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招聘前台客服：底薪2500➕1500绩效，周一周二双休 ，早九晚六！ 形象气质佳，32周岁以内， 专科以上学历 联系人： 严老师

鄂州市191698招聘前台工作轻松坐岗，待遇优厚，五官端正。

湖北省鄂州市鄂城区西山车站招聘前台工作轻松，坐岗。待遇优厚，要求五官端正，28岁以下。

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鄂州市西山车站酒吧招聘前台，负责顾客接待等工作。坐岗。

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熟悉并掌握收银系统，遵守收银制度，有工作责任心，亲和力

前台男女不限，有相关工作经验者和上中班，夜班优先考虑（无工作经验可以教）。前台工作薪资福利:3000+月休4-5天，八小时三班制，有法定节假日，生日等福利招工人数:2名

襄阳开明教育招聘：1.前台教务（22岁以上）工作地址：开明教育（东津三中校区、五中校区）2.课程咨询（22岁以上）工作地址:（四中义教部校区、五中校区、一中校区、三中校区）薪资待遇：底薪+提成+五险月综合薪资3000-6000 有教培经验者优先联系电话：洪老师（）

招聘：人力资源总监（湖北鄂州）薪资：8千-1.2万工作地点：湖北鄂州。<br/>工作职责<br/>1、组织与执行对公司组织架构、部门职能、岗位职责、规章制度、工作流程的拟定，并推动人力资源规划的落地执行；<br/>2、根据公司组织架构和岗位标准制作年度人力成本预算，并加以监督管控；<br/>3、根据公司发展情况，结合公司人员编制，拟定年度招聘计划，并组织与执行招聘、面试、录用等相关工作，满足各部门运营人力需求；<br/>4、根据公司战略发展方向，拟定公司年度培训计划，并组织完成新员工的入职培训与上岗考核评估工作；组织完成各部门的岗前、岗中技能培训工作及各专项培训工作；<br/>5、根据公司发展阶段，拟定科学、适用的绩效考核方案，并组织推动执行；<br/>6、根据公司考勤管理制度及薪酬体系，组织与制作员工工资报表，确保工资如期发放；<br/>7、维持良好的员工关系，按公司规定，督促缴纳社会保险、雇主责任险、公众责任险等工作；对劳动纠纷进行协调处理；<br/>8、组织开展各类企业文化活动，增强员工的凝聚力和向心力；<br/>9、组织完成公司的员工餐厅管理、员工宿舍管理、证照办理等各类行政后勤工作；<br/>10、定期进行人力资源数据分析，向提交公司人力资源分析报告；<br/>11、组织完成其他人事类、行政类或临时性相关工作。<br/>任职资格<br/>1、学历：本科或以上学历<br/>2、专业：人力资源管理、行政管理、公共关系学、工商管理<br/>3、素质：形象良好、品行端正、性格活泼开朗。需要具备很强的工作规划能力和执行能力，具有良好的沟通协调能力和组织能力。需要具备战略思维、数据分析能力，熟悉各种办公软件。<br/>4、知识：熟悉人力资源各大模块的落地执行工作；有较好的写作文书水平和良好的语言请达能力；具有极强的保密意识。<br/>5、经验：<br/>(1) 有5年以上服务行业从业经验；<br/>(2) 有3年以上人力资源总监管理岗位工作经验。

招聘：机修工/焊工/电工薪资：7000元以上/月7:00-19:00

鄂州市鄂城区招泵车司机

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招聘：动管部总监（湖北鄂州）薪资：1.2万-1.8万工作地点：湖北鄂州。<br/>工作职责<br/>1、全面负责动物管理部的日常运营和管理，做好安全、动物繁殖、交换、异动、展出、科普教育、营养调配及部门人员管理等工作，建立和完善动物管理的各项制度和流程。<br/>2、负责动物的日常饲养管理，包括部门组建、饲养队伍的配合等工作，领导和监督团队成员，确保动物的饲养、繁殖等工作符合行业标准和规范。<br/>3、组织开展动物的饲养和展示工作，提高动物的适应能力和观赏价值，增进动物与游客互动工作的开展及落实。<br/>4、研究与学习动物展示丰容方式方法，提升动物展示效果。<br/>5、管理动物的饲料采购、储存和调配，保证饲料的质量和供应。<br/>6、园区建设期关于动物繁殖引进、输出管理、动物场馆建设改造等与相关部门对接、沟通配合工作，保证动物园区正常建设。<br/>7、了解政府最新政策，与相关部门保持密切沟通与协作，协调解决动物管理中的问题和争议，维护我园与其的良好关系。<br/>8、妥善处理动物各类突发事件，发现问题及时处理以及领导安排的其他工作。保持和公司其他部门的良好关系，确保各项工作的正常开展。<br/>9、完成公司安排其他相关工作。<br/>任职资格<br/>1、学历：大专及以上学历；<br/>2、专业：动物科学、动物医学、野生动物保护等相关专业；<br/>3、素质：品行端正、性格开朗；具有优秀的领导力、执行力、决策力、创新力、目标管理能力、危机处理能力、总结分析能力、善于沟通、勤于学习。<br/>4、知识：具有丰富的动物饲养、展示等动物相关专业知识。<br/>5、经验：<br/>(1) 10年以上大型野生动物园饲养或驯养管理工作经验，精通各类动物的习性和饲养要求，熟悉动物笼舍与动物福利区建设工作；5年以上部门负责人管理工作经验；<br/>(2) 具备动物饲养团队组织与管理经验，能够有效地组织、协调和指导团队成员开展工作；<br/>(3) 熟悉动物管理有关的国家方针政策，具备动物的饲养、安全、健康等管理工作以及公共安全和相关法律

招聘前台收银一名，上一休一联系电话18-35

招聘：前台收银薪资：3千-1万岗位职责:1.完成销售额的收银以及记账,妥善保管收银设备;2.负责项目现场现金的收付、保管工作;3.支票、收据、发票等开具工作,编制各类相关楼盘财务报表,并进行数据汇总;职位要求:1.有收银工作经验优先;2.工作细致,责任感强,具有团队合作精神;3.善于处理流程性事务,执行力强;

临沧南亚汽车城招前台接待客服3位招聘，20-38岁，大专以上学历，接待来访客户，端茶倒水，提供接待和咨询服务。工资待遇：2500-4500元 保底工资十提成 8：30-18：00 月休4天，

招聘：前台薪资：2500元以上/月负责接待车辆，建单子，录入采购等

招聘：前台薪资：4000元以上/月要求：国语能力强，有责任心，无不良嗜好，有同岗位工作经验优先录用。

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制定并实施公司人力资源战略，包括招聘培训，绩效管理，统筹招聘，全流程管理包括岗位需求分析，渠道拓展，简历筛选，面试安排及录用决策，重点引进互用光伏项目开发，电气设计，施工管理等专业人才

经验：1-2年行政工作经验优先，懂法律优先技能：﹣熟练使用Word、Excel等办公软件。﹣有行政文书写作能力，沟通协调能力强。（会议纪要及培训文档等整理）﹣具备独立执行能力（如外出采购、安全检查，跑市场）。素质：细致高效，责任心强，有意识及团队精神。年龄25-45岁，储备干部培养，能长期供职优先

行政综合部职责：（一）负责收集客户反馈、处理客户投诉、处理客户的退换货、做好售后服务、提升客户满意度。（二）负责办公设备维护维修，易耗品、、茶水饮品等控制与管理，做到成本控制，杜绝浪费。（三）负责会议组织、接待来访等日常事务、维护办公环境整洁与秩序、固定资产管理、组织活动等文化建设。（四）负责人力资源招聘培训、绩效考核、工资核算及薪酬福利管理。（五）负责记账、核帐、报账及各项费用审核，报销审核，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。（六）负责月度年度编制会计报表，要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。（七）负责审计各项成本的支出，‌每月进行成本核算、‌费用管理，‌检查分析成本和利润的情况，做好成本控制，‌为公司的成本管理提供决策支持，当好参谋。（八）确保核验每天出库商品物料，定期对库存商品进行账务处理，‌确保库存数据的准确性，‌并定期盘存，‌以发现并解决库存管理中的问题。‌（九）负责复查核对仓管配送部每日应收款和特渠定期应收款的及时准确结帐，处理与客户和厂家之间的往来款项，‌包括收款和付款，‌确保资金的正确流转，‌并及时出具相关的收款单据。‌（十）依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、。

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