装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
市政高级工程师
1.2-1.4万元/月
市政工程师经验不限中专/中技
-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。
-监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
出租车司机
找白班、夜班、替班，电车比亚迪秦plus，要求50岁以上，准驾证5年以上，白班租金60，夜班租金70，每公里0.3元，自家有充电桩，（充电不用等）。自己取车，取车地点：1.小东门第七幼儿园，2.深沟寺一区早市附近（原27中西墙外），上哪个地方取车都行。电话：
320一天仓库打包员长白班工作轻松
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！
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【薪资待遇】
小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号，不压工资，人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资
招聘要求
16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求：
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
注册土木工程
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利水电工程见习生
5000-8000元/月
水利工程师经验不限大专农田水利工程水利灌溉工程
水之翼，专注于灌溉首部研发与生产，致力于节水灌溉及配套产品的技术创新与应用。公司占地约3万平方米，荣获国家高新技术企业、省级专精特新企业、省级企业技术中心、省重合同守信用企业、省级云标杆企业、省级知识产权示范企业、省级信息化与工业化融合试点示范企业、市级工程技术中心、市级农业产业化龙头企业、市级校企联合研发中心等多项荣誉。通过ISO体系认证、测量体系认证、节水产品认证等多项资质认证，拥有专利65项、软件著作权5项，完成科研项目11项。
公司集研发、生产于一体，提供一站式综合解决方案。主营产品包括多种类型灌溉首部（移动式、地表水式、井用式等）、水肥一体化设备、砂石过滤器、叠片过滤器、施肥机、PE管材、滴灌带、预制孔水带等全套节水灌溉设备，可承接系统设计、设备供应、安装施工及售后支持全流程服务，广泛应用于农田、果园等场景，助力实现节水节肥与智能化管理。
招聘岗位说明
一、实习生及应届毕业生招聘
1、面向水利水电、土木工程等相关专业本科毕业生。
2、实习周期为三个月，期间需参与多岗位轮岗学习，全面提升综合能力；表现优异者转正后纳入管理人才培养计划，作为储备干部重点培养。
二、薪酬福利待遇
1、应届生转正后月薪5000元至8000元（含3%绩效考核工资，季度奖金900元/季度）。
2、缴纳五险，享有节日福利、高温补贴、绩效奖金，工作满半年可获级别奖励，年底发放年终奖金。
3、每月休息5天，法定节假日正常休假，春节假期时间较长。
4、实习期间提供免费食宿，转正后享受福利性食堂与员工宿舍保障。
三、工作地点要求：需常驻湖北省宜昌市
具体地址：湖北/宜昌/枝江市 宜昌高新区白洋装备工业园 水之翼公司
诚邀25届、26届优秀实习生加入
水利设计实习岗位
5000-7000元/月
水利工程师经验不限本科水利灌溉工程设计单位CAD制图工程文档编写跨部门沟通
工作职责
1. 协助开展水利水电项目的前期调研与方案拟定，参与实地勘察及基础数据采集工作。
2. 使用CAD等软件完成图纸绘制与初步校对，确保成果满足行业标准及项目具体需求。
3. 跟进施工建设、监理管理及竣工验收各阶段，协助记录重要工程节点并编制相关报告。
4. 参与识别项目潜在风险因素，进行初步分析评估，并提出可行性优化建议以增强设计科学性。
5. 承担工程技术文件（如设计说明书、技术交底资料）的撰写与归档管理工作。
6. 协同设计、施工等相关团队开展跨部门协作，保障项目高效推进与实施。
任职要求
1. 在读本科或硕士研究生，专业为水利工程、水文与水资源、土木工程等相关方向。
2. 熟悉CAD、GIS等制图软件操作，具备水利设计规范基础知识者优先考虑。
3. 具备基本的识图能力，能够理解施工图内容及相关技术指标。
4. 态度认真细致，具备较强的自主学习能力和实际问题应对意识。
5. 拥有良好沟通协调能力，能积极参与团队合作并完成多阶段协同任务。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-360元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
栏目概述
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