6点半到2点，下午不上班，月工资3000元，能吃苦耐劳，踏实能干的优先。 电话：

有沾石膏线的师傅没 沾十二公分的双眼皮石膏线 联系电话

数据维护员 工作地址:①长沙军民融合产业园 ②湘辉产业园 ③湘牛产业园 10:00-19:00，中间休息1小时，工作轻松简单 每多做一个小时的任务量多15/元，不封顶 负责公司数据维护，打字，跟据内容修改文字及标点符号会使用电脑 18-35岁

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

广西南宁良庆找装修承包，我需要装修公司或者工长

负责工地的施工进度 质量等问题

本公司长期诚聘成熟建筑施工班组，项目稳定、薪资优厚、结算及时，具体要求如下： 1、班组整体人员年龄 50 周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2、具备一体化综合施工能力，精通水电、木工成套施工，技术扎实可靠； 3、拥有连锁饮品店、超市等商业门店装修施工经验者优先； 4、能服从公司统一调度，适应长期出差施工，施工区域主要为云贵川及海南等地； 5、熟悉建筑施工图纸，可独立识图、按图规范施工。 待遇从优，工资结算准时有保障，长期合作班组待遇可面议，欢迎实力班组洽谈合作！ 有意者请直接电话联系

东兴铝业多功能机组气动系统

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

2026届能源与动力类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作，需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障，享有行业具竞争力的薪酬待遇，住宿免费提供。邮箱****************

沈阳市于洪区招工长/工程师、装修监理

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术与工艺进展，构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新性及具备市场竞争优势的面辅料资源挖掘、开发验证与导入工作，助力产品实现差异化与升级迭代。 3、搭建并管理面辅料样品数据库，定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材建议，推动材料信息共享与应用落地。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备技术创新能力和研发实力的面辅料供应商，建立长期稳定的合作关系。 2、与关键供应商开展深度技术协作，联合开发专属面辅料，强化企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商的技术水平、响应效率及协同配合能力，并推动持续优化与提升。 【技术标准制定与成本控制】 1、联动产品、设计及品质团队，共同制定面辅料的技术指标、检验规范及测试流程。 2、在新品立项初期主导成本测算，为设计选材提供涵盖成本、工艺可行性及供应保障的专业支持。 3、运用价值工程方法，通过方案优化和替代材料探索，在开发环节实现成本结构的合理化与最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术专家身份全程参与产品开发过程，覆盖设计选样、打样确认、封样定案至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商，跟进打样进度，确保样品按时保质完成交付。 3、统筹解决开发过程中出现的技术、质量及进度问题，保障项目高效推进。 【供应链与风险预判】 1、紧密关注原材料市场价格波动与供应稳定性，在材料开发早期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特性，拓展并维护具备敏捷响应与柔性生产能力的优质供应商网络。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业者优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装领域面辅料开发、技术或产品相关工作经验，有跨境电商从业经历者更佳。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养，对面辅料研发具有高度热情。 4、熟练操作办公软件，能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的沟通协调与项目推动力，能在设计、产品与供应商之间发挥高效桥梁作用。 2、具有强烈的成本管控意识与价值工程思维，擅长在创新、品质与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新意识及自主学习能力。 4、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

学历要求：博士 岗位职责： 根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务，确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求 任职要求： 1、具备扎实的化学基础：深入理解化学合成工艺，熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理 2、熟悉制药工艺流程：了解原料药研发与生产的整体路径，掌握主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），知晓GMP规范及质量源于设计（QbD）等相关理念 3、精通工程仿真技术（CFD/数字化模拟）：至少熟练掌握一种主流CFD软件（如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等） 4、具备反应器工程背景：可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟 5、具有模型构建能力：能通过用户自定义函数（UDF）、用户自定义标量（UDS）等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数 6、掌握编程技能：能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写 7、了解物性计算方法：熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据，并将其应用于CFD仿真分析中

【岗位描述】 1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持，对接总成研发与维护环节，全程监控所辖项目，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下一环节； 2、开展mPower领域动力总成产品的失效分析工作，执行拆装机操作及测试任务，制定并落实相关测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行系统归纳与总结，形成典型案例及分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识与工艺制程，联动协作部门共同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【技能/经验要求】 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算等基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能运用常用软硬件工具，独立开展拆机作业、故障诊断、功能测试及环境类测试等工作； 5、可接受短期出差安排。 【岗位描述】 1、承担mPower领域OBC、MCU产品的技术支持职责，联合相关部门持续推进问题闭环管理； 2、负责mPower领域OBC、MCU产品的失效分析与测试实施，完成配套测试验证方案的设计与执行； 3、做好问题台账管理，对生产端反馈问题进行整理归类，输出分析案例与技术报告； 4、理解工作流程，掌握产品特性及相关工艺制程，协同跨领域团队协同处理技术难题； 5、完成主管交办的其余工作事项。 【技能/经验要求】 1、具有汽车行业从业经历，专注于新能源汽车MCU/OBC方向者优先考虑； 2、大专及以上学历，电子电气、汽车、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练操作Office软件，掌握电力电子技术、电路原理、数字与模拟电子技术等基础理论，熟悉逆变电源、LLC、PFC、Buck、Boost、PWM整流及车载质量管理方法，具备识读原理图和PCB板的能力； 4、能够使用相关软硬件工具，完成拆解、故障定位、功能验证及环境适应性测试等工作； 5、能适应短期出差需求。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

熟知改性塑料的研发，生产，工艺，有一定的一线生产经验，有一定的管理经验