岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

有梦想，你就来

薪资：日结500起，底薪+高额提成+酒水奖励，上不封顶 工作内容：开发维护顾客，邀约到店消费，完成订台业绩，做好客户维系。 任职要求：18‑35周岁，善于沟通，性格外向，有无经验均可，公司免费培训，时间自由。

（只做直客不做转介绍） 年龄20-38岁 无责底薪：4300； 业绩>=2.5万，底薪5300元； 业绩>=5万，底薪6300. 提成（阶梯累加）： 0-15万，三万一阶梯，15-40% 15万以上，40% 销售合伙人（统提）： 无底薪，有话补300. 0-2万，40%提成 2万以上，50%提成 工作时间：上六休一，周六休息，节假日休息 周一到周五工作安排： 上午 8.50-12.00 午休 12.00-1.30 下午 1.30-5.00 晚休 5.00-6.00 下午 6.00-7.30 周日上班时间：上午10点-下午6点。缴纳五险一金！！！

岗位职责： 1.负责店内家具产品的专业讲解与销售，提升客户购买意愿与成交率 2. 主动通过电话邀约潜在客户到店体验，维护并拓展客户资源 3.运用互联网平台（如微信、短视频、本地生活平台等）开展线上客户预约与跟进 4.协助完成客户接待、需求分析、方案推荐及售后协调等全流程服务 5.定期整理客户信息，更新销售台账，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，应届毕业生优先，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.性格开朗亲和，有责任心与服务意识，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意接受系统化销售培训 4. 有家具、家居、建材类行业实习或销售经验者优先 5.具备团队协作精神，积极主动，目标感强

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单服务及理赔跟进 - 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验要求，有销售或客服经验者优先 - 熟悉电话沟通， 具备基础运营、市场或金融行业背景更佳 【工作时间】 8:30-11:00下午时间自由安排 周末双休法定节 假日正常休息 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责: 1.维护老客户，开发新客户，与客户保持良好沟通; 2.维护产品市场价格，定期向公司提供市场分析报告; 3.承担南京区域内和外部市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务; 4.线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，用于维护老客户。 薪资待遇： 1.底薪5500+高提成（5%-45%）+奖励(日奖励+月度奖励+提升 奖励+年度奖励); 2.住宿:公司提供免费住宿，您不用担心每天挤公交地铁上班，宿舍距离公司步行仅需二十分钟; 3.福利:法定节假日正常休息，带薪年假，每年2-3次公费旅游; 4.学习:企业注重人才培养，一年有多次总部进修及学习机会。 任职要求: 1.年龄28岁以下，有无经验皆可，免费培训; 2.具有团队合作精神，有责任心; 3.对待工作积极热情; 4.有上进心，愿意学习新知识; 上班时间：早上8:30-下午6:00 法定节假日正常休息.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

扬州仪征招铆工/钣金工

招室内墙板安装（含水电、贴砖），工作地址：高邮市

仪征长白班，免体检 生产各类雨蓬篷布，骨架辅助工，撑帐篷的内部骨架。 上班时间：7:30-晚17:30 55周岁以内 19元/时，计薪9小时，中午吃饭1小时。每月月底发上个月薪资 综合服务费：100元/月，。 【食 宿】：一天管1餐，午餐免费。如加班提供免费晚餐，，水电需要自己充卡，宿舍距离厂区1左右公里明天下午1点半面试

扬州新大洋需要两个外场管工大师傅，价格可聊，有意者电联李

扬州市邗江区招氩弧焊

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

公司专业平台提供定向客户群体资源，一手资源！！！您只负责邀约！人均收入2w+的岗位，除了销售还是销售，既然最后都是选择做销售，为什么不选择一个更好的平台呢~ 工作内容： 公司提供实时！免费！精准！客户资源！团队经理、销冠亲自带/"接受新人小白"，团队氛围好。 【薪资结构】 无责底薪3K-4.5K，提成10%-30%，试用期薪资不打折 【福利】 入职缴纳五险、户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜···烧烤、漂流、爬山（虽然很累，但是很开心！）、电影、游戏、不定期下午茶、每月聚餐、工作日集体出去玩红包雨等等等~ 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日休，带薪年假。 【任职要求】 1、性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及语言表达能力。 2、热爱销售工作，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 3、有无经验均可（欢迎小白），会有老员工一对一带教！ 不定期下午茶，每月聚餐，工作日集体出去玩，现金奖励，钱多事少

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

我们是助贷公司，所谓的中介/第三方，获客方式是电话覆盖，主做银行贷款，其次金融机构消费贷款以及其他正规贷款。 个人和企业业务都做，业务覆盖全国，主攻江苏省、尤其本地，总部2015年成立至今，规模和在职人员有积累，渠道和资源深厚。 公司无偿提供各类客户资源，通过电话完成老客户的维护和新客户的开发，邀约到司后，有专人帮助客户办理贷款业务，业务形式多样。 （我们给客户推荐的银行，包括但不仅限：招商、建行、工商、中国、农业、张家港农商行，我司一直保持与这些银行的业务往来，从而建立信任，能为客户的通过率加分） 现在招聘的人员，有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 到司客户均由这个行业5-10年以上经验的经理负责接待谈判，成单率90%，月成单一单收入过万。 不排除和挣钱欲望可以考虑下这个岗位。金融看似有风险，但是我们不是投资、不是理财，只是中介，除了安全还能有稳定的收入！ 公司另外有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 职位要求： 22-35周岁，男女不限，工作经验不限，我们有信心有耐心和你一直成长。 薪资待遇： 试用期：底薪3300+全勤400+统招本科补贴300，综合4000，提成5% 转正：底薪2600+全勤400+统招本科补贴300，综合3300，提成20%-50% 扬州有二家门店，都可以安排面试入职，分别广陵区环球金融城和邗江区绿地商务广场。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差或灵活办公安排

介绍东北大米，五谷杂粮，到店免费品鉴

岗位职责： 1.负责康养小镇、旅居度假产品及机构养老服务的市场推广与客户销售工作 2.深入了解长者及家庭客户需求，提供个性化康养解决方案并促成签约 3.参与线上线下营销活动执行，协助开展客户沙龙、开放日、旅居体验等推广动作 4.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户满意度与品牌口碑 5.定期跟进销售进度，准确录入客户信息，完成销售目标与日报周报 任职要求： 1. 热爱康养事业，认同“让养老有温度”的企业愿景，具备服务意识与同理心 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力，形象气质佳，亲和力强 3.有销售经验者优先，无经验但学习力强、目标感明确者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎应届毕业生加入 5.看重银发经济，热爱养老事业，懂新媒体者优先

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日激励奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由资深师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。正式上岗后独立作业，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表计、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，中途时间自由安排，晚上返回公司交接表计及工单。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18至39岁，有经验者优先，工资面议，一个月上15天左右。联系电话

诚招！！！真实底薪5500！！！ 真实底薪5500 ！！！ 不加班不加班不加班！！！拒绝内卷！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等，且都在地铁旁边，交通便利~~ 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w~ 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入