物业经理50岁以下，学历大专以上，有物业管理经验，有责任心，具有沟通能力，相貌端正，身高175cm以上，。薪资福利:底薪6000元。招工人数:1名工作地址:黄河路东段登月新村门面房

热爱职业，专业挑战，细心周到，薪资可心

濮阳某大型企业招聘：物业经理 1名任职条件：1.27-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术；2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力；3.持物业经理证、消防证、强电电工证。岗位职责：1.协助设备设施维修、保养计划的制订和落实工作，涉及水电（高低压）设备管理工作；2.协助制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；3.协助制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核；薪资：6-8K电话： 陈经理

负责园区秩序和保洁日常管理，对项目经理直接负责

招聘：【收银】形象好气质佳，身高160左右，工作认真细致。工作时间：下午6点—2点 十点—客离底薪4500+包吃住，月休4天，稳定晋升提薪。【行政人事专员】日常行政人事工作工作时间：下午2点半—10点底薪4500，包吃住，月休4天，稳定晋级提薪【综合维修工电工】丰富维修经验，日常设备巡检，响应紧急维修请求，有音响屏幕维修经验优先。工作时间：下午6点—凌晨2点底薪5500，包吃住，月休4天，稳定晋级提薪【综合维修主管/经理】管理领导维修团队 工作时间：下午5点—凌晨2点

物业管家年龄35岁左右，高中以上学历、身高160cm以上，沟通协调抗压亲和力强，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先。北干道西端嘉祥名郡薪资福利:2600-3800元+社保+绩效招工人数:不限【注：太忙、请直接电话沟通】

【招聘启事】【凤凰管家】岗位职责：1、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；2、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；3、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；4、负责定期拜访，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；5、负责片区社区文化活动的组织开展与推动工作；任职要求：1.大专学历（学信网可查），有工作经验，执行力强，责任心强，沟通能力强；2.服务热情，职业形象良好，30岁以下;福利：缴纳社保和公积金、节日福利、年度免费体检、带薪年假、管住宿、发放餐补。工作地点：碧桂园豫府联系电话：

物业管家年龄35岁左右，高中以上学历、身高160cm以上，沟通协调抗压亲和力强，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先。年龄35岁左右，高中以上学历、身高160cm以上，沟通协调抗压亲和力强，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先，待遇2600-3800元+社保+绩效。薪资福利:2600-3800元+社保+绩效招工人数:6人保安岗位要求：年龄50岁左右，工作踏实能干负责小区的安全管理与秩序维护。沟通能力强，无不良嗜好，身体健康有相关工作经验或退伍军，薪资待遇2100-2500元。

年过完了，该上班了吧！北三环郑州清华园物业缺客服管家一名！就近选择啊，五险，月休四天，沟通能力强的，抗压能力可以的，不超过40的，联系我

物业小区招聘客服管家1人，欢迎大家推荐，联系电话

厂区直招拒绝中介保底九千包吃住（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂

招聘信息：北京华光浩阳科技有限公司面向社会招聘线路和基站维护人员2名，劳务派遣*范县联通公司工作。招收条件：，18-50岁 ，有工作经验者优先，工资待遇：试用期二个月，试用期后根据个人情况3000～5000元不等（含生活补贴），。有相关工作经验，能熟练查修光缆障碍，熟练使用OTDR，熟练使用熔接机，对范县各乡镇道路村庄熟悉，能吃苦耐劳者，可免除试用期，工资不低于4500元（含生活补助）！本公司以上招聘人员属长期工，工资在每月20～28日左右发放，不拖欠工资！有意者均可报名！**两个名额。工作地点：范县！联系电话：

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吃苦耐劳

下午找个抹墙的师傅。

项目经理45周岁以下，心理素质好，沟通能力良好薪资福利:有经验者优先录用，工资面议；

经开万达旁物业公司高薪招聘物业项目经理1人、客服管家1人、维修工2人，烦请各位朋推荐。联系电话：

诚聘:岗位需求:2名经理，一名高端(崇州市街子古镇旁)，一名普通住宅(成都、新都区大丰);①崇州江村里合院项目急需要一名经理，项目400亩，分期开发，年龄:35岁左右，学历专科以上，有3年以上高端项目管理经验，有类似项目管理经验优先，薪酬面议，欢迎推荐丶自荐！②普通住宅项目:管理面积17万，有类似项目管理经验，岗位要求参照以上条件！欢迎推荐丶自荐！联系人贾经理，电话:

招聘：物业项目主管薪资：3500元以上/月有良好的管理能力

小区物业经理，底薪8000，不含绩效！绩效另算！包五险！小区有食堂也有员工宿舍！希望有三到五年的经验，物业经理经验！年龄在35到40岁之间，男女不限学历要求在大专以上最好是本科！只要有经验都可以详谈！需要懂得物业的一些知识，人际关系处理比较好！因为涉及到各个小区的业主以及人员！月休四天！（有经理证书或资历的优先）

物业综合维修工

薪资：面议招聘岗位:物业管家性。有经验者优先。熟悉电脑操作。协调沟通能力强。待遇面议。有意向者可直接来小区填写简历。

维修工

1.负责日常灭火器维修（装粉、冲气）工作。2.负责消防维保项目的给排水、消防电维修。有电工证书。2.负责日常货物、灭火器的配送。3.熟练的驾驶技能，会开单排车货车。4.45岁以下，有相关维修经验者优先。吃苦耐劳，为人老实实在，对工作认真负责。职位福利：缴纳社保、加班补助、通话补助、误餐补贴职位亮点：综合维修工

天桥花园招聘维修工：电工证，工作经验，身体健康：服从安排，年龄40-55岁，月薪3000元，公休四天，联系人，王，

招聘物业管家5名薪资3000-3500一、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。二、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提得问题及时得到解决。三、负责管理区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。四、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标。负责单元内业户资料搜集及日常维护工作，确保业户资料完整，信息得到及时更新。跟进所辖区域维保消项工作，并做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标五、协调经理送发物业管理方面的文件，参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制定下月计划。六、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;七、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;八、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。九、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。十、完成领导安排的其他作内容。

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

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井号世茂服务诚聘【客服管家 1名】（南五里堡）【客服管家 1名】（北刘庄）福利：薪资4-5K，大小休（每月只比双休少2天）、缴纳五险一金，物业费收缴激励，高温补贴，节日福利，带薪年假、司龄假联系电话：

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