
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
哈尔滨日结200/天
6000-7000元/月
普工包吃20人以上周结
哈尔滨厂区200一天,每天发工资
超高薪小时工约200元/天
主机厂晋升空间大
薪资: 18元/小时≈198/天,综合月薪6000-7000元
吃住情况:提供宿舍,免费中餐+冷餐
要求:18-45岁
工作时间:7:30-19:30
食品生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关经验
长白班220一天,提供食宿五险一金
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
哈飞集团
订单稳定、每天生产350台吉利汽车、3千多个岗位
【岗位】总装 涂装 焊装 物流 叉车
【工资】普工日结18元每小时,月结19元每小时
叉车20元每小时
【工作时间】早7:30到晚7:30
【班次】长白班
【吃饭】免费提供
订单稳定活轻松,操作简单好上手!
哈德邦库房岗招聘中电联入职快
5000-9000元/月
普工免费培训有提成包住6-10人月结
装卸7-9千
分拣5500-6500
电叉5-6千
其他电话详聊
【手机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/人走帐清
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
厂长/技术人员
5000-6000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
公司主要生产预制水泥制品,现招聘2名代理厂长,1名技术人员。
代理厂长转正后为正式厂长(待遇根据试用期表现调整),有生产管理经验者优先。
技术人员,要求要会看产品图纸、核对图纸。
工资面谈。
洗煤厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
全面负责洗煤厂的运营管理工作,涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饲料
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。
2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。
3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。
4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。
5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。
3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。
4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。
5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。
6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
杂工1-2人月结
学院招聘杂工一名《55岁以下》工作简单好上手老板人好事少活好干工资5000工作时间早7:30到晚8点30要求干活干净利落手脚麻利
主管质检员品检工
招聘
1. 招尾部QC, 1名
2. 招尾部查货, 2名
3. 招尾部主管. 1名(瑜伽系列)
电话.
地址:番禺大石礼村南路四号3楼
操作工车间品检工服装厂打印机
饰品包装工 多名
4500-6500上不封顶
薪资计件
不包吃住,厂区有食堂,自费8元/餐
要求:年龄45岁以下,勤奋踏实
每个月15号发工资,看个人手速
长期有货做
三天打鱼两天晒网经常换工作的勿扰
工作地址:苏溪镇镇前街588号
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服装厂诚招
线上检验数名
保底6000+计件
样衣工工资面议
要求经验丰富的半桶水的勿扰
大烫工资面议
要求专业的,半桶水的勿扰
地址:东阳江北街道广福西街116号
雪花秀c栋5楼
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招聘
车间管理2名(有经验者优先)
本厂整年生产秋冬款 秋裤保暖裤
要求勤快,有责任心,品质意识
工资面议
地址:东阳北鹿西街699号 4号电梯8楼
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哲桦日用品招聘
UV打印机熟练操作工1名
机器操作工 1名
包吃、包住
工资5000-6000元/月、也可计件
地址:东阳六石万洋众创城东区12栋一楼
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招聘
夫妻工
工人2名
50岁左右
要勤快、会普通话、识字 工资面议
地址:东阳市南市街道高铁新城矗峰装备公司三楼
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力工工厂搬运工
北安五大连池地区自备半截子皮卡公家管油600一天俩人一伙10伙人机器拌料50斤袋子倒机器里就行不用装不用卸联系电话
力工工厂搬运工
北安五大连池地区 自备半截子皮卡 公家管油600一天 俩人一伙 10伙人 机器拌料 50斤袋子倒机器里就行不用装不用卸 联系电话
力工
招聘
力工两名,日工资每小时20元,(会开搅拌机手一名)力工一名水泥制品厂,地址小黑河新区。联系电话:
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
黑龙江黑河招聘力工两名,日工资每小时20元,(会开搅拌机手一名)水泥制品厂,地址小黑河新区
20元/时
工厂搬运工1-2人
招聘
力工两名,日工资每小时20元,(会开搅拌机手一名)水泥制品厂,地址小黑河新区。联系电话:
工厂搬运工包住包吃3-5人
招聘[庆祝][庆祝]~五大连池和平砖厂招码垛工人3-5人,工资6000-8000千,供吃住,如回市里每日有通勤班车,活能干到十月底,要求能吃苦耐劳身强体壮者优先年龄不过60岁。联系电话
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
栏目概述
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