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江陵县富君湖羊养殖场招聘饲养员两人，要求60岁以内，吃苦耐劳。待遇，月工资3500元，包食宿，住单问，有热水洗澡。联系电话

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湖北荆州招聘养殖场管培生，专业为动物科学、动物医学或畜牧兽医，月薪为4000-5000元。

招兽医技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系严岳华

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：1. 岗位名称：养老护理；叉车培训；电工培训 岗位要求：无特定岗位要求 薪资待遇：免费培训，具体薪资未提及。2. 岗位名称：商场美食城收银；打饭员 岗位要求：上午九点到下午三点工作；包吃住 薪资待遇：工资3900加提成。3. 岗位名称：煮粥师傅 岗位要求：南阳独山大道餐厅；早晚餐制作；包吃住 薪资待遇：工资3500。4. 岗位名称：刷圈工 岗位要求：南阳，郑州，驻马店，漯河等牧原；男女不限；58岁以下；提供食宿；月休2～4天；长白班，早八晚六 薪资待遇：工资6000～10000多。5. 岗位名称：包装食品厂工人 岗位要求：河北涞源县；58岁内；长白班；月休4天；包吃住 薪资待遇：综合工资6000一7500。6. 岗位名称：叉车工；普工 岗位要求：南通～安徽安庆；叉车工55岁内；普工男女不限58岁内 薪资待遇：保底6000一7500，包吃住。7. 岗位名称：叉车工 岗位要求：信臣西路物流；58岁以下；熟手 薪资待遇：工资5000元，管两顿饭。8. 岗位名称：剥虾仁工；虾尾工；辅助工 岗位要求：湖北荆州优质龙虾厂；持本人身份证；；长白班；包吃三餐，水电全免 薪资待遇：剥虾仁工20-31元/公斤，平均工资5000~~7500元，工期60~~90天左右，员工工资一次性结清。虾尾工1.5-4.5元/公斤，辅助工160-200元/天＋加班费。9. 岗位名称（具体岗位未提供） 岗位要求：河南郑州地区；具体岗位要求未提及。薪资待遇（具体薪资未提及）。

保育5000−10000元/月

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寻找湖北荆州垅下熟练挡车工两名，可适应三班或两班制度。

排水管道疏通工 1、年龄55周岁以下；2、五官端正、身体健康、3、工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好，有正常的语言表达能力和沟通、协调能力。有下列情形之一的，不予招聘：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑正在接受调查的；（3）受公安、司法机关行政拘留以上处罚的；（4）丧失或部分丧失劳动能力的；（5）属于及人的；（7）其他不适于此项工作的。1.配合司机完成辖区内冒溢、堵塞部位的疏通、清理工作。2.配合司机完成辖区内排水设施日常养护工作。3.配合完成城市防汛工作。4.负责现场卫生，保持设备设施整洁，维护良好工作环境。5.完成其他临时性工作任务。 薪资福利:本次招用人员采用劳务派遣的用工形式，由青岛市人力资源集团有限公司委派，月度薪酬不低于2800元。 招工人数:2

荆州市沙市区招装修木工

岗位名称：办公室文员（全职）、监控员（兼职）； 岗位要求：1. 年龄40周岁以下；2. 工作认真负责、听指挥；3. 精通电脑操作，熟练使用word、表格制作等； 薪资待遇：办公室文员（全职）：试用期工资2.5K/月，试用期7天，经过考核正式入职后工资2300元/月+饭补200元/月，合计约等于每月工资收入总计为2500元。每周窜休一天，工作时间为上午7:30至下午16:30。工作地点在湖北荆州褐石首府A3栋门市。兼职监控员每日工资为80元，具体工作时间早班为6点到下午三点左右。工作满一周可转全职待遇。

有没有拉高速桥梁的师傅！工作地点浩口！有意者联系我！。 彭

地址: 故城县饶阳店镇京博特许58站 (饶阳店供销社东段) —— —— —— —— —— —— 河北省景县留智庙镇（育肥）养殖场招聘 饲养员2名： 条件：年龄不超过55周岁，身体健康，没有恶习，在大型育肥养殖场（温氏，牧原，新希望六合等）养过合同猪1年以上。 待遇：基本工资6000元+绩效+奖金、包吃住，每个月2天休班，每个月25号开工资，宿舍2人标准间，有空调。 备注：一个人管一个猪舍大约800多头。 联系电话：

招聘 急招大型养猪场/代养厂猪舍洗刷工人 招聘人数：8名，分两组 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，会开车者优先录用为组长，工资更高；两名司机可兼顾干活 公司福利：免费提供全套洗刷设备、工作车辆 工作地点：吉林省范围内所有大型猪场、养殖场 薪资待遇（二选一）： 1. 底薪3000元+按平数提成 2. 日薪300元 工作时间：不固定，按任务安排 联系人：韩宇 联系电话：

大北农合同猪场在辽宁省新民市沈阳地区招聘喂猪夫妻管理，招聘人员需熟悉养殖流程、会打针，管理1800头猪，采用手填料和漏粪板技术，提供吃住待遇，年龄要求60岁以下，身体健康者可适当放宽年龄限制。

宁夏晓鸣农牧股份有限公司  上市养鸡场诚聘  招聘岗位： 1、夫妻养殖技工  要求：夫妻工，53岁以下。 薪资待遇：转正后10600～12000元/月/对夫妻，夫妻年入14~16万左右。   2、洗消工  要求，53岁以下  薪资待遇：4000～4500元/月，包吃住。 3、机电工  要求，有电工证或焊工证，三年以上工作经验，50岁以下。  薪资待遇：5500～6500元/月，包吃住。  4、司炉工  要求，53岁以下，持证优先。  薪资待遇：5000～5500元/月   5、厨师 要求，50岁以下，能做30人左右三餐   薪资待遇：4500元/月  联系方式：

江西上饶市弋阳县猪场招聘夫妻育肥猪工作人员，要求年龄55岁以下，有经验，吃苦耐劳，具备简单水电机器维修技能。

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）； 3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！ 如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

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岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作，具备进取心和抗压能力，能在竞争环境中实现业绩突破

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

负责维护公司提供的客户资源

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

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核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户来电信息的录入与归档，确保资料齐全、准确无误；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进节奏不断档、全覆盖；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 【网销板块】​ 12 小时内对接新媒体渠道（付费直播、自然流、小红书等）获取的留资客户；​ 迅速完成微信建联与需求沟通，打通高效转化路径；​ 持续维护新媒体客户关系，全程跟进直至签约成交。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（有销售经验、家装行业经验者优先）；​ 具备良好沟通能力，抗压性强，有强烈的目标意识和赚钱动力；​ 熟练使用微信、短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体互动思维；​ 执行力强，配合团队管理，积极学习家装相关专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，系统培训业务流程与沟通方法；​ 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长方向；​ 节日福利：法定节假日礼品、生日福利、团队聚餐、年度团建；​ 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内耗。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与良好货龄结构。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车辆销售布局，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整策略。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖数量及优质客户规模，持续开发专属市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效表现。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责辖区内客户投诉的响应与妥善处理。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解并指导5名以内业务人员完成各自工作任务。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。