1、岗位职责： （1）主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 （2）提交日常筛选数据。 2、任职资格 (1)年龄18-45周岁，专科及以上学历，男女不限 (2)口齿伶俐，会讲普通话，擅长沟通交流，具有较强的思维逻辑。 (3)接受无经验应届生。 3、薪资待遇: (1)无责底薪4+提成，综合人均薪资6000-8000左右。 (2)提供带薪年假、法定节假日、五险一金、带薪病假等福利，让你轻松享受工作与生活的美好。 4、工作说明 (1)工作地址：管城区紫荆山路荣汇国际大厦7楼713 (2)工作时间：9:00-18:00(不加班）

兼职话务员，在校大学生优先，按小时计算工资，日结，每次2-3小时。可以就近安排。

不用外出跑业务办公室坐班客服综合薪资试用期1W+转正稍微努努力2W起 想要钱多，又想事少的一定要看完！！！！ 用过来人的经验告诉你，这个公司放心来，真的没压力，公司氛围超级好，基本上80.90后，都比较好相处，老板和蔼可亲，作为上班者，每天都沉浸在上班的乐趣当中，欢乐不断的同时，每个月还可以拿到高额的收入 岗位要求：1、年龄要求23-38岁 2、不要求学历、不要求经验 岗位职责：1、每天通过电话或微信邀约客户到公司或者客户公司即可，后期专业的谈单经理跟进你（坐等拿提成就好） 在这里你享受的是人在家中坐，钱从天上来的待遇，资源好，好邀约 上班时间：8:30-12:002:00-6:30单双轮休、国家法定节假日休息、过年带薪放假10几天。 如果你觉得还不错，可以先看下通勤时间是否合适，前期可以先了解，合适再约面试，避免空跑！

诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售) 岗位要求： 1、普通话标准； 2、良好的表达能力和沟通能力，会电脑基础操作； 3、中专及高中以上学历，年龄18-38周岁，男女不限； 工作内容：负责接听中国移动官方服务热线，下发移动正式工号 工作时间：上三休一次，每次连休1.5天，月休8次 薪资福利： 1.不定期团建，生日福利，月度奖励 2.年底奖金，工龄奖，春节保有1-3个月连续现金奖励 3.春节期间除正常工资提成，每通电话额外奖励1块 4.带薪培训 5.缴纳社保 工作地址： （东职场）新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼) （西职场）晴岚街诚信路西30米路北（中强光年北门西80米）

岗位职责: 1、负责为现有客户在360、今日头条、夸克等平台开展广告投放及推广服务； 2、客户资源均为存量维护，无需自行开发新客户或电话拜访； 3、入职提供带薪培训，安排经验丰富的同事一对一指导。 上班地址及时间： 金水区金成时代广场9号楼（5/6号线姚砦站100米） 上午8：30-12：00，下午1：30-18：00 【福利待遇】： 1、周末双休！不加班！享受法定节假日及带薪休假； 2、每年享有15天年假，节日礼品，定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶； 3、薪资结构：无责任底薪3500元+提成+业绩奖励； 4、每月15日按时发放工资，入职即享带薪培训；

职位类型:电话客服。 工作内容: 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.提交日常筛选数据。 任职要求: 1.具备良好的普通话，能够有效处理客户问题 2.能够适应固定的工作模式，无需销售任务 5.高中及以上学历，男女不限，年龄18-45周岁以内 福利待遇: 1、初级客服底薪2900+奖金+激励奖 中级客服底薪为3300+奖金+激励奖 薪资在4200到7000之间，每月15号准时发薪 2、法定节假日带薪休假，超长带薪年假，员工团建，国内外游，生日会，下午茶等福利。

我公司从事卤味及小吃技术培训，抖音平台有发布招生相关视频，客户有学习意向会留下联系方式，电话客服负责联系客户，通过电话沟通并添加微信进一步对接。现招聘电话客服若干名，要求普通话流利，工作态度积极认真，具备责任心和吃苦耐劳精神。薪资结构为底薪5500元加提成，综合月收入可达8000元以上。

接受零经验！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会多一种可能，让我们互相成就 本岗位真实可靠无隐藏（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶歇团建聚餐全都有 带上你优秀靠谱的伙伴一起加入我们吧 新人1W起，确实很可观。你可以不问但我得讲清楚。（含销售属性） 福利待遇： 1：具有竞争力的薪酬：无责任底薪4500＋奖励+高比例提成（单月成一单收入7000+，成两单10000＋） 2：五险一金：吃得安心，住得踏实，养老有保障，风险能应对 3：入职即培训：新人上岗前享受带薪系统化指导 4：内部晋升机制：从新手到行业精英，迈向职业高峰 5：交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚拥堵，优先入驻高端写字楼，环境舒适，氛围轻松愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错开早高峰），下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 茶点零食、下午茶等各类员工福利齐全丰富。 在这里没有少数人垄断收益，只有快乐赚钱！！！！

电话客服，行政班，月薪3000---5000 普通话标准，月休四天

此岗位为售前行政客服，工作内容简单，主要负责电话邀约客户及维护老客户关系，全程有专人指导，只需发音清晰、沟通顺畅，渴望稳定收入、积极进取者均可投递！ 薪资结构：底薪3700元+提成+五险，收入虽不夸张，但踏实努力月入6000+并不难 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无需加班 零经验也可报名，无须担心无基础，带教帮扶快速上手！享有生日福利、下午茶及不定期团队建设活动

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1…招聘会电焊、气保焊、气割371元一天，33.75元一个小时，月合计收入10000元左右，有应急管理厅IC卡片焊工证，年龄不能超52周岁。 2…包吃包住，没钱可预支，工资及时每月20号之前结账，室内平地干活、割割焊焊方管之类的东西、拧拧螺丝。 3…年后正月初八老板郑州包车出发，工地在江苏无锡，提供铺盖和劳保鞋。

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优才计划—前6个月底薪扶持 助理和销售岗享有该扶持补贴 【工作内容】 1、公司提供精准名单，通过电话进行售后回访，或邀约集团老客户参加公司活动； 2、对邀约的客户进行后续跟进服务； 3、配合主管为客户递送保单; 4、如果不参与电话邀约，也可专门配合电话客服对客户进行后续跟进，保单答疑，为客户制定合适的计划书并进行促成，有销售经验者优先，综合薪资8-1.5w 【任职要求】 1、大专及以上学历，沟通能力好则可放宽学历要求 2、年龄22-45岁 3、有较强的学习能力和主观能动性 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-16:30 周末双休不加班，遇节假日提前半天放假 【薪资结构】 1、客服岗：底薪+提成+6个月3000新人津贴+1000转正奖励，综合薪资5-8k 2:销售岗：底薪+提成+奖金+6个月3000新人津贴+2000转正奖励+公司其他方案奖励+外出旅游，综合薪资1.2-1.8w 【福利待遇】 1、入职即免费享有五险一金+补充医疗和养老公积金； 2、团队月/季旅游拓展、晋升表彰旅游; 3、五小时工作制，工作、顾家两不误; 4、国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，公司团建、集体出游、团购等 5、完善的培训体系，公平的晋升机制，员工免费享受多种培训资源。 6、转正后可转岗人事、讲师、销售、内勤岗 团队氛围好，寒暑假可带娃上班，快来加入我们吧，一起开心工作、开心赚钱～

优才计划—前6个月底薪扶持 助理和销售岗享有该扶持补贴 【工作内容】 1、公司提供精准名单，通过电话进行售后回访，或邀约集团老客户参加公司活动； 2、对邀约的客户进行后续跟进服务； 3、配合主管为客户递送保单; 4、如果不参与电话邀约，也可专门配合电话客服对客户进行后续跟进，保单答疑，为客户制定合适的计划书并进行促成，有销售经验者优先，综合薪资8-1.5w 【任职要求】 1、大专及以上学历，沟通能力好则可放宽学历要求 2、年龄22-45岁 3、有较强的学习能力和主观能动性 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-16:30 周末双休不加班，遇节假日提前半天放假 【薪资结构】 1、客服岗：底薪+提成+6个月3000新人津贴+1000转正奖励，综合薪资5-8k 2:销售岗：底薪+提成+奖金+6个月3000新人津贴+2000转正奖励+公司其他方案奖励+外出旅游，综合薪资1.2-1.8w 【福利待遇】 1、入职即免费享有五险一金+补充医疗和养老公积金； 2、团队月/季旅游拓展、晋升表彰旅游; 3、五小时工作制，工作、顾家两不误; 4、国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，公司团建、集体出游、团购等 5、完善的培训体系，公平的晋升机制，员工免费享受多种培训资源。 6、转正后可转岗人事、讲师、销售、内勤岗 团队氛围好，寒暑假可带娃上班，快来加入我们吧，一起开心工作、开心赚钱～

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

岗位职责： 1. 及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

招长期工和寒假工过年不回家，有意打电话

岗位职责： 1、通过电话、在线沟通及系统软件等多种方式受理客户投诉，准确记录核心信息并快速响应； 2、疏导客户情绪，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验与满意度； 3、按照公司服务标准开展客户对接，持续维护良好的客户关系； 4、梳理投诉内容，深入分析问题根源并提出可行的应对方案； 5、整理归档客户投诉资料，汇总数据并进行统计分析，提交改进建议。 要求： 1、大专及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，遇事沉着冷静，熟练使用各类办公软件； 3、具有较强的服务意识和责任担当。

岗位职责 1、统筹总服务台人员的培训安排、班次调配及绩效管理，建设专业、高效的运营团队，持续提升员工服务技能与职业素养。 2、建立并优化总服务台的服务规范与操作流程，推动接待引导、咨询答疑、投诉处理等环节的标准化执行。 3、对总服务台服务质量实施日常监督，定期开展检查与评估工作，发现问题及时整改，稳步提升客户体验满意度。 4、牵头处理重大客户投诉及复杂服务事项，联动相关职能部门协同解决，保障客户合理诉求有效落实，维护商场整体声誉。 5、加强与其他业务部门的协作联动，及时传递客户反馈与建议，助力提升商场整体服务水平与运营效率。 6、汇总并分析服务台运行数据，包括客流情况、咨询热点、投诉分类等，为商场运营管理提供有效的数据参考。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上购物中心、酒店、百货等服务领域总服务台管理经验，拥有扎实的团队管理和现场运营能力。 3、具备优秀的服务意识和沟通协调能力，能高效对接各类顾客及内部员工，确保信息顺畅传达。 4、熟悉商业场所运营管理模式，掌握服务品质管控、客户关系维护等相关专业知识与实践方法。 5、具备较强的应急处置与问题解决能力，能够在压力下快速响应并妥善处理突发事件及客户异议。 6、富有创新思维与学习意愿，关注行业发展趋势，积极吸收先进服务理念并应用于实际管理工作之中。

负责抖音、快手小店的客户咨询服务

不打电话！不打电话！不打电话！ 提供优质客户资源！配备工作手机及专用微信！ 工作职责： 1. 独立管理微信店铺与社群运营，公司提供客户资源及私域平台，主营品类为女装与化妆品； 2. 开展一对一客户沟通，解答售前咨询，处理售后退换货事宜，做好用户标签分类与关系维护； 3. 全程跟进所分配客户的售前、售中及售后服务工作。 任职要求： 1. 具备相关岗位工作经验，熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟； 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力； 3. 工作认真细致，积极主动，具备一定的销售思维与运营理解力； 收入情况： 4000+提成 新员工入职初期月综合收入约5000-6000元； 业务熟练后，月收入可达7000-8000元； 资深员工月均综合收入约10000元。 【上班时间】（纯行政班） 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 午间休息1.5小时，每周单休，法定节假日依法享受带薪休假。 面试地址：郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦A座1609

工厂直招普工数名，能吃苦耐劳，身体健康，长白班，长期有活儿，按时发薪，食宿在厂

郑州金楠装饰工程有限公司，成立于2017年，专注于工装类装饰装修项目的实施与管理。 客服工作职责： 1. 负责施工队伍人员的调配安排； 2. 日常及每周数据报表的整理与更新； 3. 与工长协调处理施工团队相关事宜； 4. 协助处理部分售后工作事项 任职资格： 1. 具备耐心和责任心，工作细致； 2. 拥有良好的沟通协调能力； 3. 有工队对接相关工作经验者优先考虑

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【岗位职责】 1、负责公司电商平台售前、售后客服团队的统筹管理，为下属提供工作指导与支持； 2、通过拼多多平台及时响应客户咨询，处理售前及售后相关问题； 3、制定客服管理制度、服务流程与标准话术，掌握客服排班安排； 4、监督客服人员每日工作数据，发现问题及时沟通并协助解决，推动员工成长，优化作业流程，提高工作效率； 5、定期整理分析团队运营数据，进行反馈总结，并提出改进措施，保障服务质量持续提升。 【任职要求】 1、具备1年以上拼多多/淘宝/京东客服团队管理经验，掌握切实可行的管理方式； 2、熟悉拼多多/淘宝/京东等平台操作及规则，能熟练运用常用办公软件； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备较强的数据统计分析能力与问题洞察力，拥有优秀的团队组织与管理能力。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接潜在跑腿师傅候选人，清晰介绍岗位亮点及企业相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与应聘者保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供专属注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如各渠道转化效果），输出优化策略，持续提升招聘达成效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作常用招聘工具及企业微信等办公软件； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金；享受单双休制度，节日福利齐全； 2、提供具有市场竞争力的薪资待遇，配套完善培训机制与晋升空间。 须知：请仔细阅读以上内容，本岗位为在线跑腿师傅招聘方向，归属运营中心管理，不符合预期者请勿投递。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广