岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 负责客户与公司之间的对接事宜，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并妥善安排接待及后续跟进工作。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，实行三单休一双休制度

苏州市吴江区招自动化接线大工，会看电路图，服从管理

1.极强的安全意识与责任心：电气工作危险性高，关系到自身和业主安全，绝不能马虎。 2.服务意识与沟通能力：直接面对业主，需要耐心、礼貌地解释问题，沟通解决方案。 3.动手能力强：热爱维修工作，手脚麻利，做事有条理。 4.团队合作精神：与同事协同完成大型检修或抢修任务。 5.负责公共区域（楼道、地下室、园区）照明系统的维护和更换。 6.协助完成其他综合维修任务（在很多物业公司，电工也可能需要兼顾一些水、门锁的简单维修）。 7.每日对责任区的配电室、水泵房、电梯机房等关键部位进行巡检，并做好记录。 8.受理业主或各部门的报修单，并及时完成维修，填写维修记录。 要求低压电工作业证（有效期内，国家安全生产考试网可查） 工作时间:8点到17点。税前5500，上六休一，提供工作餐。

招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

招聘：自动门安装技工（五险+高温补贴） 薪资：5000-8000元/月 1.从事自动门的安装、组装，维修及弱电类工作等 2.熟悉电动工具的使用，有一定的工作经验（外场作业） 3.吃苦耐劳，有责任心、良好沟通能力、团队合作能力 13.5-14薪

苏州市姑苏区招弱电/安防

苏州市虎丘区招弱电/安防

苏州市相城区阳澄湖高铁工地招弱电电工，要有应急管理局的证，工资8000包住不包吃联系电话小姜

苏州相城招弱电/安防，水电！要求会做桥架！KBG管的！手艺不好的！ ！工期一个月左右！人走账清工资320！不包吃住！！

无锡锡山招弱电/安防

扬州市仪征市招弱电/安防 1会带人能协调各项事务 2能看懂图纸设计方案报价等 3负责电脑打印机门禁监控报警系统人员通道电子围栏电话网络综合布线等基本操作技能 4会开车

扬州中集通利，不是流水线，白班 Ut二保焊：综合工资11000-16000/月 氩弧焊工：综合工资9000-13000/月 二保焊工：综合工资8000-11000/月 油漆工：综合工资8000-11000/月(油漆工面试不严格，只要会的基本上面试过) 45周岁以下，加班另算 以上工种管吃一顿，加班管两顿， ☎

安全员 工作地址:宝应县低碳产业园内 4000-6000元

招聘一名个勤杂工 要求女性 时间自由 联系电话 （潘女士）

小纪义乌小商品招聘导购员长期 月薪3500+提成月休三天 电话 地址 小纪镇中兴路123号

职位描述 我们是一家与国家体育部门合作的体育服务平台，现面向全国招募销售达人。您将作为平台授权的服务节点，为体育爱好者提供专业的赛事规则解读、赛事数据分析、观赛指导等咨询服务。 工作内容 为体育爱好者提供专业的赛事规则解读和咨询服务 基于公开数据，提供赛事分析参考建议（非预测结果） 指导用户通过正规渠道完成体育服务体验流程 确保所有服务流程符合国家相关法规要求 维护客户关系，提供持续的体育知识分享 任职要求 年满22周岁，具备完全民事行为能力 有良好的沟通表达能力和学习意愿 对体育赛事有浓厚兴趣，愿意深入了解规则 具备合规经营意识，严格遵守国家法律法规 每天可投入2-3小时用于学习和客户服务 仅需一部智能手机和稳定的网络环境 加入优势 零重资产投入：无需开店、无需设备、无需雇人、无需囤货 国家授权背书：在国家监管体系下合规运营，资金流向透明可查 时间自由灵活：线上远程办公，自主安排工作时间 收益持续增长：基于服务质量和用户满意度的佣金分成机制 专业培训支持：提供系统化的体育知识培训和合规操作指导 申请流程 在线沟通了解合作详情 参加线上合规培训课程 签订正规合作协议 我们寻找的不只是合作伙伴，更是志同道合的体育服务推动者。如果您厌倦了996的职场生活，渴望用专业能力创造价值，欢迎加入我们，共同打造合规、可持续的体育服务新生态！

我们是一家小红书头部mcn机构，签约了1000+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有徐五八、林钰珊_33、小常蒸笼包、我叫高赞赞，陈韩烯，我系Aurora，十八的萌喵日记等优质博主，小红书粉丝两亿+。拥有众多的品牌客户资源如兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，每一个有才能的你都有可能成为合伙人！ 职位诱惑： 1、周末双休，上班时间早九点半到晚七点，午休一个半小时，法定节假日，带薪年假 2、入职五险一金，餐补，车补，团建聚餐报销 3、不定期下午茶，生日福利，节假日福利 4、高提成高奖金，宽阔晋升空间，定期培训，专人带管 岗位职责： 1、在小红书平台精准找到美妆、时尚、母婴短视频内容的创作者，比如妆教类，产品测评种草分享类等； 2、KOL的挖掘和招募，并进行签约； 3、优化签约流程，并对达人/KOL的行为、内容进行规范和管理； 4、深度理解红人的签约诉求，对红人的定位和变现方向提出专业性意见； 5、组织规划达人发展方向和培养计划，定期更新达人资料； 6、跟进达人的咨询和建议，处理达人遇到的各种问题； 任职要求： 1、了解MCN机构和视频行业，无经验可入职培训； 2、熟悉B站、抖音、小红书等平台，有网感，5G冲浪； 3、了解美妆个护大品牌，比如欧莱雅，雅诗兰黛，海蓝之谜，赫莲娜等等；了解美护视频内容，即：妆容教程，妆容分享，彩妆护肤产品测评种草分享； 4、有较强的沟通协调和谈判能力，执行力强、有责任心，外型有一定的信服力，语言有一定的说服力，有耐心，够坚持； 5、有美妆、时尚、以及泛生活等领域达人资源优先； 6、有挖掘并成功签约百万红人的经验优先；

我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。 简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。 工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排 工作内容： 1．通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播； 2．客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更; 3．注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡； 4．挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。 是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式： 秒结﹣流量卡激活后两三天内结算； 次月结﹣流量卡激活后下月25号结算； 佣金结算至后台，提现无要求， 任意金额、任意时间皆可提现。 到账方式：支付宝／银行卡

微信销售艺术漆微水泥，待遇面谈

万亿蓝海市场爆发！卫健委数据：76%家庭急需健康顾问，合格从业者不足5%！ 现在入局，就是抢占未来20年黄金赛道，普通人逆袭的绝佳机会来了！ 我们深耕严肃营养赛道，聚焦肠道微生态代谢管理，精准调理用户健康痛点，针对 性解决用户健康问题。 现重磅招募两大核心岗位： 1. 健康主播 无经验门槛！零经验可投！只要你认同大健康营养调理理念，坚信“预防大于治疗”，渴望通过直播获客、转化、高薪变现，实现收入突破！ 2. 直播基地负责人 负责团队招募与培养，带领主播打通“起号→直播→引流→变现→复购”全闭环，掌舵团队发展方向！冲刺业绩高峰！ 我们的硬核优势： 我们8年大健康直播实战沉淀，打造出一套非常完善的内部培训系统，且持续迭代升级，仅对内培训赋能，不开培训班。 3、帮助主播们拿到《公共营养师》《家庭健康规划师》《慢病科普讲师》3本证书，免费考取，提升专业含金量，增强个人竞争力。 4、事业&收入 销售分成 每天投入2小时直播，时间地点自由，可兼职播也可在直播基地播 加入我们，站在风口上，一起掘金大健康！ 直播基地：龙华地铁站C出口，步行3分钟即达。

明天需要小工一名：穿网线穿管，固定PVC管。工作220一天，一天8小时。电话：

谁在公司打铲能凑到8个人？我们能！ 谁想毕业了还能体验到寒假？我们能！ 谁被每天狂打电话伤透了心？我们来疗愈！ 助贷行业清流，不把员工当牛马，兄弟这一块！ 试用期1个月，试用期薪资4000底薪！ 新人有一个月的1000元补助 （不要再问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪！ 福利待遇： 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成＋业绩好的上不封顶。 单休早九晚六，法定正常休息，过年带薪休息大半个月！ 五险，定期团建，聚餐，下午茶，不玩虚的，喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来！！ 面试要求： 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！！！ 2.学历不限，我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向，接受慢热 4.接受应届毕业生，有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了，俺们活到老学到！

1.持有高压电工证、登高证、电力电缆制作证书等特种作业证书；经验丰富者可以适当降低要求，公司组织安排考证； 2.1-3年以上电力施工现场经验，熟悉输变电工程、配电工程或电力设备安装流程； 3.公司交五险一金，包吃住，需常驻扬州江都小纪项目部。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体健康，能承受一定体力劳动，责任心强，配合工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简便，培训后上岗，由资深师傅一对一指导，学习容易，快速掌握。独立作业后由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）白班制，每天上午八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，工作时间灵活自主，晚间返回公司交接表具及工单资料； 工作内容： 负责到期或超期燃气表更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

明天需要4-5人，翻箱，17。

扬州市江都区招弱电/安防，需要有高空作业证和电工证

扬州市宝应县招工地小工/杂工、电焊、弱电/安防、桥架/支架安装

服务客户，跟进线索 任职要求：有强烈挣钱意愿，负债者优先，宝妈可兼顾带娃与工作，服从管理与工作安排者即可上岗 岗位福利：按业绩情况缴纳五险一金，周末单休，每月组织固定团建活动

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：