
研发总工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理;
2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系);
3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本;
4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通;
5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
品管储备生/干
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标及产品质量稳定;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面统筹班组的生产安排、组织协调与日常管理工作,主导本班组各项事务;
4、开展生产巡检,核实生产进度与品质状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、责任心强,具备良好的工作态度和计划组织能力;
3、富有热情、积极主动、思维活跃,能承受工作压力;
4、晋升路径:储干-班组长-生产主管-副经理-经理
屠宰(肉鸡)加工生产储备人员
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业环节;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验;
3、全面学习企业产品生产工艺与技术规范,掌握操作流程和安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬核定。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、专业类别不限。
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
制程整合工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科封装工艺切割工艺薄膜工艺芯片半导体
1、负责新产品导入(NPI)全流程执行,包括项目进度管控、良率追踪、工艺数据收集与失效问题分析等工作
2、制定质量计划(Quality Plan),跟踪品质验证批(Qual Lot)实施进展并确保按节点推进
3、统筹产品从试产到量产阶段的各项准备工作,确保生产条件全面就绪
4、依年度计划有序推进各项工作任务,并落实过程监督与管理
5、参与产品规格书(Specification)的审核与确认,确保技术文件准确无误
6、执行工程变更管理(ECM),针对产品规格、材料、制程等变更进行管控;负责PDM系统(产品数据管理系统)的搭建与日常维护
7、协调跨部门资源,整合所有PE制程环节,担当工厂与客户之间的对接窗口,需具备良好的沟通与组织能力
8、主导生产异常问题的整合处理,联动制造、工程、设备等相关单位协同解决
9、规划并推动新技术、新工艺、新制程在产品开发中的应用,需具备较强的系统规划能力
10、管理客户需求,准确理解客户期望,保持高效沟通,并具备优秀的汇报与表达能力
本岗位综合薪资预估*10000-15000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
塑胶产品研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责客户对接项目,以及方案结构设计、项目风险评估、成本控制以及性能评估,完成产品结构设计。
2. 追踪新项目进度,能有效组织各部门共同推进新项目导入。
3. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺,具备问题解决能力。
4. 参与试模、试产及生产过程中的技术问题解决与改善方案制定。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械与制造专业。
2. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验。
3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用。
4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出。
5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准。
6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具(如APQP、FMEA等)。
7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
生产储备
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科化工管理
【岗位要求】
1、本科及以上学历,化工、化学相关专业优先;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
3、以储备干部方向进行培养,需参与轮岗学习,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位起步,可适应倒班工作安排。
【岗位职责】
1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务;
2、协助设备的日常维护与检修,监督生产流程中的安全规范执行,防范安全隐患;
3、对工作中发现的问题及时向上级反馈,并提供可行性改进建议;
4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。
【福利】
1、依法缴纳五险一金。
2、公司提供免费班车接送服务。
3、职业发展:为员工配备多样化技能培训,提供轮岗历练及晋升发展空间。
4、政策补贴:符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。
化工生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产操作与管理轻化工程专业化学化纤
生产储备干部招聘极简版
【岗位职责】
1. 现场生产管控
2. 流程与设备安全
3. 人员与跨部门协助
4. 个人储备提升
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、新材料相关专业优先
2. 能吃苦耐劳、主动学习,擅长沟通协调
3. 意向深耕生产管理岗位
【福利待遇】
工时:12小时两班倒
薪资:税前6500元/月
【晋升路径+时限薪资(核心干货)】
晋升链路:储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监
第一阶段细则:一对一导师(生产课长带教),全覆盖学习生产工序;6-8个月统一晋升评估,达标直接晋升班长
班长薪资:税前10-12K/月,薪资随车间生产绩效浮动
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
工作职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时干预,确保产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗定薪。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限,
水电工长期
招聘熟练上部工,负责纯点作业,在福州更换补偿绳和避雷器。工作量充足,今年干不完明年继续。欢迎有想法的人员随时联系,可随时上岗。
装卸工日结
青口菜鸟新仓电商仓库招聘日结岗位:装卸薪资: 22元/小时,上班时间:8:00-20:00点根据情况加班地址:闽侯县青口镇百世快运内联系方式:
采耳师
6千-1.1万/月
采耳师月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议
2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范,严格遵守卫生安全操作流程
3. 观察顾客耳部健康状况,及时发现异常并给予合理提醒或转介建议
4. 维护服务环境整洁,定期保养和消毒工具设备,确保符合行业卫生标准
5. 主动了解顾客需求,提供个性化服务体验,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对耳部护理有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和亲和力
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应细致、专注的工作节奏
3.学习能力强,愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能
4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先
5.无学历与经验硬性要求,热爱本职、踏实肯学者均可应聘
福州发动机底盘二保焊工385元/天长白班
1.1-1.2万/月
二保焊包住包吃11-20人月结二保焊工发动机底盘气保焊长白班次长白班汽车制造持证焊工证技术好专业师傅
发动机底盘招二保焊工385元/天长白班
【焊产品】:发动机的底盘。
【岗位要求】:18-45岁,熟练二保焊工,面试平焊、立焊,无证也要。
【岗位薪资】:35元/小时,11小时385元/天,综合月薪11500-12000,天天上班休息可请假。
【上班时间】:8:00-20:30,午餐休1小时,晚餐休半小时,长白班。
【食宿】:免费工作餐,免费住宿 水电平摊,双人间公寓,独立浴卫,空调,热水器,距离150米。
【上班地点】:福州市罗源县松山镇松山片区创业大道
玻璃玻璃幕墙幕墙安装铝单板工地学徒工长期1-2人
找幕墙师傅,玻璃幕墙看图施工的师傅,预埋,立龙骨、横梁,现场加工安装地弹簧门,幕墙开启扇,雨棚等。装玻璃和铝板打胶。整套程序都会。额外招学徒,年轻有上进心踏实的人,手把手教幕墙技术。有意者来电联系,需要吃苦耐劳,长期合作的人。
BIM工程师
9千-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成冷水机组、精密空调、冷却塔、风管水管、阀组仪表等专业建模,赋予设备参数、材质、运维属性,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。
2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型...
幕墙BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责依据幕墙及相关建筑施工图纸创建项目幕墙BIM模型;
2. 负责依据项目进度管理、更新BIM模型;
3. 负责根据设计条件完成大样、节点等局部三维模型的效果图渲染;
4. 负责依据专业间模型发现碰撞、干涉问题,并提出可供参考的解决方案;
5. 负责根据项目组要求进行幕墙表皮优化;
6. 负责建立加工级深度的BIM模型,配合提料、工艺图纸制作所需的模型数据;
7. 负责按BIM项目负责人的安排,执行完成BI...
BIM驻场工程师
1.2-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
信息技术-数字创意产业(数字化方向)
4-6千/月
BIM工程师在校/应届本科现场办公接受无相关经验/技能甲方公司
【岗位职责】
1. 完成建筑三维场景建模、BIM模型轻量化处理;
2. 搭建建筑数字孪生虚拟场景,开展材质渲染、视觉效果制作;
3. 制作建筑空间可视化内容、场景包装,支撑项目数字化展示;
4. 依托数字孪生技术开展建筑仿真分析,完成数字化成果交付;
5. 属于新质生产力数字创意赛道。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,数字媒体艺术、建筑学、城乡规划、土木工程(BIM方向)、计算机科学与技术等相关专业;
2. 掌握三维建模、渲染基础,了解 BIM模型相关知识优先;
3. 具备空间可视化制作能力,能够完成场景搭建与视觉效果制作;
4. 有良好的审美与表达能力,能够配合团队完成数字孪生项目成果交付。
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专/中技全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
生鲜果切生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
管道监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:福建漳州/福清
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上管道工程工作经验,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展监理工作;
2. 有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
3. 具有核电经验者优先,工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等
汽车总装车间负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议!
一、岗位职责:
根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。
1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。
遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。
2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。
结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。
3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。
依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。
4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。
基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。
二、任职要求:
1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。
2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。
三、专业要求:
1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。
2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。
3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。
4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。
5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。
6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。
四、工作技能要求:
1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。
2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。
3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。
4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估;
2、负责编制公司年度研发规划,持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方;
3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际应用场景,提供专业技术解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,全程提供全面的技术服务与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景;
2、具备中高级及以上专业技术职称;
3、5~10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。
工资待遇面议
高级经理汽车制造
3-4.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
化工石油项目监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程需要有化工石油中级工程师证
岗位职责: 【岗位职责】:
1. 负责化工石油类项目施工期间的质量控制、安全管理及工程进度的监督与统筹。
2. 审查施工技术方案与设计图纸,确保符合现行行业规范和技术标准。
3. 定期巡查施工现场,检查工程质量与安全执行情况,并提出优化改进措施。
4. 组织协调建设单位、施工单位与设计方之间的协作,及时处理施工中的技术难题。
5. 编写并上报监理工作记录,完整反映项目实施进展及发现问题。
【任职要求】:
1. 化工、石油工程或相近专业本科及以上学历。
2. 持有注册监理工程师资格证书,具有多年化工石油项目现场监理经验。
3. 熟知化工石油领域相关法规、技术规程及施工操作流程。
4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。
5. 具备突出的问题分析与应对能力,能独立开展复杂技术问题的处置工作
门护板工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
电话面试,包住,2-4人间,有班车接送
【岗位职责】
1. 负责门护板系统的设计开发工作
2. 负责门护板系统的零部件认可工作
3. 负责门护板系统质量问题对接及关闭
4. 负责现场跟线及现场突发问题的处理
栏目概述
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