招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

1.主要负责高空作业车及叉车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.加强回款管理，及时催收款项，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.口头表达能力强，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4.有租赁行业从业经历者优先考虑，需自备交通工具（公司给予油费补贴）。 薪资范围：8k—12k

负责濮阳县区域光伏安装项目

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场有执行力协调力 年龄22岁-45岁之间，底薪3000-8000+提成+各种福利面议、电话刘

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点濮阳黄河路与长庆路交叉口万利财富广场一期707室

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话联络筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，现场协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确认时间后再上门服务。资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、从事过信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等需结合电话营销与面对面沟通工作的人员优先考虑 3、作风正派，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：持有驾照并具备自有车辆

负责销售订单落实，跟进，网站维护及其他相关工作。

岗位职责： 1. 制定并落实部门的战略发展方向，确保各项工作与公司整体战略保持同步； 2. 带领团队达成既定业绩任务，持续优化工作流程，提高团队执行效率； 3. 整合内外部资源，促进跨部门协作，有效应对运营过程中的核心挑战； 4. 跟踪行业市场变化，动态调整策略方向，巩固业务领先优势。 任职要求： 1. 具有扎实的团队管理背景，善于激发成员潜力，推动目标实现； 2. 具备卓越的领导才能和判断力，能在多变环境中做出有效决策； 3. 拥有良好的沟通与协调技巧，能够构建并维护稳定的客户合作关系；

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系

-强大的行业资源支持，意向客户转化率达38%，到店签单率高达88% -省级高新技术企业、3A级信用资质认证，携手多家行业头部企业，为你的销售之路提供坚实后盾 -丰厚的提成机制与精细化的提成分级体系，助力收入持续攀升 我司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作，身处朝阳产业，开拓全新赛道，期待你的加入！ **电话销售岗位职责** 1.**客户开发与维护** -通过电话、微信等渠道主动拓展潜在客户，构建并持续运营客户资源库 -深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品或服务，输出专业化解决方案 -定期跟进意向客户，推动成交转化，提升客户复购率 2.**销售目标达成** -严格执行标准化销售流程，确保月度/季度业绩指标顺利完成 -结合公司战略方向灵活调整销售策略，提升转化效率与单客价值 3.**数据管理与分析** -全面记录客户沟通内容，及时通过CRM系统更新客户跟进进度 -定期复盘个人销售数据，提交分析报告并提出可行性优化建议 4.**市场反馈与协作** -收集客户关于产品与服务的真实反馈，助力内部流程优化升级 -协同市场、客服团队推进客户活动的策划与执行落地 --- **任职要求** -学历：大专及以上（市场营销、商务类专业优先，能力优异者可适当放宽） -经验：具备1年以上电话销售经验（优秀应届生可培养，有B2B/B2C、AI人工智能、金融、教育、汽车、房产等行业背景者优先） **核心能力：** -沟通力：掌握高效电话沟通技巧，能迅速赢得客户信任 -抗压力：适应快节奏高强度工作，积极面对业绩挑战 -学习力：热衷研究销售方法论，快速掌握新产品知识 **软性素质：** -目标导向：对业绩成果有强烈追求，具备拼搏进取精神 -职业素养：诚实守信，严格遵守公司商业机密与客户隐私规定 --- **我们提供** -AI领域强劲平台支撑，阶梯式高提成机制（月均薪资10K） -系统化岗前培训+资深导师一对一带教 -清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监） -完善后勤保障，定期组织下午茶及团队聚餐 -入职即缴纳社保

找卸琉璃瓦工人

明天加俩个钢筋工，绑扎快的，年龄大的不要， 濮阳的优先，

濮上中路一夜市招厨师一名 待遇面议

濮阳市华龙区招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

[玫瑰][玫瑰]领秀城找住家做饭阿姨！单休6000一8000！主要是做一日三餐并负责卫生，家常菜！家里6口人左右！要求阿姨50岁以下！干净利落，干活快，有单独房间休息！电话

[岗位职责] 1，主要业务方向：托管、幼小衔接、中小学培训 2，通过线下，电话，微信等与家长进行沟通； 3，结合意向家长及学生需求，邀约家长到校咨询； 4，接待上访家长，根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务，促成成单； [任职要求] 1，热爱教育工作，认可教育事业； 2，乐观积极，性格开朗，学习能力，抗压能强； 3，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 4，有激情，有赚钱欲望，勇于挑战自我； 5，有K12学科教育相关经验，了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况，有k12营销经验优先； 6，接受优秀应届毕业生。 [岗位亮点] 1，上班时间：小时工作制，月休4天，不加班，无加班文化； 2，薪资待遇：无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金，季度调薪，综合收入高于行业平均水平20%; 3，工作模式：寻找客户资源，通过活动、异业合作等多种方式获取客户； 4，晋升发展：透明公平，新老员工一视同仁； 5，接受优秀应届毕业生，公司可为无经验职工提供专业培训； 6，培训机制：带薪培训，理论+实操，培训老师全程陪伴，免费的文化课学习机会； 7，室内办公，办公环境高端大气，空调冰箱微波炉应有尽有，环境舒适优美。 [薪资福利] 1，年轻的90后团队，氛围轻松，领导nice; 2，无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保，综合薪资8-12K. 3，季度升职加薪，晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展! 4，春节10-15天超长假期，不必为春运火车票发愁； 5，丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，极具竞争力的职业发展路径； 6，入职免费学习公司所有课程； 7，员工生日礼物，节日活动，茶话会，兴趣社团，部门活动，户外拓展，名企游学等，超多派对活动； 立即沟通 [晋升渠道] 1，咨询管理：课程顾问，咨询主管，副校长，校长

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富的KA销售专家，加入我们的团队，负责“资产在线”和“车贷管家”解决方案的业务拓展。理想的候选人应具备以下条件： 经验要求：至少2年以上面向企业的 Saas软件或IoT行业产品或解决方案销售经验，若有面向金融保险机构客户的产品销售推广经验，或者本身具备金融、保险、租赁行业3年以上从业经验（最好是市场相关经验），有一定的行业资源者尤佳。 教育背景：全日制大专及以上学历。 主要职责： 1、拓展公司金融科技产品线市场，面向持牌的融资租赁公司、金融租赁公司、商业银行、保险公司、汽车金融公司、互联网汽车金融公司、融资担保机构、中大型汽车租赁公司和经销商集团； 2、与团队紧密合作，建立和维护良好的客户关系，推动客户持续复购，达成销售目标，实现业务增长，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息和客户反馈，为产品改进创新提，市场策略优化供意见。

[岗位职责] 1，主要业务方向：托管、幼小衔接、中小学培训 2，通过线下，电话，微信等与家长进行沟通； 3，结合意向家长及学生需求，邀约家长到校咨询； 4，接待上访家长，根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务，促成成单； [任职要求] 1，热爱教育工作，认可教育事业； 2，乐观积极，性格开朗，学习能力，抗压能强； 3，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 4，有激情，有赚钱欲望，勇于挑战自我； 5，有K12学科教育相关经验，了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况，有k12营销经验优先； 6，接受优秀应届毕业生。 [岗位亮点] 1，上班时间：小时工作制，月休4天，不加班，无加班文化； 2，薪资待遇：无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金，季度调薪，综合收入高于行业平均水平20%; 3，工作模式：寻找客户资源，通过活动、异业合作等多种方式获取客户； 4，晋升发展：透明公平，新老员工一视同仁； 5，接受优秀应届毕业生，公司可为无经验职工提供专业培训； 6，培训机制：带薪培训，理论+实操，培训老师全程陪伴，免费的文化课学习机会； 7，室内办公，办公环境高端大气，空调冰箱微波炉应有尽有，环境舒适优美。 [薪资福利] 1，年轻的90后团队，氛围轻松，领导nice; 2，无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保，综合薪资8-12K. 3，季度升职加薪，晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展! 4，春节10-15天超长假期，不必为春运火车票发愁； 5，丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，极具竞争力的职业发展路径； 6，入职免费学习公司所有课程； 7，员工生日礼物，节日活动，茶话会，兴趣社团，部门活动，户外拓展，名企游学等，超多派对活动； 立即沟通 [晋升渠道] 1，咨询管理：课程顾问，咨询主管，副校长，校长

招电话销售 薪资范围:3000-15000元/月 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:周末双休，话补、绩效奖金、全勤奖、年终奖 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+年终奖+销冠奖 男女不限，年龄18-35岁 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30 岗位职责: 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求: 具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确理解客户需求。 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力; 联系电话：

本公司是一家互联网供应链公司，主要负责全国货源对接，由于本公司扩展业务，需要招聘优秀合伙人!情况如下： 1，电话销售30名，年龄25-40 2，工资待遇，保底500+提成 月入5000+(上不封顶) 3，上班时间：上午08:30-11:30 下午14:00-17:00 4，工资周结，每周六发工资，每周日休息 (国家节假日正常休息) 5，有销售经验者优先 6，公司地址:胜利路与106国道交叉口兴隆五洲城联系电话:

岗位职责： 1.提供专业的家庭装修咨询服务，提升客户体验与满意度 2.协同设计团队推进家装方案落地，保障项目顺利实施 岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现客户资源拓展； 2、通过电话对接客户，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄16-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及团队协作意识，有电话销售经验者优先考虑。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系***********

工作内容: 1. 了解市场动态，对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析； 2. 负责商家的开拓与日常运营维护； 3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行； 4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题，防范和应对突发异常状况； 5. 定期向城市经理提交工作进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制； 2. 欢迎应届高校毕业生投递，有2年相关工作经验者优先考虑。

寻找意向客户，到厂签约

职业教育促销员（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等综合性专业培训服务；岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄别潜在客户，跟进处理客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，岗位有助于个人能力全面提升。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与学习能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能专注投入学习与工作任务。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

责任心强，对公司衷心。

1，通过电话方式与客户进行沟通交流，完成邀约到店工作。 2，持续跟进并开发客户资源，推动成交达成。 任职要求 1，普通话标准，具备良好的沟通能力及学习能力，能吃苦耐劳。 2，态度积极乐观，充满正能量。 综合月工资5000＋

移动联通电话销售 普通话标准，善于沟通 薪资福利:保底3000+绩效；福利:单双休，节日福利等 工作地址:黄河路昆吾路，开州路石化路交叉口同微信

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1、 大专以上学历，应届毕业生优先。 2、品行端正，有良好的服务意识。 3、对销售感兴趣，性格外向。 4、有团队合作能力，要求上进，有良好的抗压能力。 5、会开车，有驾驶证。 6、能接受出差。 薪资待遇：3000＋提成。月薪12000以上。 上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00。 工作地点：濮阳市106国道崛起翎云府。