岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建立、实施、监督与维护，确保其有效运行，并应对各类审核。 2. 组织制定和完善原辅料、半成品、成品的检验标准、操作规程及质量管理制度，并严格监督执行。 3. 对原料采购、生产过程、仓储物流等全链条进行质量监督与控制，及时发现并解决质量隐患。 4. 主导对生产过程中出现的质量异常、客户投诉等进行调查、分析、根本原因判定，并制定纠正与预防措施。 5. 负责品控团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业水平。 6. 确保公司所有生产活动符合国家食品安全法律法规及标准要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、质量与安全、生物工程、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 具备3年以上肉制品行业质量管控经验，至少1年以上品控管理或团队负责人经验。 3. 熟悉牛肉制品（中温肉，冷鲜肉，加工品，熟制品）的生产工艺及关键控制点。 4. 精通HACCP、SSSOP、GMP等质量管理工具，熟悉食品安全国家标准。持有内审员或外审员证书者优先。 5. 具备强大的原则性、责任心和分析解决问题的能力，能承受一定的工作压力。 6. 拥有良好的团队领导、沟通协调和培训指导能力。

岗位职责： 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理，持续优化养殖成果，确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式，提升场区生产效率与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系，保障养殖场生物安全，有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设，推动团队协作与文化建设，提升员工专业素养与实操能力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验，熟悉平养或笼养模式，有COBB、AA+品种饲养经历者优先； 3、曾同时统筹管理4-5个养殖场（单场存栏规模达20万只）； 4、责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。

哈尔滨牛家轿车小件厂 一、招聘职位 小件装配工、挂件操作工、修毛边工 均为轻工业小件活，操作简单轻松，无重体力，新员工有人带教，零基础也能快速上手。 二、招聘要求 1. 年龄：18‑50周岁，男女不限 2. 身体健康，服从厂区日常管理 3. 不限学历、不限工作经验，优先愿意长期稳定务工人员 三、上班班次与工时 - 班次：两班倒，半月轮换倒班 - 上班时间：早8:00‑晚20:00 - 企业订单稳定，岗位充足，不随意裁员 四、薪资待遇 1. 工时单价：16元/小时，夜班每晚补助15元 2. 日收入：176‑199元 3. 月综合收入：5000‑6000元，收入随实际出勤工时浮动 4. 发薪方式：月末统一发放工资 五、食宿福利 1. 就餐：免费两顿工作餐，三菜标准，不用承担餐费 岗位亮点 哈尔滨本地厂区，不用外出奔波 轻工业小件岗位，干活轻松，没有重体力活 免费两餐工作餐，省下吃饭开销 18‑50岁均可报名，大龄工友也可安排 车间环境优良，企业稳定不裁员 面试当天安排宿舍，入职便捷

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划，持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识，适应能力强，能迅速融入团队并保持良好互动。

每日日常全面工作

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主要负责刹车盘的制造五险一金月休息4天福利待遇：五险一金意外险节日福利。生日福利免费在岗查体年假。工龄奖。工作餐 月入工资6000-8000

1. 负责工厂日常管理工作及员工的管理、指导等。 2. 负责生产计划的安排。 3. 督促各部门生产、质控等工作。 4. 要求有3－5年生产管理经验，熟悉生产运作和管理。

套房刷新，两个人一天搞定，只做工

美甲美睫师学员享有高待遇和良好薪资福利，长期短期均可，待遇同步黑龙江黑河标准。

导购员在黑龙江黑河市的招聘福利包括底薪和提成，招聘人数为一名。

明天需要人员捡拾地头苞米，薪资为15元每小时，需自行携带餐食。

明天蓝莓地需要做保温工作，现需增加人员，有意者可报名。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

1.负责车间喷涂工作，包括设备操作、工艺流程控制 等; 2.负责车间安全生产，确保设备正常运行: 3.负责车间环境治理，保持工作场所整洁有序; 4.有喷涂线管理工作经验，全面负责、协调喷涂线的 人员管理及生产安排; 5.沟通协调能力良好，有责任心及团队合作精神 任职要求 1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验; 2.具备良好的团队管理能力，能够指导和培训员工, 3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

烘干塔厂区招聘通知。 入场时间：10月。 塔工1名，月薪18000元。 卸车工人3名，要求成手。 铲车司机4人，月薪6000元。 厨师1人，月薪3200元。 工作地点在嫩江附近。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。

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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

【岗位职责】 1. 按照生产计划及指令组织车间生产，实施GMP，对本车间生产的产品数量和质量负责。 2. 负责车间的人事安排及考勤工作；负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请；组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。 3. 负责车间物资计划与领用的审批。 4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。 5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。 6. 负责提出工艺事故的初步处理方案，并参与组织对工艺事故的处理。 7. 负责批生产记录及各类报表的审核，并及时上报生产部。 8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。 9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理，审查和控制进入洁净区的人员、物料。 10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施；召开车间级技术质量分析会。 11. 负责组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）、车间成本控制和统计分析；强化节约意识，减少生产过程浪费现象的发生。 12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查；负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。