新疆压力钢管厂招聘:1.数控下料2名2.卷板工2名3.埋伏焊2名4.加紧环卷制2名5.角焊缝焊接(自动焊)2名6.门机司机(门式起重机证)2名工价电议，工资，以上皆为加温高强钢。地址:新疆若羌县水电五局抽水蓄能电站。联系人张

负责操作数控车床，水压试验机，拧接机，行车等生产加工设备，能适应车间倒班制度，能吃苦耐劳，能遵守车间安全环保规章制度

钢筋加工厂招聘加工技术人员2名，工资7000-13000元，要求会操作数控弯曲机，机床等设备

CNC开料机操作工

1.招聘数控机床编程操机师傅 2.招聘龙门加工中心编程操机师傅

要求手脚麻利 听从指挥 吃苦耐劳

智能焊接，卷板机操作工，火焰切割机操作工，装配，打磨喷漆

智能电焊，卷板，下料，钻床，数控车床

生产任务执行：根据生产计划、加工图纸及工艺文件，操作数控机床完成零件铣削、镗削、钻削等加工任务，确保按时、按量、按质交付。 设备操作与维护：熟练掌握数控机床系统操作，严格遵守机床操作规程；负责设备日常清洁、润滑、点检，及时排查小故障，保障机床稳定运行。 质量管控：加工前核对坯料、工装夹具，加工中使用卡尺、千分尺等量具自检，确保零件尺寸精度符合图纸要求；填写生产记录、质量报表，对不合格品及时上报并配合处理。 安全与现场管理：严格执行安全生产规范，做好个人防护；保持工作区域整洁，落实6S管理要求，规范摆放工具、零件，杜绝违规操作引发的安全事故。 其他工作：服从生产调度安排，配合完成产品试制、工艺优化等任务；保守公司技术机密，完成领导交办的临时事项

数控车床操作工，普工

【招聘岗位】:长期货车司机【岗位要求】:持有A2驾驶证及货运从业资格证，驾龄3-5年，熟悉货运车辆操作，无重大交通事故记录。身体健康、吃苦耐劳，能接受煤炭矿产运输工作，熟练使用手机导航及车辆日常保养者优先。【薪资待遇】:12000-18000元/月，趟结工资，福利优厚！【联系方式】：期待您的加入！【工作地址】：新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市217国道下吗勒巴格宾馆附近运输线路：阿克苏地区上车地址:新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市沪皖苏商务

招聘信息147团大金烧烤招聘服务员一名联系电话：

昌吉附近找水车驾驶员，要老师傅，今天上工地，3-4个月活，每个月7000

清水福瑞庭酒店招聘前台1名要求:优雅端庄，性格开朗，工作认真，有团队意识，普通话标准，熟练电脑操作，为人和气，服从管理，福利待遇优厚，有经验者优先。保安1名有工作经验，有保安证的优先。有意者电话联系。

招聘，霍城县农家小院招聘厨师一名，合作也行。有闲着的师傅联系

小批量

岗位职责： 1.操作CNC数控设备进行板材、管材的精准切割与加工 2. 根据图纸和工艺要求完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工件进行尺寸检测与质量自检，确保符合公差与技术标准 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障运行稳定性 5.配合生产计划按时完成加工任务，做好作业记录与交接 任职要求： 1. 熟悉CNC切板、切管设备操作流程及安全规范 2. 能看懂机械图纸，具备基本识图与测量能力 3. 工作认真细致，责任心强，适应车间工作环境 4. 有相关岗位实操经验者优先 5.学历不限，接受应届生或转岗人员带教培养

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

会编程，对刀。懂工艺，，工作经验3年以上

【东方机械厂】招聘数控机床操作工：6000-1000数控车床操作工:6000-10000学徒工:3000+喷漆工:6000-10000钻眼工:6000-10000电焊工:6000-10000打磨工：工资4000福利待遇：管吃住，等工作地点：开发区附近（鼎信装饰城）联系电话：

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

招包装工，搬运工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-40岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业及必要时加班或倒班

折弯师傅2名-具备2年以上铝单板折弯实操经验-年龄25-45周岁-薪资：保底面议，班组计件2. 折弯副手2名-有无经验均可，有相关经验优先-年龄20-40周岁-薪资：保底面议，班组计件3. 氩弧焊工2名-具备2年以上铝单板焊接实操经验-年龄20-48周岁-薪资：保底面议，班组计件4. 发货专员1名福利待遇：公司订单充足，工资准时发放，包一日三餐、提供住宿工作地址：新疆乌鲁木齐米东区甘泉堡工业园联系电话：

招聘设备维修工，人数为2名，薪资面议。

招聘叉车司机1名。学历要求不限，需持有有效的特种设备作业人员证（专用车）及特种设备作业人员证（叉车司机）。要求身体健康，工作认真负责，能适应厂内作业环境。岗位职责包括：负责厂内货物的装卸、转运、码垛等工作；负责日常叉车设备的检查与保养；配合车间流水线作业，及时完成产品入库；负责分配组内驾驶员的日常工作内容；完成领导安排的其他相关工作。薪资为4800元每月。工作地址为焉耆县和平路328号。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招聘旋风焊工5名。岗位要求：身体健康，无职业禁忌；持有有效焊工特种作业操作证，具备1年及以上氩弧焊实操工作经验，熟悉氮保护焊接工艺与操作流程；能熟练看懂机械加工图纸，掌握平焊、立焊、横焊等基础焊接手法，擅长不锈钢薄板/构件焊接者优先；具备良好的质量意识与责任心，工作认真细致，能严格遵守生产工艺与安全规范；吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神，能适应车间倒班、加班等工作安排；无不良从业记录，有厨具、五金、机械、管件等行业焊接经验者优先聘用。薪资福利为7000-8000。符合岗位要求者可直接到公司参加面试。

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。