
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
皮缆测试员
6000-8000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工厂直招-正式工
按照检测标准,测试产品性能(有人带)。
任职要求:18-30岁,初中以上学历,实力良好,身体健康,无不良记录,服从安排,遵守公司制度,可接受夜班,会简单操作电脑。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
3C产品研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责:大专及以上学历,欢迎无经验者加入,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需参与基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部将给予资金支持。
工作内容:主要跟随主管学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
----1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
----2、公司免费提供住宿
----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制,晋升仅依据个人能力与实际表现
----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
DQE工程师
1-1.2万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上;
2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系;
3、熟悉制程品质控制,异常处理、客诉处理;
4、精通QC七大手法与品质管控工具。
甘肃嘉峪关招聘泵车司机若干名,要求,年龄18—50岁,吃苦耐劳,有责任心,爱惜车辆,底薪10000起
1-1.1万元/月
泵车司机长期6-10人月结
招聘泵车司机若干名,要求,年龄18—50岁,吃苦耐劳,有责任心,爱惜车辆,底薪10000起
甘肃嘉峪关找25吨汽吊顶班司机两名,2月15日至2月22日,也可以,有意者电话联系
汽车吊吊车司机5-14天1-2人
嘉峪关找25吨汽吊顶班司机两名,2月15日至2月22日,也可以,有意者电话联系
小工钢筋工建筑木工
甘肃嘉峪关核工业初八开工,轻松不累58周岁以下,,小工260一天220一天每天有活不放假木工340一天,钢筋工320一天,每天九个半小时,黑白半个月一倒班管住不管吃,工期8年工资第二个月发生活费一天150第三个月开第一个月剩余工资第三个月发第二个月生活费一天150第四个月结第二个月剩余工资依次推着发,来钱快,私聊我,
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
甘肃嘉峪关招聘:嘉北电脑操作:工资4100,四班两倒。,30~45岁,四班两倒,工资390
3900-5500元/月
品检工月结
招聘:嘉北电脑操作:工资4100,四班两倒。
,30~45岁,四班两倒,工资3900。
取制样工:三班两倒,工资5500。
节后办入厂手续。联系电话:
品检工包住包吃月结
招工(短期):
春节期间,无具体工作内容(检查时装装样子),需每日软件定位打卡,工资300元/天。每天早晨由通勤车从产业园接送至基地,管一顿饭,下午通勤车送回至产业园,分配宿舍。工作至3月初,工资最迟三月底发放至本人银行卡上。
要求:
2、无犯罪记录;
3、身体健康,,体检报销。
注:报名需今日提供证件信息、联系方式,近日参加培训,年三十、初一、初二正常放假。
联系人:连经理
品检工
招聘:嘉北水泵巡检工,30~45岁,四班两倒,工资3900。
取制样工,三班两倒,工资5500。节后办入厂手续。联系电话:
减水剂技服(常驻嘉峪关)
1.2-1.5万元/月
实验室技术员5-10年学历不限混凝土外加剂无机品减水剂混凝土
工作职责
1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成相关技术方案的编制;
2、负责项目现场产品质量的全程监督,把控混凝土质量及施工工艺,及时应对并上报现场突发情况;
3、整理产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的实际应用效果,进行初步分析归纳,建立完整的工程项目资料档案;
4、协助解决产品在实际工程中遇到的技术难题,并结合应用反馈为产品优化提供研发建议。
任职要求
1. 具备5年以上减水剂类产品现场技术服务经验,能独立处理各类技术问题;
2. 掌握混凝土配合比设计基本原理,精通行业相关标准与规范;
3. 思维灵活,具备良好的沟通能力与表达能力,责任心强,乐于学习,能承受工作压力;
4. 能够适应出差安排。
薪资待遇:
月薪12K-15K,年终奖,五险一金,包住宿晚餐。
品检工包住包吃日结
招工(短期):
春节期间,无具体工作内容(检查时装装样子),需每日软件定位打卡,工资300元/天。每天早晨由通勤车从产业园接送至基地,管一顿饭,下午通勤车送回至产业园,分配宿舍。工作至3月初,工资最迟三月底发放至本人银行卡上。
要求:
2、无犯罪记录;
3、身体健康,,体检报销。
注:报名需今日提供证件信息、联系方式,近日参加培训,年三十、初一、初二正常放假。
联系人:连经理
机械维修/保养质检员/品检工
核集团老厂★★★春季招聘★春节后报到,核心单位,一金,轻松☆巡检:120人5500-7000☆运行:50人5000-6000☆检修:20人5500-7500★福利待遇:社保五险,提供住宿,通勤,餐补,节假日福利,转正后加一金,晋升空间,工资按时月清★要求:19岁-34岁,大专及以上学历,政审合格,身体健康。联系方式:()
减水剂技术经理(常驻嘉峪关)
1.2-1.8万元/月
实验室技术员5-10年学历不限
工作职责
1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成技术方案的编制;
2、负责项目现场产品质量的全程监督,把控混凝土质量及施工环节,及时应对并上报现场突发情况;
3、系统记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的使用效果,开展初步分析与归纳,建立完整的工程应用档案;
4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案,并反馈优化建议至研发端。
任职要求
1、需具备不少于5年减水剂产品技术服务经验,能独立应对各类现场技术难题;
2、掌握混凝土配合比设计基础,精通行业相关标准与规范;
3、思路清晰,具备良好的沟通表达能力,责任心强,乐于学习,能承受工作压力;
4、能够适应长期出差安排。
薪资待遇:月薪12K-18K,14薪,五险一金,包住宿晚餐,探亲假,年终福利,年度体检。
工作地址:常驻嘉峪关市包吃住。
应用工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专及以上现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。
同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。
公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。
职位名称:应用工程师
招聘人数:2人
主要岗位职责:
1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理;
2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化;
3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理;
4.承担现场售后服务相关任务;
5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.*****,身体健康;
2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先;
3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑;
4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧;
5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。
薪资待遇:
1.综合月收入5500元以上,缴纳五险;
2.实行双休制,法定节假日正常休息;
3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利;
4.可为员工提供单人宿舍。
品控工程师/品控专员
6000-9000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职双休,月薪6~10K,六险一金,定期体检有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、处理客户投诉,组织处理设备产品质量问题的追责定责,主导对质量事故相关责任部门及责任人处理;
2、保障公司质量管理体系的正常运行,对员工进行相关培训,不断提升公司品质管理体系总体水平;
3、协助采购部进行供应商考核管理,确保原材料和产品的质量符合要求;
4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通,推动质量改进措施的实施。
任职要求:
1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验,熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理;
2、本科及以上学历,机械、机电、质量管理等理工科专业,具备质量工程师资格证书或内审员证书优先;
3、熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)及相关工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等);
4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析,掌握统计过程控制(SPC)和工程分析方法;
5、具备较强的团队合作能力和责任心,能够在团队中发挥关键作用。
栏目概述
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