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招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

招聘保育员。要求具有爱心、责任心和良好师德，热爱幼儿教育工作。2024、2025、2026届学前教育专业毕业生，持有保育员资格证或教师资格证、有保育工作岗位经验者优先。能够负责幼儿保育工作，配合教师开展教育教学工作，具备岗位所需要的技能要求。为人诚实、任劳任怨，服从工作分配和管理。薪资待遇面谈。应聘流程：请将个人简历（含有证件照和联系电话）、身份证、学位证书、学历证书、普通话等级证书、个人获奖证书、教师资格证书、保育员证等材料，按照以上顺序排列，以文件夹压缩包形式发送至指定邮箱，截止日期为2026年6月30日。审核通过后，将另行通知面试时间和地点。工作地址位于郑东新区普惠路与福禄路交叉口东北角。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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招聘项目交付岗人员1名。岗位要求：本科及以上学历，年龄35周岁以下，2年以上培训相关工作经验，能独立负责外出培训项目的全程统筹，包括前期筹备策划、食宿安排、活动会议组织执行，以及现场突发问题的协调处理，人力资源等相关专业优先，具备良好的数据分析能力，清晰流畅的文字表达与口头沟通能力，能有效协调多方需求。岗位职责：负责项目前期筹备，包括场地、物料、食宿交通等，负责培训组织协调，包括学员签到、讲师接待、设备调试、课堂秩序维护等，负责培训效果评估与反馈，整理培训总结报告，负责培训资料归档，包括签到表、课件、照片、视频等。薪资福利：薪资面谈，入职缴纳社保、提供节日福利、定期行业技能培训。用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。报名时间：公告发布之日起至2026年8月31日17:00。报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，应聘人员请将报名材料发送至指定邮箱。

招聘岗位要求性格开朗、口齿伶俐、有上进心、做事认真、学习理解能力强。，年龄在25至45岁之间，会一点穿搭即可，无长相要求。薪资可日结。

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