
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师5-10年本科厂房
岗位职责
1. 编制并优化施工方案、组织设计相关内容。
2. 组织施工图审查、图纸深化及技术交底工作。
3. 协调管理设计单位、业主、监理及各分包方之间的技术对接。
4. 负责技术管理、质量管理及相关资料的统筹工作。
5. 组织实施各阶段工程验收及项目竣工验收流程。
任职要求
1. 具备三年以上相关岗位工作经验。
2. 本科及以上学历,工程类专业优先考虑。
3. 具有较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力,熟练使用办公软件。
4. 有水利水电工程施工经验者优先。
5. 持有一级建造师证书者优先。
大型水利建设项目,有丰富的施工管理经验
1.5-1.6万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收,把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力,能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
水电工程师,精通水电,消防,管理能力强,成本意识高
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作,高效的执行力及判断力,本项目为总包项目,水电暖通消防,空调为总包提供材料,班组施工,要有高效的组织协调能力,能综合下料,优秀的管理统筹能力
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备5-8年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程的施工单位全流程经验
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
内部承包工长
400-900元/天
工长装修承包
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责保障水电设施的正常运转
2. 快速响应并解决各类水电突发故障
3. 配合开展水电设备的日常维护与保养
任职要求:
1. 具备较强的故障排查与处理能力
2. 可独立应对水电系统中常见的技术问题
3. 具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
吊车司机15-30天1-2人月结
马鞍山急招25吨驾驶员一位下笼子。工资月结,工期一个月左右,要求双证齐全,工资9500一月,餐补一天25,电话.
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师10年以上大专
1、负责项目部的水电安装部分项目管理工作,包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作
2、负责水电安装、设备安装部分与建设单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作
3、审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行;
4、负责按合同及规定,参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作;
5、负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作;
6、负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理;7、负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时上报;
8、参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责景观展示区水电全流程管理:给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。
2. 施工图深化、会审、技术交底;材料封样、现场质量/进度/安全管控。
3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点,能快速解决现场水电问题。
4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。
5. 控制成本、优化方案,保障展示区品质与效果落地。
任职要求
1. 5年以上园林/景观/室外水电经验,必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目(万科/龙湖/保利等)。
2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电;熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。
3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题;懂预算、懂材料、懂施工工艺。
4. 本科及以上,给排水/电气/机电相关专业;有职称/建造师/水电证书优先。
5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。
福利
- 月薪10k–20k,五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。
- 项目稳定,展示区经验优先,能力强薪资可谈。
光伏运维电工
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理
2. 实施系统安全策略,定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理
3.编写和维护自动化运维脚本(Shell/Python),提升部署与巡检效率
4.参与CI/CD流程建设,协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持
5.制定并执行应急预案,保障系统高可用性与业务连续性
任职要求:
1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件(Nginx/Redis/MySQL等)
2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术
3. 具备基础脚本编写能力,能独立完成常见运维任务自动化
4. 责任心强,具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力
5.有云计算平台(阿里云/腾讯云/AWS)使用经验者优先
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
设备安全环保工程师
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专职业健康管理安全管理消防管理安全员资格证安全生产
岗位职责和要求
1. 在常务副总的指导下,负责设备管理及EHS相关事务的推进与落实;
2. 严格执行公司各项规章制度,具备统筹规划设备安环部日常工作的能力;
3. 大专及以上学历,具备3年以上同岗位工作经验;
4. 完成上级交办的其他工作任务
职位福利:绩效奖金、五险一金
职位亮点:安全 环境 职业健康 设备管理
工商业光伏电站运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责
负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修
实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况,及时处理发电异常问题
开展登高作业、组件清洗、线路检查与紧固、防雷接地测试等维护任务
规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表,协调业主及电网调度相关事宜
严格执行电力安全操作规程,落实工作票、操作票和交接班制度,确保作业安全
任职要求
中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先考虑
须持有低压或高压电工操作证,具备登高证、安全员证者更佳
掌握光伏发电系统基本原理,能够独立判断并处理常见电气及设备故障
能胜任外出作业、现场驻守及突发情况下的应急抢修任务,具备较强的责任心和抗压能力
有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业;
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改,建立并完善风机档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业的特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行;
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物发放形式;
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入项。
运维员年底双新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
栏目概述
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