招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感、进取心及团队协作精神，底薪6000-10000元以上，工作时间灵活自由

1、工作区域：绥化 2、具备良好的学习与沟通能力，能够准确传递产品相关信息给客户。 3、具备较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司安排的各项工作任务（包括会议组织与沟通、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等）， 5、医学、药学及相关专业优先，欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富，集采风险较低

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车贷款业务拓展； 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程，能够精准识别并匹配客户需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定多元的金融合作网络，可为不同客户的分期需求提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务扩展，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3. 承担门店日常运营事务，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备良好的表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

1、工作区域：绥化 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，能够准确传递产品相关信息给客户。 3、拥有较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司日常工作任务（包括会议的沟通与组织、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等）。 5、医学、药学及相关专业优先，欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富，集采风险较低

主要负责信息推广工作，时间灵活，无需到岗坐班

1、配合总经理制定企业战略规划及销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队推动销售目标落地达成； 2、负责销售团队搭建与人员培训，开展绩效评估，持续优化团队结构与战斗力； 3、统筹部门拓展多元化销售渠道，确保销售任务按计划推进并顺利完成； 4、及时发现并协调解决团队成员在工作中遇到的问题，提出切实可行的改进建议与应对措施； 5、增强团队协作精神与集体凝聚力，恪守职业操守，态度严谨踏实，保持工作持续性与稳定性； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与跨部门协作，能有效分析和处理实际问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队带领能力。

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

岗位职责: 1. 协助总经理制定企业销售战略，统筹落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 负责搭建并管理销售团队，定期考核成员业绩表现，推动整体目标达成。 3. 探索创新销售模式，带领团队开拓多元销售渠道，提升销售效能与客户体验。 4. 及时响应团队在业务推进中的各类问题，提供有效指导与应对策略。 5. 维护团队高效运转，强化协作精神与职业素养建设。 任职要求： 1. 具备较强的领导才能和团队管理经验，能有效组织团队实现业绩目标。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，善于维护客户关系并促进合作。 3. 持续关注市场动态，具备敏锐的市场感知力，能够灵活应对市场变动。 4. 富有创新意识，可提出并落地新型销售方法与策略。 5. 具备高度的责任感与进取心，自我驱动力强，追求工作卓越。

种子化肥农药，植保

 找安达附近押运员，一会出车正月十五之前150元一天，正月十六以后130元一天电话

朱超卷饼总店招钟点工一名后厨工人一名联系电话

肇东市区和兴校车队招聘校车驾驶员2名，在肇东市区接送学生开过校车优先。要求有A2, B1驾驶证,，工资面谈。报名电话。

铲车司机来一个现在用开发区

庆安电厂找60电铲司机，都是新车，料线干活，灰大，6500一个月，常年活，到月开工资

岗位职责： 1、依据公司销售战略与部门规划，拆解销售任务并落地执行，确保达成既定业绩目标； 2、熟悉企业运营情况，严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升专业能力； 3、研究航空航天检测领域市场动态，结合公司营销策略锁定目标客户，积极拓展新客户群体，建立稳定且长期的客户关系，拓宽业务来源； 4、参与合同磋商与签署过程，及时响应客户反馈意见，落实客户回访机制； 5、维护现有核心客户关系，跟进订单进展，提供优质的售前咨询与售后支持，强化服务体验； 6、采集并归集所辖区域市场数据，配合上级完成市场推广相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立开拓市场的能力，可自主开展商务洽谈并维系合作关系，拥有较强的市场洞察力与决策判断力，具备良好协作意识与客户服务理念； 2、金属材料、化学、机械、计量、结构力学、市场营销等专业优先考虑，有第三方检测机构从业经历者优先录用； 3、具备检测项目客户资源或政府渠道者优先，具有检测行业或咨询行业背景者优先； 4、能承受一定工作压力，接受频繁出差安排。

岗位内容： 1. 主动开发新客户资源，提升市场占有率，同时做好老客户的维护与关系维系； 2. 负责患者预约跟进，落实手术安排，指导术后护理相关事项； 3. 持续优化服务流程，响应患者需求，推动公司服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展及执行能力，熟悉医美领域销售模式与运作方法； 2. 拥有良好的沟通表达技巧，擅长人际交往与关系维护； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和环境适应力。

岗位职责： 1、开展社区营销活动，负责电信宽带业务的推广与客户下单； 2、拓展社区周边商业资源，推动与周边商户的合作洽谈及商机开发； 3、维护社区公共关系，保持与物业、居委会等单位的良好协作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在20至35周岁之间，形象良好，举止得体； 3、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、服务意识和销售意识良好，工作积极主动； 5、性格亲和，能适应一定强度的工作压力。 薪资及福利待遇： 五险一金，员工补充医疗保险，员工子女补充医疗保险，餐补，高温补贴，洗衣福利，劳保用品，带薪年假，定期体检，工会福利等

岗位职责： 1. 协助销售总监制定销售计划，参与拟定公司销售战略、销售费用预算及量化销售指标； 2. 依据公司销售目标与市场拓展策略，制定具体的销售执行方案并推动落地，确保完成既定销售任务； 3. 负责公司产品的市场推广工作，开发客户资源，建设销售渠道，提升市场覆盖范围； 4. 能够洞察客户需求，提供芯片及模块相关的解决方案，并将客户反馈及时传递至研发团队； 5. 根据部门市场信息采集要求，结合日常销售实践，持续跟踪客户所处的市场环境、竞争格局、渠道动态及竞品情况，形成市场分析并反馈； 6. 开展市场调研工作，为公司产品规划与技术研发提供有效的市场支持信息。 任职要求： 1. 具备计算机、工业自动化、半导体等理工类专业本科及以上学历； 2. 有2年以上半导体、IC集成电路、工控类电子元器件等相关领域销售工作经验，具备嵌入式CPU芯片销售背景者优先； 3. 熟悉国防电子、工控国产化等方向相关芯片产品者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧； 5. 熟悉投标流程者优先； 6. 熟练操作常用办公软件。

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赵一鸣零食店诚聘: 店员，年龄25-45周岁，负责门店日常收银，理货，查看商品日期，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作优先。综合工资2900-3400 店长，年龄25-45周岁，负责门店日常经营以及员工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，综合工资4500-5000。 工作时间两班倒，工作满8小时，两天带薪休假。 详情咨询

招聘经验丰富的理货员，月薪为每月3500元，工作地点在黑龙江绥化。

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岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 任职要求： 1. 相关专业背景者优先； 2. 有医疗器械或药械领域销售经验者优先； 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 4. 拥有较强的市场洞察及预判能力，能敏锐捕捉市场动态； 5. 工作责任心强，态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。

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