
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1、负责设备性能的调试工作,通过伺服参数调整、PLC程序编写与调试以及上位机C#开发优化,确保设备满足设计精度要求。
2、准确排查设备电气系统及控制模块故障,持续优化运动控制程序(包括轨迹规划、伺服参数设置),执行标准测试流程,建立可复用的故障解决方案知识库。
3、撰写调试文档和参数配置说明文件,为现场调试人员提供技术指导与支持。
4、紧密配合研发团队(涵盖机械设计、控制算法)及生产部门,提交数据化的问题分析报告,参与设备性能改进方案的技术评审。
任职要求:
1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发经历;
2、具备扎实的问题诊断能力与独立解决问题的能力;
3、态度严谨,能适应高强度作业环境,拥有良好的协作意识,责任心强,乐于持续学习与提升。
IDC运维工程师(配电/电工)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责整个机房的安全运行工作,处理日常维修,对发生的问题及时向上级汇报;
2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。
3、负责完成变更管理、事件管理等工作;
4、严格执行安全制度和操作规范,保证电气和暖通设备的安全运行;
5、负责本班期间的故障处理及应急操作,消防值班和应急工作,并做好交接班记录。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电气机电专业或暖通专业(专业经验突出,可以放宽学历);
2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验,熟悉电力系统相关安全操作规范,持有消防设施操纵员证和对应从业资格证(高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种);
3、能胜任7*24小时的轮班值守工作;
4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路;
5、有一定使用办公软件的操作的能力,能看懂CAD图纸;
6、有强烈的团队合作精神,做事细致责任心强。
工作地址:武汉市软件新城
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
FCT工装接线操作员
4000-5000元/月
电气工程师1年以下中专及以上
1.年龄在******范围内;
2.电子或电器相关专业,中专及以上学历(应届生可安排专人指导);
3.具备较强的学习主动性,能积极配合工作安排;
4.持有驾驶证者优先考虑。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
【岗位职责】:
1、依据通信协议完成Modbus、仪表综保等数据的采集与解析,开展综合电力监控及能耗管理软件的调试工作;
2、掌握工程现场施工流程与作业规范,负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟踪及相关整体协调工作;
3、负责智能硬件及低压设备与系统的部署、安装、维护,并协同各部门推进实施任务;
4、统筹管理本部门信息系统、网络环境及服务器的日常巡检,协调处理客户报修及其他技术支持需求;
5、负责部门内计算机硬件、网络设备的维护、性能优化与架构调整,保障系统稳定高效运行;
6、具备工程预算编制与项目执行管理背景,拥有较强的团队组织能力,工作态度严谨,执行力强。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,计算机、机电工程类相关专业或具备相应工作经验者优先;
2、熟悉计算机系统,掌握弱电技术知识,有运维支持、工程项目设备调试维修经验或团队管理经历者优先考虑;
3、持有驾照或电工证者优先录用。
备注:大专及以上学历,机电工程、电子信息、计算机、网络等相关专业。
关键字:现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术。
职能类别:硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理
电气工程师(入职即缴五险)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、程序开发:依据设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。
2、电气系统设计:负责控制柜内电气线路的设计,涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。
3、图纸制作:根据最终设备方案,绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。
4、元器件选型与清单编制:完成电气元件的选型比对,制定采购计划并编制电气物料采购清单。
5、程序验证与设备调试:依照技术规范对设备进行调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题及参数设置情况。
6、资料管理:对电气相关技术文档、程序文件进行收集、整理和归档管理。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相关专业,大专及以上学历。
2、具备独立拟定电气设计方案的能力,能够完成整套电路设计任务;
3、精通PLC编程,能根据设备动作需求独立开发控制程序,完成PLC控制系统及人机界面的设计。
4、了解样机试制流程,可参与现场试验,具备处理电气故障的能力,并能提出有效的改进方案。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂运营并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长发展路径,助力个人未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至偏远地区学习,能接受在公司设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
呼和浩特玉泉区招聘❗❗❗四季华宴酒店招聘配菜一名,工资4800➕200,打荷一名,工资38
4800-5000元/月
配菜打荷包住包吃月结
招聘❗❗❗
玉泉区四季华宴酒店招聘配菜一名,工资4800➕200,打荷一名,工资3800➕200,管吃管住,月休四天,过年有假期,联系电话
内蒙古锡林郭勒盟饭店招聘服务员,服务生工资:4200➕300➕提成四个半天休班,电话:
服务员
饭店招聘服务员,服务生
工资:4200➕300➕提成
四个半天休班,
电话:
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师
岗位要求:1.有五年以上的铝单板焊接工作经验;2.熟练使用氩弧焊、二保焊,能独立看懂焊接图纸;3.有焊工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7500元以上。
设备工程师
岗位名称:SMT技术员;设备工程师(维修/维护)。
岗位要求:1.中专以上学历;2.有两年以上SMT同等职位经验;3.熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护。
薪资待遇:月薪为7000至9000元;包吃住。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成;
4保障生产线的稳定维护与正常运转;
5处理生产过程中出现的品质异常问题;
6治具及工具的维护与日常管理;
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验;
3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
变电站值长-金风直聘内蒙区域
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电站
岗位职责:
1.负责变电站日常运行的统筹管理,保障设备稳定运转
2.组织开展变电站的维护与检修任务,优化设备运行效率
3.实时监控变电站运行参数,快速响应并处置异常状况
任职要求:
1.熟悉变电站运行管理流程,具备设备规范操作能力
2.具备较强的协作意识,能与相关岗位顺畅配合
3.工作态度严谨踏实,适应变电站现场工作条件
4.持有齐全的有效证件(登高、低压、高压)
企业急聘风电运维工程师就近上岗
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
一、薪资待遇
综合月薪9000元-12000元+绩效奖金+各项补贴(餐补、交通补、高温补等)+定期调薪机会二、岗位职责
1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。
2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。
3、负责进出质保项目进度跟踪,数据统计汇总工作。
4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理,为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。
5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。
6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。
7、负责完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、专业、学历要求:中专及以上学历
2、工作经验:可接受小白,入职以后会有老师傅带
3、技能要求:熟悉风电项目运维执行流程;善于沟通协调推动相关工作的开展,有效快速、高效处理问题;具备较强的逻辑思维方式,分析问题能力;熟练掌握ofhce办公软件
4、能力要求:坚持原则,廉洁自律,有较强的工作责任感和事业心,有良好的沟通、组织及协调能力,抗压能力强;
四、工作地点(内蒙古:呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯,赤峰,通辽等地)
五、福利待遇:入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、培训晋升机会。
六、休假制度:连上连休,月休5~7天,或者连上2个月连休半个月
高薪风电,每年涨工资,国企代招,诚信可靠
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑;
2、风电工作经验一年以上优先考虑;
3、身体健康
4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告;
5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上;
6、服从区域内工作调动安排
电气检修
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作经验:
有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。
专业技能:
具备一定的电气知识,认识各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、维护和维修,具备基本的计算机操作技能。
通用技能:
能熟练维护各种新能源设备和输变电设备,理解设备的工作原理,能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程,能有效地预防和处理各种电气事故。
人员素质要求:
1、具备创新能力,在面对各种复杂的技术问题时,要有创新的思维,能提出新的解决方案。
2、具备应变能力,在设备出现故障或者其他突发情况时,需要能够迅速做出判断
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:统筹数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的运行工作,推动流程优化与技术改进,持续提升运维效能;承担基层员工的技术指导与带教任务;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求:****以下;
2、学历及专业要求:数据中心电气工程师大专及以上学历
3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
风电运维工程师
内蒙蒙西招聘风力叶片修复技改大工四到八名急招,工作时间9小时!安天工资一天600块地面工作供吃供住!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古工业工程师兼职在线招聘信息,主要招聘内蒙古其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。