
物业副经理 4-5k
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
1.年龄35岁及以上,中专及以上学历,男女不限
2.责任心强,形象气质佳,职业素养良好,能熟练操作
办公软件
3.沟通协调能力强,具备管理与问题处理能力
4.有物业管理相关工作经验者优先录用
5.工作地点:正宁县
物业项目经理,运营主管,电工等岗位
8000-10000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 能带领团队,管理人员,维护主管
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书,能带来管理团队,电工。维护主管等人员者优先。
电运行工 /空调工/综合维修工
5000-7000元/月
综合维修工包住包吃20人以上月结全职
【供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】
1、年龄: ,身高: 165cm以上。
2、学历: 初中及以上的文化程度。
3、资质要求:①综合维修工:需持有效的低压电工操作证, 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修,熟悉本体建筑的日常维护保养;熟悉办公楼接管与验收。②空调工:需持有效空调工操作证,掌握给排水系统的原理,维修基本技能,掌握空调系统(水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调)的工作及操作原理,掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工:持有效的低压电工操作证和高压电工操作证,需掌握办公楼宇供配电系统原理,运行、维护相关知识;掌握发电机运行管理基础知识。
以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验;身心健康,政治可靠,无违法刑事犯罪记录;服从工作安排,执行力强,有良好的沟通能力和服务意识。
4、综合薪酬:税前工资5800-6100元/月,餐补450元/月,加班工资另计,购买五险一金,有节日福利、高温补贴,提供员工住宿(工作地点附近),不包吃(但有员工食堂);
5、工作时间:五天8小时工作制;
6、工作地点:龙岗宝龙片区
综合维修 停车场管理
6000-8000元/月
综合维修工1-2人
需要精通水电,会简单的瓦工木工以及电焊等,懂装修
有停车场管理经验 会基础电脑操作
看好招聘要求再联系,不符合勿扰谢谢
要能吃苦耐劳,勤快,有眼力劲,人踏实,长期稳定的,有意者电联
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有低压电工证/焊工证/高空作业证等任一有效操作证件者优先
北京大兴区▼【招聘信息】急聘:招聘学校综合维修人员要求:有高压或低压本,有一定的沟通与协调
4000-5000元/月
综合维修工保险包住3-5人月结全职
▼【招聘信息】
急聘:招聘学校综合维修人员
要求:有高压或低压本,有水暖水电化工等综合维修经验,有一定的沟通与协调能力
年龄60以下,待遇优厚,包住宿
项目部经理
3000-5000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
汉中分公司经理
工作地点:陕西·汉中
【岗位职责】
1. 全面管理:负责汉中分公司的整体运营,制定并落实年度经营目标与工作计划。
2. 项目管控:统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制,确保服务达标。
3. 团队建设:负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核,提升团队执行力。
4. 客户关系:维护甲方及重点客户关系,处理重大投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 市场拓展:熟悉汉中本地市场,挖掘潜在业务资源,协助公司扩大区域影响力。
【任职要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先;3年以上物业或服务行业管理经验,至少1年同岗位经验。
2. 专业能力:熟悉物业法律法规及运营流程,具备较强的成本控制与风险预判能力。
3. 领导力:具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能独立处理复杂问题。
4. 本地资源:在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。
5.个人条件:持有C1驾照,并能熟练的驾驶C1所对应的车辆,能妥善安排家庭与工作时间,有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。
【薪资待遇】
· 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 年终分红(具体面议)
· 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训
(注:此招聘信息有效期限截至2026年4月30日)
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
物业工程主管餐补
德思勤商业公司招聘
职位:【工程主管】
要求:
1、40岁以下,大专以上学历,机电或工程类专业优先;
2、有大型购物中心/商场/酒店/写字楼/医院等项目工程主管(运行主管/配电主管/暖通主管)同岗位经验两年以上;
3、熟悉购物中心能耗管控,具有丰富的配电机房和暖通机房的运行及保养管理实操经验,具有配电及暖通班组人员管理经历;
4、品行端正,办公软件使用熟练,数据分析能力、沟通协调能力及风险预警能力突出。
福利:
8小时工作制,周休2天,入职就缴纳社保公积金,年假5-15天,有餐饮补贴、节日福利、年终奖。
联系电话与:
面试地点:长沙雨花区德思勤购物中心三楼商管公司
重庆开县招聘:工程部经理/副经理薪资:7000-9000元岗位职责:1、负责展维修部管理工
7000-9000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部经理/副经理
薪资:7000-9000元
岗位职责: 1、负责开展维修部管理工作,指导、监督项目工程管理工作; 2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作,定期组织部门培训和技能比拼,提升团队技术水平; 3、负责组织、协调施工区域规划方案介入,交付区域设备设施承接查验,重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改; 4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通; 5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。 任职要求: 中专及以上学历,7年以上从业经验,有电工证。 职位福利:带薪年假、五险一金、大小休
上海长宁区高力物业直招【工程领班】*1薪资:【工程领班】7000-7800元/月+450元
7000-7800元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
高力物业直招【工程领班】*1
薪资:【工程领班】 7000-7800元/月+450元饭贴/月
福利:带薪休假、高温费、年终奖、五险一金等
工作地点:长宁区定西路1525号,中山公园站8号口(2、3、4号线)
工作时间:做五休二 9:00-17:30
要求:50岁及以下,需有高压证/低压证、空调证
联系人:田小姐 (同)
广西柳州招聘:工程部经理薪资:6千-8千1、主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作;<
6000-8000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部经理
薪资:6千-8千
1、主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作;<br/>2、检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量;<br/>3、建立各种物品的领用制度,降底消耗,减少开支,控制成本;<br/>4、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结;<br/>5、负责规范酒店的消防安全管理;<br/>6、负责对酒店各项消防安全管理制度的制定和完善;<br/>7、检查消除酒店存在的消防隐患;<br/>任职要求<br/>1、大专以上学历; <br/>2、5年以上酒店工程、消防工作经验,3年以上工程、消防管理工作经验;<br/>3、有星级酒店工作经验优先考虑。
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职强弱电暖通 空调
1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜,变电站等系统
2、5年以上工作经验;有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。
年龄不超45岁
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
5000-8000元/月
物业维修工
【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天,轮班制。月大休5天,月小休4天
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
综合维修工
岗位职责:
负责生产厂区内,生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等
物业综合维修员
4000-6000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
工作时间:周一到周五正常上班,周末节假日轮流值班
证件要求:低压电工作业证
工作内容:
1.负责日常零星维修工作。(基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等)
2.施工值守、防汛工作。(负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物,巡查应急处理漏水点、汛期节假日,夜间巡查、应急处理等)
3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。
4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。
5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。
6.发现安全隐患及时维修处理,未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故,须首先汇报主管领导,在保证安全的情况下,及时进行抢修。
7.认真执行维修材料领用制度,本着勤俭节约的原则,降低材料消耗。
8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定,按值移交,确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修,确保工器具的使用有效期限。
10.负责顾客的特约维修工作以及跨项
综合维修工,物业维修方向
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住1-2人月结全职
综合维修工,物业维修方向
年龄40岁以下,
薪资6000~7000元/月
提供住宿
需要有电工证
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业工程部综合维修+弱电工
4000-5000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障系统安全稳定运行
3. 配合完成小型装修改造项目,包括管线敷设、设备安装及调试等工作
4.填写维修工单及巡检记录,确保台账清晰、可追溯
5.协助处理突发性应急事件(如漏水、断电、管道破裂等),快速响应并闭环解决
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证/焊工证/制冷工证等任一有效操作证件者优先
2. 具备1年以上综合维修或物业工程类实操经验,能独立判断和处理常见故障
3.熟悉水电安装规范及安全作业流程,具备基础识图能力和工具使用能力
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识和客户服务意识
5.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制,能适应轮班或应急加班
家装售后万能工
5000-10000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职五险一金
1.对家装完工工地进行售后维修
2.维修完工工地的项目:
①水电检查
②瓦工瓷砖维修
③墙面和顶面大白油工
④软装安装
⑤其他家装维修项目
职位要求:必须做好过家装相关的施工项目,工作地点在大庆,非诚勿扰
栏目概述
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