
机械储备生
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责:
1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调,保障项目发运有序开展;
2、协助副总经理处理日常行政事务与工作安排;
任职要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先);
2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先;
3、具有较强的沟通协调能力和文书写作能力,熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力及抗压能力。
研发主管/高级经理
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科按摩器研发管理全链路研发统筹知识产权管理
工作职责
1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系,涵盖制度建设、开发流程、技术规范及样机评审机制,推动体系实施与迭代升级。
2. 分析行业动向、竞品情况与用户需求,制定年度/季度新产品研发计划与项目节奏,确保产品规划紧跟市场趋势。
3. 统领产品全流程研发设计,涉及外观造型、结构布局、硬件电路、软件系统、功能实现与体验调优,把控产品品质与使用舒适性。
4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的评估、验证与导入,通过技术革新提升性能表现并优化成本结构。
5. 负责新品从方案设计、样机制作、工艺路径确认到成本测算的全过程管理,输出完整的量产所需技术文件。
6. 管理研发项目全周期进程,包括项目启动、进度跟踪、技术攻坚、样机测试及试产推进,保障新品准时高质量投产。
7. 建立技术积累机制与专利布局框架,加强知识产权保护,防范技术侵权风险。
8. 牵头处理产品在开发、试产及批量生产中的关键技术问题,主导技术调整、工艺改进与性能升级。
9. 统筹研发相关物料、图纸、技术资料及样品的标准化归档与保密管控,保障信息安全性与追溯能力。
10. 负责研发团队日常运作,包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设,打造高效协同的技术队伍。
11. 协同生产、业务、采购与品质等部门,提供专项技术支持,参与售后问题分析并推动产品持续优化。
12. 组织内部新品评审及订货会样品准备,定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计等相关专业,具备扎实的专业技术基础。
2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程。
3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路与软件系统等核心技术模块,可独立主导复杂产品方案设计。
4. 具备出色的项目统筹能力,能有效控制研发进度、成本与质量,确保项目顺利交付。
5. 有跨部门协作经历,能够高效联动生产、采购、品质等团队协同解决问题。
6. 具备技术创新思维,了解新材料与新工艺的应用场景,具备专利布局与知识产权管理经验者优先。
7. 具备良好的团队领导力,能组建并培养高水平研发团队,促进技术沉淀与知识传承。
8. 具备敏锐的市场感知能力,能结合行业变化与用户反馈制定合理的产品研发策略。
PU研发岗(重点院校)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发化工专业985/211
任职要求:
1、学历专业:985/211高校全日制本科及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。
2、经验要求:不限工作经验,表现突出的应届毕业生优先考虑。
3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。
4、能力素养:思维条理清晰,具备较强的学习能力与实践操作意愿,能适应研发实验室常规工作内容。
5、职业态度:性格沉稳踏实,接受系统性培养安排,有志于在化工研发方向长期发展。
6、其他:身体健康状况良好,遵守实验室安全管理规定,可配合岗位所需的轮岗学习安排。
岗位职责:
1、样品开发及时准确:根据干法开发课长指定的研发方向,对样册及立项新品进行打样作业,确保数据记录完整并规范存档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。
2、原材料测试实施:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性表现,并对实验过程与结果进行详实记录和归档。
3、生产工艺异常管控:审核生产环节与产品需求匹配度,跟进每批次原料试制情况,定期汇报追踪进展,持续监控新品工艺的大货试做过程。
4、大货试做信息汇总:对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。
5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事务。
6、完成上级交办的各类临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常管理工作。
7、维护所属课室6S管理标准,负责责任区域的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备日常保养;规范收集与处理废弃物料。
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购;
3、接受加班;
4、薪资:月薪+加班费。
RPA开发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RPA
岗位职责
1. 负责企业流程自动化的需求调研、RPA解决方案设计及开发落地
2. 熟练运用主流RPA工具完成流程构建、测试、上线及日常运维
3. 参与项目需求对接、技术方案撰写、实施交付以及后续技术支持
4. 协同商务与项目团队完成交付材料准备、客户验收协调等工作
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业背景
2. 具备1年以上RPA开发与实施经验,掌握至少一种RPA平台(如影刀、艺赛旗、阿里云RPA、UIPath等)
3. 熟悉SQL语句及Excel高级功能,具备流程分析与数据处理能力
4. 思维条理清晰,实践能力强,可独立开展开发工作并解决技术问题
5. 具备良好沟通能力,工作积极主动,能适应项目交付进度要求
加分项
1. 拥有政府或企业级IT服务类项目实施经历者优先
2. 具备基础前端/后端开发能力,熟悉Python或数据库操作者更佳
3. 有编写项目文档、技术方案经验者优先考虑
储能系统可靠性工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士8D报告FTA
岗位职责:
主导
1. 需求分析与可行性评估;
2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价;
3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估;
4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估;
5. 制定Pack长周期性能测试方案(如循环寿命、膨胀力监测等);
6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果;
7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持;
参与
1. FMEA文档编制与评审,DVPV测试计划审核,零部件技术要求确认,样品解剖与变更评估;
2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理;
3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先;
2. 2年以内工作经验,具有新能源领域背景者优先,电池行业经历更佳;
3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景,熟悉电芯与模组结构,了解零部件构成与功能特性;
4. 熟知新产品开发流程,具备DFMEA设计理念与实践意识;
5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法;掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识;能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析;
6. 英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常英文交流;思维严谨,沟通顺畅,具备较强的协调能力和团队协作精神。
CQE工程师(J10172)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
产品研发工程师(城门)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科芯片元器件研发
◆ 岗位职责:
全面参与产品与工艺开发各阶段工作,编制技术规范及工艺文档,
监督制造流程,牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。
◆ 任职条件:
1. 本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业包括集成电路、物理、微电子、
高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向
2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验,或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4. 主动性强,具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维
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公司简介:
公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立,
注册资本1.41亿元,资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业,专注于集成电路芯片的生产制造,
主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业,
出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积39390㎡,
现有员工620余人。
公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
给排水工
酒店客房排水外包22间,主管不做,每间房5个点位左右,明天就能干,,行家就来,和平村大秦温泉酒店,电话.嘴子勿扰,12:00-2点不要打电话
临时工
共享办公室招人办公地址:仙游鲤城街道滨河越景,工位/350月配套齐全:拎电脑入驻,松弛,躺平式办公,免费提供空调,茶水室,会议桌,茶桌;社群资源:认识同行,拓展人脉,合作机会多共享办公;提供:工位,私人办公室高速Wi-Fi,安静环境免费茶水;适合各行各业人群,/京东/淘宝/拼多多自由职业创业者;欢迎您的加入~。
工长
高薪诚聘生产工长..财务文员..库管员(政府采购项目)工长要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正者优先。财务文员:大专以上相关专业学历。年龄26-46能熟练操作电脑,有招标文件制作经验者优先。库管员:有一定组织协调能力懂维修安装年龄32-56岁能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正者优先。工资面议地址:江北、辽宁营口同步
大连金州区招工长/工程师、管道安装/维修、工艺管道管工
400-500元/天
工长管道安装工艺管道管工3-6个月6-10人完工结算二把刀勿扰
大连市招工长/工程师、管道安装/维修、工艺管道管工
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责
1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。
2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。
3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。
4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。
5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。
6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。
7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。
8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。
岗位要求
1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。
2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。
3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
计量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年学历不限土建工程二级注册建造师福建建安B证
土建工程模板脚手架专业分包,对接总包方办理工程量结算办理签证资料,对接施工班组收方算量结算,常驻广东项目现场办公,福建建安B证及二建证书
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责
1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。
2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。
3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。
4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。
5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。
3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。
4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。
5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
业务员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境
5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
栏目概述
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