岗位职责： 1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势； 2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验； 3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象； 4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑； 4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。

德尔地板延吉分公司招聘导购工资4000-8000元朝汉均可要求有销售经验有责任心能长期工作者有限年龄35-48岁联系人赵女士地址河南乐佰家居地下德尔地板河南

门店导购会拍短视频、能开播直播的小伙伴优先。日常负责到店客户接待、车型介绍、车辆销售、维护门店陈列等薪资福利:销售提成多劳多得，一个月两天假期，全勤有奖励，待遇优厚，薪资面议！！招工人数:一名时间:上午8.30，可以在店里吃饭，休息，下午8.30下班工作地址:范县张庄九白杨路公交站牌九号电动车

优秀导购高中及以上学历，20-35岁，身高160cm以上，性格外向，能吃苦耐劳，有销售经验者优先。薪资福利:面议开州工作地址:濮阳市银座店

家电销售员负责家电导购、客户维护，零基础可培训，多劳多得。家电销售员薪资福利:多劳多得招工人数:若干工作地址:范县海韵三期东门对面

优秀导购1、，年龄20-40岁，形象气质良好，口齿清晰，亲和力强，有无经验均可。2、有良好的沟通表达能力和客户服务意识。3、有建材、卫浴、家居、家装行业销售经验者优先，熟悉本地市场、有装修客户资源者优先。4、每天需要两个小时左右的直播，长期稳定从业者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:濮阳正大家居一楼鹰卫浴

优秀导购年龄35岁以内，有销售经验优先。1.善于沟通，有良好的服务态度。2.具备学习能力，能够快速掌握产品知识。3.进店客户接待，提供服务，在服务中完成销售。4.店内卫生清洁，维护好店内环境。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:濮阳正大家居负一楼美的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

百姓量贩凯旋店招聘优秀导购员，工作时间10.4—，，年龄20—55周岁，会使用智能手机，干净利索，有责任心，销售能力强，有在商场促销经验的优先考虑！！！联系方式

急招替班司机，负责跑一两趟濮阳的运输任务，空车返回。工作强度不大，有意者可报名。

濮阳市濮阳县招装修木工、吊顶长期自建房吊顶人员。工资月结，长期有活。工资不高但长期干。

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老城招聘两名小工，要求现在就能上岗。

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招聘农资销售员和带娃阿姨。 带娃阿姨负责照看一周岁多的宝宝，要求干净利落、勤快，真心喜欢孩子，有耐心，体力好，能长期稳定工作，少请假。上班时间可协商，薪资面议，工作地点在威县万友熙园。

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克东县宝贝屋孕婴店因扩店招聘：收银员2人，导购员5人。产后修复1人。

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六、招聘店员工作时间：8:30‑20:30，含2小时就餐休息薪资：底薪2500+提成，招聘：年龄20‑50岁有无经验均可。联系人：黄经理

濮阳县建新路赵一鸣超市，10.16—17日招聘临促一名，电话

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灯具门店诚聘销售营业员2名。底薪2000+高额提成，多劳多得每月带薪休息4天，工作稳定工作地点：老城铁丘路京开道东100米路北乐米艺术灯。，河南濮阳

绿城超市全城招聘。 一、招聘维修电工2名，要求52岁以下，持有电工证，主要负责门店各类维修、安防监控维修、线路布局、道闸维护等工作。 二、招聘收银员10名、防损员10名、理货员10名、果蔬员10名、生鲜肉10名、面点熟食10名、生鲜采购员10名，年龄要求18-50岁，工作认真负责，服从领导安排。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理