本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下，有高空作业证，无恐高症，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

一、岗位职责 1. 根据机组维护标准，开展风电机组的定期保养及故障处理工作； 2. 及时上报维护过程中发现的各类安全风险与隐患； 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等现场支持工作； 4. 负责项目现场运行数据的记录、填报及报告提交。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备基础计算机操作能力，学习能力较强，能适应高强度作业环境，服从公司工作安排； 3. 年龄18-35周岁，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响高空作业的禁忌病症；须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证。 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元； 2. 节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品； 3. 公司统一缴纳六险一金； 4. 每月休息7天，每两至三个月集中休假一次，休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销。

要有低压电工证高压电工证登高证经验

电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专少量考虑 2. 需持有三证，无证者面试通过后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入8000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核达标即上调薪资；工作满2年且表现合格者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（具体待遇根据岗位级别有所差异） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问200元，并按规定缴纳六险一金 工作每满2至3个月，可享受带薪休假10至15天

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

岗位职责： 1.负责风力发电机组机舱及核心部件的日常巡检、故障诊断与处理 2. 执行发电机组的定期维护、保养及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据并分析运行状态，提升发电效率与可靠性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 可接受小白 3.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证，接受驻场及高空作业 4. 无恐高 色弱 体重不能超200斤 无高血压之类的疾病 5.责任心强，适应野外工作环境，具备良好的应急响应与团队协作能力

风电运维技术经理、专职安全员 招聘 工作地点：酒泉肃州区（正常白班，偶有短期出差） 薪资待遇：8000-10000元/月 招聘岗位及要求 1. 风电运维技术经理1名 2. 专职安全员1名 任职要求： • 1.具备两年以上风电运维领域实际工作经验 • 2.掌握风电场站运行维护管理、安全标准及现场操作流程 • 3.工作认真负责，具有较强的沟通协作与应急处置能力 主要工作内容 • 1.承担风电运维场站的日常运营组织与管理职责 • 2.牵头开展技术人员面试及人员选拔工作 • 3.执行场站安全监督、技术管理及相关运维任务 有意者可投递简历，符合要求者安排面谈

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

【工作内容】 1、负责风电机组的日常巡视、周期性保养及故障诊断，保障设备安全可靠运行； 2、开展风机零部件的拆装与调试，解决变桨、偏航等系统典型技术问题； 3、跟踪风机运行参数，识别异常波动并编制运维分析报告，提供改进措施建议； 4、协助实施年度定检、大型检修任务及技术改造项目，严格执行现场安全规范； 5、统筹备品备件管理与工器具维护，确保运维资源齐备及作业高效推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或风能相关专业优先考虑； 2、具有3年以上风电运维工作经验，掌握双馈或直驱机组的工作原理与结构特点； 3、持有高压电工证、高处作业证，了解电力安全作业规程及相关操作流程； 4、熟悉风电场整体运行流程：包括风机启停控制、叶片调节、偏航系统、变桨装置维护； 5、具备独立排查和处理风机本体、偏航系统及电气设施常见故障的能力。

有开75轮挖的师傅没活在额期干五六天一天四百王总

信长核甘肃嘉峪关产业园（核五）焊工15名管工组长：20名普工：50名安全员：5名要求：年龄：18-50周岁，有核电经验者优先；待遇：电话面试后定岗定薪，交纳五险，技术过硬的价格绝对让你满意！本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件。联系人：曹[抱拳][抱拳]感谢各位师傅推荐[抱拳][抱拳]

招弱电工2人，

甘肃嘉峪关找电车A2后翻师傅一名，全部油路，拉沙石，工作稳定，工资高，75公里单程，工资高，工资面议工作地址：嘉峪关

嘉峪关市招外墙保温班组

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

需要登高作业证，电工证，干过风电维修保养

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

​酒钢冶金厂区2026年消防设施维护保养人员招聘 一、招聘岗位 消防设施维护保养人员（注册工程师、监控方向、维保方向） 二、工作地点 酒钢冶金厂区 三、岗位职责 （一）注册消防工程师 1、负责全面技术指导，对检测人员的技术操作进行规范把关。 2、监督试验检测操作过程，及时分析和处理检测中出现的异常 3、审查检测原始记录，签发检测报告。 4、负责组织检测人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训。 5、负责检测中重大技术、质量问题的处理。 （二）监控方向 1. 负责厂区消防监控系统24小时值守，实时监控火灾报警、视频监控等设备运行状态，及时响应和处置异常信号； 2. 准确记录监控数据、报警信息及处置情况，形成规范台账； 3. 协助开展消防监控设备日常检查，确保设备灵敏可靠，配合维保方向完成设备故障排查。 （三）维保方向 1. 负责厂区火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等消防设施的日常维护、定期保养及性能测试； 2. 快速响应消防设施故障报修，及时排查修复问题，确保设施正常运行； 3. 严格按照规范填写维保记录、设备档案，配合完成消防演练及相关检查工作。 四、任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，能适应冶金厂区工作环境； 2. 中专及以上学历，安全、消防工程等相关专业优先； 3. 必须持有中级消防设施操作员证书，熟练掌握对应岗位消防系统原理及操作规范； 4. 有1年以上消防监控或维保工作经验，具备冶金、工业厂区相关工作经验者优先； 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力。 五、福利待遇 1. 薪资面议，根据经验及能力定薪，待遇优厚； 2. 缴纳社保，节日福利、定期体检； 3. 配备完善的劳动防护用品 4. 提供专业技能培训、职业晋升通道，保障职业发展。 联系电话： 甘肃盛世宏辉建筑安装工程有限公司期待您的加入，共筑冶金厂区消防安全防线！

岗位职责 1. · 组织并带领团队实施 DCS 系统现场安装工程，统筹完成机柜装配、布线敷设、接线作业、线路校核及接地施工等工作。 2. · 对现场施工人员进行技术指导，确保按图施工，监督安装质量、作业安全及工程进度的全过程控制。 3. · 负责 DCS 硬件设备的安装实施、通道测试、信号确认以及系统通电调试工作。 4. · 审核施工图纸，解决现场出现的技术问题，严格执行安装工艺规范与标准。 5. · 协同开展技术改造和装置检修任务，落实测点安装、线路整改及系统联合调试。 6. · 编写施工日志、安装过程记录和调试文档，配合客户方完成项目验收交接。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、化工仪表、机电一体化等相关专业，具备5年以上 DCS 现场安装、接线及团队管理经验者优先。 2. 熟悉 DCS 机柜布线、接线、校线、接地及上电调试的完整流程，操作熟练。 3. 能独立理解自控原理图、接线图、布置图，并能现场指导施工；了解水电气、暖通类相关图纸内容。 4. 具备较强的团队管理能力、现场组织协调能力和项目统筹执行能力。 5. 可长期派驻甘肃嘉峪关地区，适应工程项目现场的工作条件与环境。 6. 工作认真负责，安全意识强，动手能力突出，能够承受较高工作压力。 7. 熟悉浙大中控、和利时等国产 DCS 平台，掌握霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等进口系统者更佳。 8. 持有高低压电工操作证、仪表作业资格证者优先考虑。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季提供“送温暖”福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

要求：大专及以上学历，机电、电气、机械或新能源相关专业。 需持有齐全的三证（高低压电工证、登高作业证）。 能够接受长期外派或出差安排。 具备风电行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费共同承担， 享受带薪休假（上22天休8天，路费可报销）； 法定节假日按三倍工资发放，中秋、端午各500元节日补贴，春节1000元，生日享150元福利，其余福利按公司制度执行。 联系电话：***********